「研修あり,関市,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
2件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
時給1,400円〜1,750円 給与: 時給1400円~1750円 月収26万円可能!(時給1400円×176h+各種手当) ※研修2ヶ月:時給1300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 関工業団地内です。 車通勤やバイク通勤が便利です。 |
アピールポイント: ★前払い可(稼働分・手渡し可※手数料一切ナシ) ★友人紹介制度あり! 1人紹介につき毎月2000円支給! 5人なら毎月1万円支給! 紹介で入社した方が辞めない限りは、なんと毎月支給されます!
給与 | 時給1480円~+交通費規定支給 | 雇用形態 | 派遣 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:関市 長良川鉄道関下有知駅 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
■日払いOK☆急な出費も安心♪■社員食堂がご利用いただけます!
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 時給1300円 ※お給料は日払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:関市 「洲原駅」車30分 ※車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
安心して長期で働けるお仕事さがしは、業界大手のフルキャストにお任せください!
- 応募可能期間:
- 2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給215,000円〜226,000円 【給与】 月給 215,000円〜226,000円 月給 215,000円 ~ 226,000円 ※月収例:38万8750円(諸手当含む) ※経験やスキルにより優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
【アピールポイント】 はじめての正社員も安心 バイトや契約社員、期間工から正社員を目指す方もしっかりとサポートいたします!ヨコタエンタープライズでは専任の担当者における手厚いフォロー体制により社員の定着率が高く、安定した給与体系と資格の取得や専門の技術力が身につく研修制度があるので長く安定して働くことができます。また、入社の時期は随時ご相談に乗りますので、在職中の方も、転職活動中の方も、まずはお気軽にご応募ください!お仕事についてのお問い合わせも大歓迎です。 製造未経験からキャリアアップを目指す ヨコタエンタープライズでは、正社員として将来的にエンジニアや管理職を目指せるヨコタアカデミー制度があります。ヨコタアカデミーでは、技術力UPに合わせてキャリアチェンジが可能!働きながら、「やりたい事」を実現できるヨコタで一緒に働きましょう! ヨコタアカデミー制度について ※制度の一部を抜粋 <Udemyオンライン動画学習> 受講資格:web動画教育修了者 内 容:目指す職種別(ITエンジニア,機械設計,管理職,など)にコースを受講 <web動画教育> 受講資格:入社後すぐOK ①経営者から人生の考え方を学ぶ社長サロン ②ITエンジニアを目指す基礎学習(システム開発系,web系) ③機械設計の基礎知識を一から学ぶ <専門の作業者向け講習> 受講資格:各専門作業の作業予定者 リフト講習⇒実務で使えるリフト業務のスキルアップ講座 製品加工 ⇒工具の使い方、溶接などの専門機器の使い方など
給与 |
月給215,000円〜226,000円 【給与】 月給 215,000円〜226,000円 月給 215,000円 ~ 226,000円 ※月収例:38万8750円(諸手当含む) ※経験やスキルにより優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
【アピールポイント】 はじめての正社員も安心 バイトや契約社員、期間工から正社員を目指す方もしっかりとサポートいたします!ヨコタエンタープライズでは専任の担当者における手厚いフォロー体制により社員の定着率が高く、安定した給与体系と資格の取得や専門の技術力が身につく研修制度があるので長く安定して働くことができます。また、入社の時期は随時ご相談に乗りますので、在職中の方も、転職活動中の方も、まずはお気軽にご応募ください!お仕事についてのお問い合わせも大歓迎です。 製造未経験からキャリアアップを目指す ヨコタエンタープライズでは、正社員として将来的にエンジニアや管理職を目指せるヨコタアカデミー制度があります。ヨコタアカデミーでは、技術力UPに合わせてキャリアチェンジが可能!働きながら、「やりたい事」を実現できるヨコタで一緒に働きましょう! ヨコタアカデミー制度について ※制度の一部を抜粋 <Udemyオンライン動画学習> 受講資格:web動画教育修了者 内 容:目指す職種別(ITエンジニア,機械設計,管理職,など)にコースを受講 <web動画教育> 受講資格:入社後すぐOK ①経営者から人生の考え方を学ぶ社長サロン ②ITエンジニアを目指す基礎学習(システム開発系,web系) ③機械設計の基礎知識を一から学ぶ <専門の作業者向け講習> 受講資格:各専門作業の作業予定者 リフト講習⇒実務で使えるリフト業務のスキルアップ講座 製品加工 ⇒工具の使い方、溶接などの専門機器の使い方など
五十鈴東海株式会社 (岐阜サービスセンター)
✨5月から働きやすさ改善!?✨定着率がとにかく良い!✨年間休日120日✨完全土日休み✨給与とは別に各種手当あり✨福利厚生充実✨寮完備✨賞与年2回支給未経験でも手取り20万以上可能!
給与 |
月給200,000円〜325,000円 給与: 月給200,000円〜325,000円 月給200,000円スタート+(残業代・交通費・交代勤務手当など各種手当) ★未経験・初心者の方も手取りで20万円以上スタート ★25歳 入社5年目→月260,000円 ●未経験スタートでも手取り20万円は全然可能です! ●賞与も年2回支給しております |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 加茂郡・関市・犬山市・可児市からの勤務も可能です! |
給与 |
月給250,000円〜800,000円 給与: * 基本給25万以上+役職手当+インセンティブ+諸手当 * 経験者の方は月給30万以上でスタートOK! * 前職給与・経験・能力の考慮あり!ご相談ください! * 交通費支給 * 家族手当 * 役職手当 * 随時昇給!頑張りを正当に評価します!! * 決算前賞与あり!利益はしっかり還元します! 【月給例】 当社は頑張りを正当に評価し、働く皆にしっかりと還元しています!日給制が多い業界ですが、当社は日給・月給の選択が可能!雨の日も安心、長期的に安定して働くことができます。日払いも対応していますので、面接時にご相談ください♪ * 入社2年目/20歳:月給380,000円 * 入社3年目/22歳:月給450,000円 * 入社3年目/25歳:月給500,000円 * 入社5年目/35歳:月給650,000円 【キャリアアップを全力で支援】 * 1回独立した親方のカムバック制度もあり * 学歴、資格など一切不問!入社後に資格取得支援制度の活用OK * 年収1000万超え続出★独立支援制度あり! |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 【本社へのアクセス】 * JR高山本線 鵜沼駅より徒歩10分 * 名鉄犬山線 新鵜沼駅より徒歩10分 * 中央自動車道 小牧東ICから車で約30分 * 東海北陸自動車道 各務原ICから車で約20分 * 駐車場完備!車通勤やバイク通勤も可 * 現場への直行直帰も可 |
アピールポイント: \\高収入を実現★頑張りを正当に評価// 未経験でも日当12,000円〜!日当30,000円以上(年収800万以上)の社員さんもいます★日払いも対応可能ですので、すぐに給与が必要な方もしっかりとサポートします!入社から1年で基本給が10万円以上UPした社員さんもいますよ♪ \\研修充実★未経験者も大歓迎// 未経験から手に職をつけることができます★当社は技術力で成長してきましたので、当社での経験は一生物の価値があります!資格取得支援制度を利用してキャリアアップも全面サポートOK!独立支援制度(5名実績あり)も充実しています! \\超アットホームな会社で福利厚生も充実// 社員一人一人が笑って楽しく仕事ができるアットホームな環境です!スタッフ皆んなが仲良くで、毎月の食事会はもちろん、プライベートでも遊びに行くスタッフが多いのが特徴です♪社宅(社員寮)も完備しており、福利厚生も充実しています♪ \\仕事が筋トレで一石二鳥// 働きながら筋トレができるお仕事ですので、一石二鳥と思って働いているスタッフもたくさんいます♪
給与 |
月給181,000円〜268,700円 給与詳細 基本給:月給 18万1000円 〜 26万8700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給18万1000円~26万8700円 *国家整備士資格手当 (1級:1万円/2級:5000円) *三菱自動車技能資格手当 (1級:1万円/2級:5000円/3級:3000円) *検査員手当 (正:8000円/副:3000円)※任命者のみ *昇給あり *賞与あり(年2回) *残業代全額支給 *交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 関文化会館より、旧名鉄美濃線に沿って北へ500m/目印は、5階建ての関信用金庫本店の少し北側にスリーダイヤの看板が登場します。 |
給与 |
時給1,250円〜1,350円 給与 時給 1250円~1350円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 長良川鉄道せきてらす前駅車10分 長良川鉄道関駅車10分 長良川鉄道関市役所前駅車10分 |
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む 【年収例】 ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレータースタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【GW休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をGW休業とさせていただきます。 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月) 自動メールが届きますので、メールをご確認いただきご対応いただけますと幸いです。 なお、休業中にいただきましたお問合せや自動メールの未着に関しましては、5月7日(火)より順次確認しお電話またはメールにてご連絡いたします。 ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 ~主要取引先~ 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 大王製紙株式会社 株式会社青山製作所 ~未経験からの工場staff多数所属!~ ・当社では「人の可能性は無限にある」という考えのもと、経験や資格は問わず、チャレンジしたいという方を積極的に採用しています。 ・やったことのないことに挑戦する社員を応援。 そんな社風が可能性を引き出し、未経験から昇級しリーダーポジションに就いた社員が多くいます。 ・自分のやる気や頑張り次第で裁量を持てる環境です。
給与 |
時給1,150円以上 給与 時給 1150円以上 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 長良川鉄道関下有知駅車20分 長良川鉄道松森駅車20分 長良川鉄道美濃市駅車20分 |
給与 |
時給1,300円以上 給与 時給 1300円以上 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 長良川鉄道関下有知駅車5分 長良川鉄道松森駅車5分 長良川鉄道関駅車10分 |
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレータースタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【GW休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をGW休業とさせていただきます。 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月) 自動メールが届きますので、メールをご確認いただきご対応いただけますと幸いです。 なお、休業中にいただきましたお問合せや自動メールの未着に関しましては、5月7日(火)より順次確認しお電話またはメールにてご連絡いたします。 ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 大王製紙株式会社 株式会社青山製作所 【社員定着率が92%と高水準】 定着率が高いワケとは・・・? 1.未経験者でも安心!充実の研修制度 └入社時研修、入社後研修もあり 2.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度 └アルバイト/パートを含む三陽工業グループの全社員に対し、能動的なキャリアアップが目指せる立候補制度を設けています 3.年間休日120日以上!ワークライフバランスの徹底 └各種保険や長期での有給休暇取得以外にも、様々な福利厚生を用意しています 4.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好 └職場で困ったことがあった時、主任/リーダーに相談しやすい仕組みが整っています 今後も社員の皆さんに長く働きたいと思ってもらえるような環境作りに注力していきます。