「平日のみOK,中濃方面(各務原/関市など）,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: * 昇給・賞与あり （前年度実績あり） * 昇給年 1 回、賞与年 2 回（7 月、12 月） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 家族手当 * 皆勤手当 * 通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 長良川鉄道 関駅から徒歩約10分 自動車通勤可能 | ||
アピールポイント: 社員目線で思う当社の魅力はこちらです * 柔軟な体制のもと新しいことにどんどん挑戦できる * 新事業の立ち上げ時期から仕事に携われる * 有名な関の刃物に携わり、新商品の企画もできる . 柔軟な体制のもと新しいことにどんどん挑戦できる 古い習慣や考え方よりも、これからの時代のユーザーニーズをより大事にする会社の姿勢は非常に魅力的です。これまでとってこなかった販売手法や新しい商品の企画など様々なことに取り組めます。 ただしこれは、そういった新しい取り組みをどんどん進めていくことが社員に求められているということでもあります。 * 「言われたことをこなす」 * 「自分にできる範囲のことだけに集中する」 そういったスタンスよりも、 * 「もっとよくなりそうな事を提案する」 * 「今はできないことも勉強しながら挑戦する」 などそういった状況を楽しめる方にはうってつけの職場です。 . 新事業の立ち上げ時期から仕事に携われる 当社は今後、自社ブランド商品の企画と販売に取り組んでいきます。 ブランドを育て広めていく最初の過程から携われる機会は珍しいのではないでしょうか。 * SNSなどを活用したブランドイメージに沿った広報活動 * 市場調査を通した新商品の企画と製造手配 * toC、toBに向けた販売戦略の策定と実行 など他にも様々なブランディング、マーケティング業務に携われます。 . 有名な関の刃物に携わり、新商品の企画もできる 職人によって丹念につくり込まれた刃物はなんといっても美しいです。（もちろんよく切れます） そんな刃物をただ美しいだけでなく、より選ばれるように製品機能やブランドイメージ、価格など様々な要素をブラッシュアップしてこれまでにない消費者層に商品を届けていきます。 関の刃物の新たなステップを踏み出す気概で、私達と一緒に取り組みませんか？ . 《会社について》 当社は刃物の町、関市で創業70年以上となる会社です。 もとの社名は「カネキ刃物製作所」で、創業来ずっと刃物の生産・販売に携わってきました。 創業年数は長いですが、現在のメンバーは20代〜40代と若く活気のある職場です。
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| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
月給267,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～13,000,000円 →月給267,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅仕事も自分のことも大切に出来る環境 ネクステージでは、 「今のスキルを活かしつつ、年収も上げたい」 といった方の入社実績も多数ございます。 ・安定的な高収入 ・早期昇格・年収アップ ・東証プライム上場企業としての安定感 ・同年代の多い会社で切磋琢磨しやすい ・慣れたエリアで働ける点 など 仕事も自分のことも大切にできるポイントが多数。 転職する上で、キャリアや働き方にお悩みがあれば、 どんなことでもまずはお気軽にご相談ください！
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: * 昇給・賞与あり （前年度実績あり）昇給年 1 回、賞与年 2 回（7 月、12 月） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 家族手当 * 皆勤手当 * 通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 長良川鉄道 関駅から徒歩約10分 自動車通勤可能 | ||
アピールポイント: 社員目線で思う当社の魅力はこちらです * 柔軟な体制のもと新しいことにどんどん挑戦できる * 新事業の立ち上げ時期から仕事に携われる * 有名な関の刃物に携わり、新商品の企画もできる . 柔軟な体制のもと新しいことにどんどん挑戦できる 古い習慣や考え方よりも、これからの時代のユーザーニーズをより大事にする会社の姿勢は非常に魅力的です。これまでとってこなかった販売手法や新しい商品の企画など様々なことに取り組めます。 ただしこれは、そういった新しい取り組みをどんどん進めていくことが社員に求められているということでもあります。 * 「言われたことをこなす」 * 「自分にできる範囲のことだけに集中する」 そういったスタンスよりも、 * 「もっとよくなりそうな事を提案する」 * 「今はできないことも勉強しながら挑戦する」 などそういった状況を楽しめる方にはうってつけの職場です。 . 新事業の立ち上げ時期から仕事に携われる 当社は今後、自社ブランド商品の企画と販売に取り組んでいきます。 ブランドを育て広めていく最初の過程から携われる機会は珍しいのではないでしょうか。 * SNSなどを活用したブランドイメージに沿った広報活動 * 市場調査を通した新商品の企画と製造手配 * toC、toBに向けた販売戦略の策定と実行 など他にも様々なブランディング、マーケティング業務に携われます。 . 有名な関の刃物に携わり、新商品の企画もできる 職人によって丹念につくり込まれた刃物はなんといっても美しいです。（もちろんよく切れます） そんな刃物をただ美しいだけでなく、より選ばれるように製品機能やブランドイメージ、価格など様々な要素をブラッシュアップしてこれまでにない消費者層に商品を届けていきます。 関の刃物の新たなステップを踏み出す気概で、私達と一緒に取り組みませんか？ . 《会社について》 当社は刃物の町、関市で創業70年以上となる会社です。 もとの社名は「カネキ刃物製作所」で、創業来ずっと刃物の生産・販売に携わってきました。 創業年数は長いですが、現在のメンバーは20代〜40代と若く活気のある職場です。
株式会社沓名産業
土日休み＊年間休日120日以上＊未経験スタートの女性活躍中！年齢・経験不問！フォークリフト販売等のルート営業！日本のモノづくりを支える安定企業＊
| 給与 |
月給253,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＊JR「各務ケ原駅」から車で6分 ＊車通勤ＯＫ | ||
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～8,498,000円 →月給267,000円～607,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営。 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2023年決算では過去最高売上高4,634億円を達成。 今後も年間25店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～8,498,000円 →月給267,000円～607,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました！ 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
| 給与 |
時給1,400円〜1,500円 給与 時給 1400円～1500円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 名鉄『三柿野駅』、JR『蘇原駅』より徒歩5分 名鉄『岐阜』駅より30分 車通勤OK | ||
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥97,587（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 名鉄各務原線 三柿野駅より徒歩9分 | ||