「まかない・食事補助あり,福岡,店長･マネージャー(接客)」のアルバイト/求人情報

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おらが蕎麦博多1番街店

お蕎麦屋さんの店長候補_1138

【店長になれば年収1000万円も可！】【連休取得OK】東証プライム上場企業！安定性も抜群です。

給与	月給300,000円〜350,000円　給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円（41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計給与＋賞与の上限は1000万円（例）月給30万円の場合月給×12カ月＝360万円年収上限1000万円－360万円＝640万円【年収例】 340万円／24歳　店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳　店長／入社3年（月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳　店長／入社5年（月給30万円＋賞与年4回／640万円）	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 博多駅より徒歩1分他、全国に店舗多数！新店も出店予定！神奈川県・千葉県・東京都愛知県・岐阜県・静岡県大阪府・兵庫県・京都府福岡県・熊本県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。【転勤について】入社1か月後より転勤の可能性はありますが、ローテーション制ではなく、何年か毎に必ず転勤するわけではありません。新店開店や退職者が出たときの再配置というケースがほとんどであり、基本的には転居を伴う転勤がなるべく起こらないように配置をしています。【独立・開業支援＆カムバック制度】のれんわけ制度があり現在65店舗が社員出身のFCオーナーとして活躍中です。さらに独立後にやっぱり社員として働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。安心して独立への挑戦ができる環境です！

アピールポイント: 【こんなお店】「リーズナブルなのに本格的！」美味しさの秘訣は自家製麺のお蕎麦と出汁のきいたつゆ。冷たいお蕎麦から温かいお蕎麦迄種類豊富なメニューをお客様に提供しています。【頑張りが収入に反映される仕組みづくり！】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始！　業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために　360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始！　お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、　従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。　店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、　あなたの頑張りが収入として還元されます。　またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり）　年収1000万円を目指すことも可能です。【社員インタビュー1】以前は別の仕事をしていましたが、アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、また自身がそば好きであったことからおらが蕎麦へ転職。自分が携わった料理がお客さまに「美味しい！」と喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。【社員インタビュー2】店舗スタッフからスタートして、店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、適切なタイミングでバランスよくノウハウを身につけられる体制を会社が用意。将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。

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旬菜創作ビュッフェ露菴　露菴　宗像店

店長候補

【入社祝い金30万円！】あなたの想いをお店に！未経験から飲食店の店長を目指しませんか？

給与	月給240,000円以上　給与月給 24万円以上（一律手当を含む）年齢等により決定。上記は高校新卒の場合の初任給です。以下、年齢ごとの初任給例です。 -初任給例- ●月収25万1000円～29万2000円 25歳 ●月収25万9000円～30万6000円 30歳 ●月収26万6000円～31万6000円 35歳 ●月収27万0000円～32万0000円 40歳以上 -年収例- ●主任（26歳／入社1年目）／年収450万円 ●店長（31歳／入社3年目）／年収510万円 ●トレーナー（33歳／入社4年目）／年収560万円 ●マネージャー（37歳／入社6年目）／年収620万円交通費：通勤交通費全額支給	雇用形態	正社員
アクセス	アクセスＪＲ鹿児島本線東郷日の里口徒歩約33分、ＪＲ鹿児島本線赤間南口徒歩約52分、ＪＲ鹿児島本線東福間東福間口徒歩約53分

おいしい約束　カルビッシュ折尾店

店長候補

【入社祝い金30万円！】あなたの想いをお店に！未経験から飲食店の店長を目指しませんか？

給与	月給240,000円以上　給与月給 24万円以上（一律手当を含む）年齢等により決定。上記は高校新卒の場合の初任給です。以下、年齢ごとの初任給例です。 -初任給例- ●月収25万1000円～29万2000円 25歳 ●月収25万9000円～30万6000円 30歳 ●月収26万6000円～31万6000円 35歳 ●月収27万0000円～32万0000円 40歳以上 -年収例- ●主任（26歳／入社1年目）／年収450万円 ●店長（31歳／入社3年目）／年収510万円 ●トレーナー（33歳／入社4年目）／年収560万円 ●マネージャー（37歳／入社6年目）／年収620万円交通費：通勤交通費全額支給	雇用形態	正社員

炭火串焼き　いち

店長・マネジャー

＜店舗運営＞月給35万円～★月8日休み

給与	月給350,000円以上　給与詳細基本給：月給 35万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇昇給ありスキルや業務習得度により随時昇給します！毎年、5万円ずつ昇給している先輩も！ ◇賞与（業績による）	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセス守恒駅徒歩2分

そじ坊久留米ゆめタウン店

自家製麺そば専門店の店長候補_583

【店長になれば年収1000万円も可！】【連休取得OK】東証プライム上場企業！安定性も抜群です。

給与	月給300,000円〜350,000円　給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円（41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計給与＋賞与の上限は1000万円（例）月給30万円の場合月給×12カ月＝360万円年収上限1000万円－360万円＝640万円【年収例】 340万円／24歳　店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳　店長／入社3年（月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳　店長／入社5年（月給30万円＋賞与年4回／640万円）	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 久留米大学前駅より車7分他、全国に店舗多数！神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県長野県・石川県・岐阜県愛知県・静岡県・三重県大阪府・京都府・奈良県・兵庫県広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。【転勤について】入社1か月後より転勤の可能性はありますが、ローテーション制ではなく、何年か毎に必ず転勤するわけではありません。新店開店や退職者が出たときの再配置というケースがほとんどであり、基本的には転居を伴う転勤がなるべく起こらないように配置をしています。【独立・開業支援＆カムバック制度】のれんわけ制度があり現在65店舗が社員出身のFCオーナーとして活躍中です。さらに独立後にやっぱり社員として働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。安心して独立への挑戦ができる環境です！

アピールポイント: 【こんなお店】自家製のそばを味わえるお店。店内は信州の民家を思わせる作りで落ち着きがありどこか懐かしさを感じるお店です。生わさびをお客さまご自身でおろしていただくなどより当店のそばを楽しんでいただけるような工夫も。酒房タイプの店舗では信州の地酒や郷土料理をご用意しています。【頑張りが収入に反映される仕組みづくり！】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始！　業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために　360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始！　お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、　従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。　店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、　あなたの頑張りが収入として還元されます。　またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり）　年収1000万円を目指すことも可能です。【社員インタビュー1】以前は別の仕事をしていましたが、アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、また自身がそば好きであったことからそじ坊へ転職。自分が携わった料理がお客さまに「美味しい！」と喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。【社員インタビュー2】店舗スタッフからスタートして、店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、適切なタイミングでバランスよくノウハウを身につけられる体制を会社が用意。将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。