「平日のみOK,長期すべて,愛媛,営業」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 |
月給190,000円〜220,000円 給与: 給与：190,000 円～220,000円（月給） ※年齢・経験・能力などを考慮 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（８月・12月） 【手当】 通勤・役職・成果報酬制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 伊予鉄市内電車 松山市駅から徒歩８分 | ||
アピールポイント: 昭和48年創業。経済情報誌「週刊愛媛経済レポート」を発行しており、 多くの経営者・ビジネスマンにご愛読いただいています。 男女比約１：１ 15人ほどの小さい会社ですが、 信頼と実績には自信をもっております。 愛媛県内のありとあらゆる企業が取材対象。 さまざまな業界、人との出会いを通じ、 地域経済の活性化にも貢献していける、 やりがいのある仕事です！ 【弊社特徴】 ・業界あるいは営業が未経験の方も大歓迎。 ・弊社の記者・編集スタッフはサービス業、金融業など他業種からの転職組が多く、 ゼロからのスタートで経験を積みスキルを取得し活躍中 ・入社後にサポート体制も充実しており未経験の方でも安心して働ける職場環境 ・もちろん営業職、法人営業、ルート営業、一般営業などの 経験がある方も大歓迎！
大同生命保険株式会社 松山支社今治営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：今治市 今治駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-27 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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大同生命保険株式会社 松山支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：松山市 県庁前（愛媛県）駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-27 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社mitoriz(旧：ソフトブレーン・フィールド)/FP7
スーパーやドラッグストアなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促を提案
| 給与 | 基本給224,500円（月給） | 雇用形態 | 契約社員、職業紹介 |
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| アクセス | 勤務地：宇和島市 直行直帰が基本となります。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
当社はアサヒビール社内独立支援制度の合格第1号事業として独立し人材サービス会社です。
- 応募可能期間：
- 2024-05-23 07:00:00.0～2025-05-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1,550円 ※別途 残業手当(1分後から全額支給) |
雇用形態 | アルバイト、契約社員 |
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| アクセス | 勤務地：松山市 「松山市駅」徒歩8分、「大街道駅」徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
9月1日に発足した『アルティウスリンク株式会社』は、KDDIと三井物産の共同出資会社です。
- 応募可能期間：
- 2024-05-23 07:00:00.0～2025-05-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給181,000円 給与 【月給】 181000円 ◇昇給あり（年1回：4月） ◇賞与支給あり（年2回：6月、12月） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通手段 伊予鉄松山市線 勝山町より徒歩6分 | ||
インフォメーション ★事務経験を生かせます★創立81周年の安定企業で長く働こう！ ●協同組合・協同組織を基盤とする損害保険会社 ～独自のマーケットを有する当社で、ぜひご活躍ください！ ～ ＜地域社会の発展に貢献＞ 創業の理念は「共存同栄」“共に存立して、一緒に栄える”の精神で、地域社会に根ざした事業を展開し、お客様に安心と安全を提供し、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げ、取り組んでいます。 ＜人と人とのつながりを大切にしています＞ 求める人材像は、まず、当社の理念“共存同栄の精神”に共鳴してもらえる方。効率性や経済合理性一辺倒ではなく、人とのつながりに喜びを見出すような資質を持つ方が幅広く活躍できる社風です。 二つめは、柔軟な発想・思考ができる方。仕事をする中で壁にぶつかっても、自分なりにその壁を乗り越えていけるような方を歓迎します。 アピールポイント ・契約社員の方にも賞与支給あり！（年2回：6月、12月） ・土日祝日完全お休み ・残業は基本ありません！
株式会社 USEN
＜20代30代未経験が活躍中!＞フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 ＜普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK＞
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: スーパーフレックス・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ 年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ 大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など！その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実✨ 業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス！ 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与 雇用形態：正社員 年俸315万円 〜 800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。
