「未経験・初心者OK,中国・四国,店長･マネージャー(接客)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給200,000円〜273,100円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 27万3100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 皆勤手当（10,000円） 地域手当（7,000円） 資格手当（5,000円～55,000円/月） 土日祝手当（1,000円/日） 出張手当（1,000円/日） 役職手当（15,000円～100,000円/月） こども手当（10,000円/人） 住宅手当（3,000円～12,000円/月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 中庄駅から徒歩7分／車通勤可能（駐車場あり） | ||
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| 給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与年2回 店長候補：月給 30万円～ 店長候補、エリアマネージャーとも成果給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 府中駅から徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給195,000円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給（規定） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 電停「八丁堀」より徒歩1分 | ||
| 給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 ☆昇給・寸志あり ☆遅番勤務できる方（18：30以降） ：18：30以降勤務時 時給＋100円 ☆日曜日／祝日勤務できる方 ：日曜日／祝日勤務時 時給＋100円 ☆資格手当あり 販売士、色彩検定、 カラーコーディネーターなど |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR新井口駅よりバスで10分(車通勤可) | ||
| 給与 |
月給250,000円〜330,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験、能力を最大限考慮！ 前職の給与を下回らないよう 充分に考慮します。 更なる収入アップも実現可能です！ 面接時にじっくりと話し合いましょう。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「直江駅」より徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給185,000円〜260,000円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給（規定） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「倉敷駅北口」から徒歩３分/車・バイク通勤OK | ||
| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 固定残業代：あり（その他） 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経歴により応相談可 給与には固定残業代（6万6330円/45h分)を含みます。 月間8日休みの場合月給25万円(固定残業代6万3000円/45h分含)。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【賞与】年二回※会社業績・個人業績による※前年度は二回の支給実績あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 備前三門駅より車で9分 | ||
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
月給320,000円〜460,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 46万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ～入社祝い金支給～ 店長に昇格時、入社祝金10万円を支給！（規定有） ～充実の手当～ ・業績給年4回（4万円～12万円） ・住宅手当（世帯主3000円） ・皆勤手当（10000円） ・家族手当（配偶者3000円、お子様一人につき3000円） ～昇給～ 年1回 ～賞与～ 年2回（7月、12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 広島電鉄「八丁堀」駅 徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給195,000円〜210,000円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 車・バイク通勤OK | ||