「中国・四国,ブライダル・他冠婚葬祭」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,210円以上 給与: ◆月収例 週2日の場合 @1210×7.5H×8日=72,600円+交通費 ※交通費は社内規定により別途支給します |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 勤務地や働き方などご自身のライフスタイルに合わせて働けます ・扶養枠内での勤務可能です ・無料駐車場、休憩室あり! ・パート、アルバイトで働きたい方にもオススメ
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給与 |
時給1,210円以上 給与: ◆月収例(週3-5日の場合) 週3日の場合 @1210×7.5H×12日=108,900円+交通費 週5日の場合 @1210×7.5H×23日=208,725円+交通費 ※交通費は社内規定により別途支給します |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 勤務地や働き方などご自身のライフスタイルに合わせて働けます ・月収20万以上!しっかり稼ぎたい方にもおすすめ ・週3日から5日で働き方選べます ・無料駐車場、休憩室あり! ・パート、アルバイトで働きたい方にもオススメ
給与 |
月給173,600円以上 給与詳細 基本給:月給 17万3600円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給17万3600円以上 ※皆勤・精勤・販売・能率・通勤・役職手当含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス マイカー通勤可 |
給与 |
月給212,500円〜344,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥212,500 〜 ¥344,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月収例:24万円/未経験1年目】 ※月給には固定残業代20時間分を含みます。 ※20時間を超えた残業代は1分単位で全額支給します。 ※基本給はスキルや能力、経験を考慮して決定します。 ※試用期間中(半年~1年)は、月給18万5000円となります。 ・昇給年1回 【モデル年収】 ・年収328万円/1年目 ・年収420万円/3年目(リーダー職) ・年収532万円/5年目(チーフ職) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 薊野駅 |
アピールポイント: 新郎新婦にとっての新たな人生へのスタートをサポートすることができ、自分を信じて頼っていただき、式がお開きになって、「ありがとう」の言葉をいただいた時に大きな遣り甲斐を感じることができます。
株式会社ホットスタッフ高松
《高時給1,250円×葬祭アテンダー》家族の大切な時間に寄り添うお手伝い!会場のセッティングや片付けなどをお願いします!時短・お休み相談可能★
給与 |
時給1,250円以上 給与 時給1,250円 ※実働8時間、18日出勤した場合・・・月収180,000円+通勤手当! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:元山駅 琴電長尾線「元山駅」より車で5分 ※車通勤OK! 【勤務地について補足】 ※現地面談にお伺いします! |
給与 |
時給1,250円以上 給与 【給与】 時給 1,250円~ 〈給与例〉 時給1250円×7時間×25日出勤の場合 月給203,750円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR阪和線(天王寺~和歌山) 下松駅 JR山陽本線(岩国~門司) 櫛ヶ浜駅 |
給与 |
月給215,000円以上 給与: 月給215,000円~+諸手当 ★賞与(年2回、6月と12月/3か月分) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※残業代全額支給 ★家族手当(配偶者2,000円子供2,000円) ★通勤手当(上限20,000円) ★残業手当 ★資格手当 ★職務手当 ★深夜勤務手当 ★販売報奨金 ★家賃補助手当家賃の半額(上限15,000円) 《給与例》 基本給215,000円 通勤手当5,000円(距離による) 時間外手当31,200円(仮に25時間程度として) --- 【総支給額】計251,200円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◤∥長く腰を据えて働ける理由!∥◢ ⭐できることを増やして着実に収入アップが可能! 給料が上がる基準をしっかり定めています! 売上やアンケートを元に、定量と定性 どちらからも評価し判断しています。 年1回の評価精度で、ほぼ100%給与がアップしています! ⭐明確な人事制度あり◎キャリアアップを目指せる! 最短5年で館長を目指すことも可能! もちろん、キャリアアップを目指すのではなく、 安定して自分のペースで働きたいという方も多いので、 無理にキャリアアップを進めることはありません! \転職しようか迷っている方、安心してご応募ください/
給与 |
月給215,000円以上 給与: 月給215,000円~+諸手当 ★賞与(年2回、6月と12月/3か月分) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※残業代全額支給 ★家族手当(配偶者2,000円子供2,000円) ★通勤手当(上限20,000円) ★残業手当 ★資格手当 ★職務手当 ★深夜勤務手当 ★販売報奨金 ★家賃補助手当家賃の半額(上限15,000円) 《給与例》 基本給215,000円 通勤手当5,000円(距離による) 時間外手当31,200円(仮に25時間程度として) --- 【総支給額】計251,200円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <長く腰を据えて働ける理由!> ⭐できることを増やして着実に収入アップが可能! 給料が上がる基準をしっかり定めています! 売上やアンケートを元に、定量と定性 どちらからも評価し判断しています。 年1回の評価精度で、ほぼ100%給与がアップしています! ⭐明確な人事制度あり◎キャリアアップを目指せる! 最短5年で館長を目指すことも可能! もちろん、キャリアアップを目指すのではなく、 安定して自分のペースで働きたいという方も多いので、 無理にキャリアアップを進めることはありません! \転職しようか迷っている方、安心してご応募ください/
給与 |
月給251,200円〜280,000円 給与: 【月給】基本給251,200円~ +通勤手当5,000円 +時間外手当 31,200円(25時間程度) ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【総支給額】計251,200円 +賞与(年2回、6月と12月/3か月分) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※残業代全額支給 ★家族手当(配偶者2,000円子供2,000円) ★通勤手当(上限20,000円) ★残業手当 ★資格手当 ★職務手当 ★深夜勤務手当 ★販売報奨金 ★家賃補助手当家賃の半額(上限15,000円) 《給与例》 基本給215,000円 通勤手当5,000円(距離による) 時間外手当31,200円(仮に25時間程度として) --- 【総支給額】計251,200円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <長く腰を据えて働ける理由!> ⭐できることを増やして着実に収入アップが可能! 給料が上がる基準をしっかり定めています! 売上やアンケートを元に、定量と定性 どちらからも評価し判断しています。 年1回の評価精度で、ほぼ100%給与がアップしています! ⭐明確な人事制度あり◎キャリアアップを目指せる! 最短5年で館長を目指すことも可能! もちろん、キャリアアップを目指すのではなく、 安定して自分のペースで働きたいという方も多いので、 無理にキャリアアップを進めることはありません! \転職しようか迷っている方、安心してご応募ください/
給与 |
年俸2,400,000円〜4,900,000円 給与 年俸2,400,000円〜4,900,000円 <賞与回数>2回 ■月額(基本給):170,000円~350,000円 ■月給:170,000円~350,000円 ■昇給:あり(実績3,000円~15,000円/月) ■賞与:あり(年2回/前年実績30,000円~500,000円) ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:山口(山口県)駅(JR在来線)から徒歩11分 山口(山口県)駅(JR在来線)から徒歩11分 |
給与 |
月給251,200円〜280,000円 給与: 【月給】基本給251,200円~ +通勤手当5,000円 +時間外手当 31,200円(25時間程度) ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【総支給額】計251,200円 +賞与(年2回、6月と12月/3か月分) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※残業代全額支給 ★家族手当(配偶者2,000円子供2,000円) ★通勤手当(上限20,000円) ★残業手当 ★資格手当 ★職務手当 ★深夜勤務手当 ★販売報奨金 ★家賃補助手当家賃の半額(上限15,000円) 《給与例》 基本給215,000円 通勤手当5,000円(距離による) 時間外手当31,200円(仮に25時間程度として) --- 【総支給額】計251,200円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <長く腰を据えて働ける理由!> ⭐できることを増やして着実に収入アップが可能! 給料が上がる基準をしっかり定めています! 売上やアンケートを元に、定量と定性 どちらからも評価し判断しています。 年1回の評価精度で、ほぼ100%給与がアップしています! ⭐明確な人事制度あり◎キャリアアップを目指せる! 最短5年で館長を目指すことも可能! もちろん、キャリアアップを目指すのではなく、 安定して自分のペースで働きたいという方も多いので、 無理にキャリアアップを進めることはありません! \転職しようか迷っている方、安心してご応募ください/