「中国・四国,ブライダル･他冠婚葬祭」のアルバイト/求人情報
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月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥59,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 "月給260,000円～（固定残業代含む） ※給与は経験や年齢など考慮します ※固定残業代40時間分～ ※固定残業代59,000円～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給されます。" ※前職の給与や経験、年齢等を考慮の上、当社規程により決定致します ※試用期間6ヶ月 【年収例】 712万円／入社8年目（月給59.3万円＋手当） 624万円／入社6年目（月給52万円＋手当） 480万円／入社2年目（月給40万円＋手当） 【昇給】年1回 通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 琴電琴平線「三条」駅より車で6分 | ||
アピールポイント: 【仕事のやりがいはバツグン‼】 目の前のご遺族に寄り添い… 〇お力や支えになれること 〇感謝を面と向かってお伝えいただけること →『葬祭ディレクター』としてのやりがい ご遺族との距離も近いことで、 感謝の言葉を直接いただける機会も多く モチベーション向上ややりがいにも繋がります！ ・天光社は人間関係が非常に良い職場です！お互いに安心や相互信頼によるより良い人間関係を築き、いきいきと働くことができる職場風土づくりに会社と従業員全体で取り組んでいます。 ・葬儀業界は大きな転換期に差し掛かっている中で、天光社は自社の強みをしっかりと認識し、業界に先駆けて大きな変化を遂げ現在も挑戦をし続けており、さらなる成長を目指す企業です。
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| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥59,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 "月給260,000円～（固定残業代含む） ※給与は経験や年齢など考慮します ※固定残業代40時間分～ ※固定残業代59,000円～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給されます。" ※前職の給与や経験、年齢等を考慮の上、当社規程により決定致します ※試用期間6ヶ月 【年収例】 712万円／入社8年目（月給59.3万円＋手当） 624万円／入社6年目（月給52万円＋手当） 480万円／入社2年目（月給40万円＋手当） 【昇給】年1回 通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR予讃線「観音寺」駅より車で5分 | ||
アピールポイント: 【仕事のやりがいはバツグン‼】 目の前のご遺族に寄り添い… 〇お力や支えになれること 〇感謝を面と向かってお伝えいただけること →『葬祭ディレクター』としてのやりがい ご遺族との距離も近いことで、 感謝の言葉を直接いただける機会も多く モチベーション向上ややりがいにも繋がります！ 【当社が大切にしていること】 大切な人をなくされたお客様のお気持ちに寄り添うこと、お客様のご希望や想いを汲み取りそのご家族のためだけのご葬儀をつくることを何より大切にしています。そのため、歩合制や売上ノルマは一切設けておりません。 「おかげさまで最後の時間を悔いなく過ごせました」 「あなたに相談して良かった」 「親身に話を聞いてくれてありがとう」 といった感謝の言葉やお手紙をいただけることがこのお仕事の醍醐味です。 ＼この仕事のPOINT／ ◎京王電鉄グループの安心感で沿線のお客様からニーズ拡大中 ◎業績好調による営業体制強化のための募集 ◎歩合や売上ノルマは一切なし ◎未経験から葬祭を通じて接客のプロに成長 ◎若手活躍中！仲間と一緒に成長できる ◎コンプライアンス遵守の就業環境でワークライフバランスも充実
BIJOUPIKO 松山店
【未経験OK/平均年齢29歳】20代・30代の女性活躍中！育休取得100%！残業5時間以下・店舗19時閉店でワークライフバランス充実
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥31,860〜￥38,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 〈 給与 〉 【月 給】250,000 -300,000円 ※固定残業代月20時間分/31,860円~38,200円含む ※超過分は全額支給 ＊試用期間3ヶ月＊ 【月 給】230,000円以上 ※試用期間終了後からインセンティブ支給 ＜ 昇給・賞与について ＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回（実績2ヶ月分／23年度） ＜ 各種手当一覧 ＞ ・報奨金プログラム（インセンティブ） ・残業手当（固定残業超過分） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 松山市駅より徒歩10分 JR松山駅より路面電車「松山市駅前」下車徒歩10分 | ||
アピールポイント: ◆未経験OK！残業月5時間以下！ ◆スタッフの9割が他業種からの挑戦 ◆売上に応じたインセンティブ＋賞与2回 ◆最短3年で店長への登用実績有！ BIJOUPIKOグループは、 日本最大級のブライダルリングのセレクトショップです。 単一ブランドを扱う直営店と異なり、 多彩なブランドやデザインの中から お客様に沿った指輪を提案できる セレクトショップならではの強みがあります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
| 給与 |
時給1,000円〜1,100円 給与: 時給1000円～1100円 昇給有（応実績） 交通費規定支給 扶養内勤務OK |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給215,000円以上 給与: 月給215,000円～+諸手当 ★賞与（年2回、6月と12月/3か月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※残業代全額支給 ★家族手当（配偶者2,000円子供2,000円） ★通勤手当（上限20,000円） ★残業手当 ★資格手当 ★職務手当 ★深夜勤務手当 ★販売報奨金 ★家賃補助手当家賃の半額（上限15,000円） 《給与例》 基本給215,000円 通勤手当5,000円（距離による） 時間外手当31,200円（仮に25時間程度として） --- 【総支給額】計251,200円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◤∥長く腰を据えて働ける理由！∥◢ ⭐できることを増やして着実に収入アップが可能！ 給料が上がる基準をしっかり定めています！ 売上やアンケートを元に、定量と定性 どちらからも評価し判断しています。 年1回の評価精度で、ほぼ100％給与がアップしています！ ⭐明確な人事制度あり◎キャリアアップを目指せる！ 最短5年で館長を目指すことも可能！ もちろん、キャリアアップを目指すのではなく、 安定して自分のペースで働きたいという方も多いので、 無理にキャリアアップを進めることはありません！ ＼転職しようか迷っている方、安心してご応募ください／
| 給与 |
月給215,000円以上 給与: 月給215,000円～+諸手当 ★賞与（年2回、6月と12月/3か月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※残業代全額支給 ★家族手当（配偶者2,000円子供2,000円） ★通勤手当（上限20,000円） ★残業手当 ★資格手当 ★職務手当 ★深夜勤務手当 ★販売報奨金 ★家賃補助手当家賃の半額（上限15,000円） 《給与例》 基本給215,000円 通勤手当5,000円（距離による） 時間外手当31,200円（仮に25時間程度として） --- 【総支給額】計251,200円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜長く腰を据えて働ける理由！＞ ⭐できることを増やして着実に収入アップが可能！ 給料が上がる基準をしっかり定めています！ 売上やアンケートを元に、定量と定性 どちらからも評価し判断しています。 年1回の評価精度で、ほぼ100％給与がアップしています！ ⭐明確な人事制度あり◎キャリアアップを目指せる！ 最短5年で館長を目指すことも可能！ もちろん、キャリアアップを目指すのではなく、 安定して自分のペースで働きたいという方も多いので、 無理にキャリアアップを進めることはありません！ ＼転職しようか迷っている方、安心してご応募ください／
| 給与 |
月給215,000円以上 給与: 月給215,000円～+諸手当 ★賞与（年2回、6月と12月/3か月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※残業代全額支給 ★家族手当（配偶者2,000円子供2,000円） ★通勤手当（上限20,000円） ★残業手当 ★資格手当 ★職務手当 ★深夜勤務手当 ★販売報奨金 ★家賃補助手当家賃の半額（上限15,000円） 《給与例》 基本給215,000円 通勤手当5,000円（距離による） 時間外手当31,200円（仮に25時間程度として） --- 【総支給額】計251,200円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜長く腰を据えて働ける理由！＞ ⭐できることを増やして着実に収入アップが可能！ 給料が上がる基準をしっかり定めています！ 売上やアンケートを元に、定量と定性 どちらからも評価し判断しています。 年1回の評価精度で、ほぼ100％給与がアップしています！ ⭐明確な人事制度あり◎キャリアアップを目指せる！ 最短5年で館長を目指すことも可能！ もちろん、キャリアアップを目指すのではなく、 安定して自分のペースで働きたいという方も多いので、 無理にキャリアアップを進めることはありません！ ＼転職しようか迷っている方、安心してご応募ください／
| 給与 |
時給1,100円以上 給与 時給1,100円 ※実働8時間、22日出勤した場合・・・月収193,600円＋通勤手当！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：観音寺駅 JR予讃線「観音寺駅」より車で6分 ※車通勤ＯＫ！ 【勤務地について補足】 ※現地面談にお伺いします！ | ||
| 給与 |
月給251,200円〜280,000円 給与: 【月給】基本給251,200円～ +通勤手当5,000円 +時間外手当 31,200円（25時間程度） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【総支給額】計251,200円 +賞与（年2回、6月と12月/3か月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※残業代全額支給 ★家族手当（配偶者2,000円子供2,000円） ★通勤手当（上限20,000円） ★残業手当 ★資格手当 ★職務手当 ★深夜勤務手当 ★販売報奨金 ★家賃補助手当家賃の半額（上限15,000円） 《給与例》 基本給215,000円 通勤手当5,000円（距離による） 時間外手当31,200円（仮に25時間程度として） --- 【総支給額】計251,200円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜長く腰を据えて働ける理由！＞ ⭐できることを増やして着実に収入アップが可能！ 給料が上がる基準をしっかり定めています！ 売上やアンケートを元に、定量と定性 どちらからも評価し判断しています。 年1回の評価精度で、ほぼ100％給与がアップしています！ ⭐明確な人事制度あり◎キャリアアップを目指せる！ 最短5年で館長を目指すことも可能！ もちろん、キャリアアップを目指すのではなく、 安定して自分のペースで働きたいという方も多いので、 無理にキャリアアップを進めることはありません！ ＼転職しようか迷っている方、安心してご応募ください／
| 給与 |
月給251,200円〜280,000円 給与: 【月給】基本給251,200円～ +通勤手当5,000円 +時間外手当 31,200円（25時間程度） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【総支給額】計251,200円 +賞与（年2回、6月と12月/3か月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※残業代全額支給 ★家族手当（配偶者2,000円子供2,000円） ★通勤手当（上限20,000円） ★残業手当 ★資格手当 ★職務手当 ★深夜勤務手当 ★販売報奨金 ★家賃補助手当家賃の半額（上限15,000円） 《給与例》 基本給215,000円 通勤手当5,000円（距離による） 時間外手当31,200円（仮に25時間程度として） --- 【総支給額】計251,200円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜長く腰を据えて働ける理由！＞ ⭐できることを増やして着実に収入アップが可能！ 給料が上がる基準をしっかり定めています！ 売上やアンケートを元に、定量と定性 どちらからも評価し判断しています。 年1回の評価精度で、ほぼ100％給与がアップしています！ ⭐明確な人事制度あり◎キャリアアップを目指せる！ 最短5年で館長を目指すことも可能！ もちろん、キャリアアップを目指すのではなく、 安定して自分のペースで働きたいという方も多いので、 無理にキャリアアップを進めることはありません！ ＼転職しようか迷っている方、安心してご応募ください／
| 給与 |
月給251,200円〜280,000円 給与: 【月給】基本給251,200円～ +通勤手当5,000円 +時間外手当 31,200円（25時間程度） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【総支給額】計251,200円 +賞与（年2回、6月と12月/3か月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※残業代全額支給 ★家族手当（配偶者2,000円子供2,000円） ★通勤手当（上限20,000円） ★残業手当 ★資格手当 ★職務手当 ★深夜勤務手当 ★販売報奨金 ★家賃補助手当家賃の半額（上限15,000円） 《給与例》 基本給215,000円 通勤手当5,000円（距離による） 時間外手当31,200円（仮に25時間程度として） --- 【総支給額】計251,200円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜長く腰を据えて働ける理由！＞ ⭐できることを増やして着実に収入アップが可能！ 給料が上がる基準をしっかり定めています！ 売上やアンケートを元に、定量と定性 どちらからも評価し判断しています。 年1回の評価精度で、ほぼ100％給与がアップしています！ ⭐明確な人事制度あり◎キャリアアップを目指せる！ 最短5年で館長を目指すことも可能！ もちろん、キャリアアップを目指すのではなく、 安定して自分のペースで働きたいという方も多いので、 無理にキャリアアップを進めることはありません！ ＼転職しようか迷っている方、安心してご応募ください／