「中国・四国,ブライダル･他冠婚葬祭」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 ◆交通費実費支給※当社規定あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 水島臨海鉄道弥生駅より車16分 ※車通勤可 ※◆交通費実費支給※当社規定あり | ||
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| 給与 |
月給260,000円〜340,000円 給与 月給 260,000円 〜 340,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ✨全国各拠点で同時募集! 東日本を中心に事業展開してきたケアサービスは日本全国各地にエリアを拡大中。 他エリアでの勤務をご希望の方もお気軽にご相談ください。 ✨介護事業も展開中! ケアサービスは納棺師に加え介護職の採用にも力を入れています。 介護職の勤務地は東京になりますので、東京で働きたいという方は是非、 お問い合わせください。(条件により家賃補助あり)
| 給与 |
時給1,210円以上 給与: ◆月収例 週2日の場合 ＠1210×7.5H×8日＝72,600円＋交通費 ※交通費は社内規定により別途支給します |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 勤務地や働き方などご自身のライフスタイルに合わせて働けます ・扶養枠内での勤務可能です ・無料駐車場、休憩室あり！ ・パート、アルバイトで働きたい方にもオススメ
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥59,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 "月給260,000円～（固定残業代含む） ※給与は経験や年齢など考慮します ※固定残業代40時間分～ ※固定残業代59,000円～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給されます。" ※前職の給与や経験、年齢等を考慮の上、当社規程により決定致します ※試用期間6ヶ月 【年収例】 712万円／入社8年目（月給59.3万円＋手当） 624万円／入社6年目（月給52万円＋手当） 480万円／入社2年目（月給40万円＋手当） 【昇給】年1回 通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「宇多津」駅より車で6分 | ||
アピールポイント: ”葬祭ディレクター”のやりがいは… 人生の節目に寄り添い、 大切な時間をサポートすること。 故人やご遺族の想いを形にすることで、 感謝の言葉や「あなたにお願いしてよかった」 といった声を直接受け取れます◎ 自分の提案がご家族の新たな一歩を後押しする。 その責任と達成感を味わえるのが、 この仕事の大きな魅力です！ 【当社が大切にしていること】 大切な人をなくされたお客様のお気持ちに寄り添うこと、お客様のご希望や想いを汲み取りそのご家族のためだけのご葬儀をつくることを何より大切にしています。そのため、歩合制や売上ノルマは一切設けておりません。 「おかげさまで最後の時間を悔いなく過ごせました」 「あなたに相談して良かった」 「親身に話を聞いてくれてありがとう」 といった感謝の言葉やお手紙をいただけることがこのお仕事の醍醐味です。 ＼この仕事のPOINT／ ◎京王電鉄グループの安心感で沿線のお客様からニーズ拡大中 ◎業績好調による営業体制強化のための募集 ◎歩合や売上ノルマは一切なし ◎未経験から葬祭を通じて接客のプロに成長 ◎若手活躍中！仲間と一緒に成長できる ◎コンプライアンス遵守の就業環境でワークライフバランスも充実
| 給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給：240,000円〜（基本給195,000円＋諸手当45,000円） 年収：3,370,000円～3,600,000円 試用期間あり：同条件。3か月+1か月単位の延長 平均残業時間：20h以下/月 残業代1分単位で支給 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（7月、12月） ▼その他手当 ・役職手当（役職がつけば支給） ・地域手当（25,000円） ・時間外手当 ・出張手当 ・住宅手当（賃貸35,000円、持ち家20,000円） ・家族手当（5,000円） ・早出、遅着手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 白島駅から徒歩10分 ※基本的に社用車での通勤をお願いしています。 （交通費は自家用車出勤の場合、支給） | ||
アピールポイント: 1.安心の大企業でじっくり長く働けます 富山の本社以外に全国に9つの支店があります。3年後 には会社の創業から100年を迎え、業績も毎年安定し ています。勤続10年以上のスタッフも多数在籍中です。 全国展開の大手企業だから制度・福利厚生も充実して います。 2.未経験歓迎。思いやりの気持ちが大事 特別な資格は必要ありません。冠婚葬祭にまつわるマ ナーは先輩スタッフによる実務指導があるので安心し てください。会社には元接客業、介護職、教育関係な ど異業種出身の方が多数在籍しています。あなたのこ れまでの人生経験や思いやりが、大きな力になります。 3.働く女性を応援します 私たちの職場では、働く女性を応援する体制が整って います。家庭やプライベートも大切にしながら、正社 員としてしっかり働きたい方にピッタリです。産休・ 育休制度あり（取得＆復職実績あり）。介護や育児な どのライフイベントにも柔軟に対応できます。
| 給与 |
月給265,000円 給与: 月給265,000円～ ※みなし固定残業無し。残業分は時間外手当を別途支給 「昇給（年1回）／賞与(年2回)あり」 【各種手当】 職能手当：5万円(固定給に含む) 家族手当：家族構成により別途支給 資格手当：各資格により定められた金額を別途支給 厚生手当：7月及び12月に別途支給 正月手当：12/31～1/3出勤時に別途支給 交通費：別途全額支給 【想定年収】 3,825,000円以上（基本給＋職能手当＋賞与） ※家族手当等の各種手当及び交通費は上記想定年収に含まれておりません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近くに駅・バス停がないため、基本マイカー通勤でお願いします。 | ||
アピールポイント: 【共に働くスタッフについて】 同僚となる当社斎場スタッフは30代から40代の社員を中心に男性スタッフも多数活躍しています。そして、斎場スタッフ全員に共通している点は、誠実で思いやりの心を持っていることです。私たち斎場スタッフは真心を込めた接遇が非常に大切で、お声がけするひと言ひと言の大切さが実感できる数少ない仕事です。ご葬家の方々に寄り添う仕事であるが故に、新しい仲間となる社員にも思いやりを持って接することができるスタッフ達がいる職場です。 【業界・業種問わず未経験者歓迎】 当社社員は業界･職種未経験で入社の方が多数を占めます｡ 経験豊富な先輩社員も在籍しています。仕事の流れや用語、気をつけるべきポイントなど、現時点でのご自身のスキルに合わせた指導を行いますので、自分のペースに合わせ学んでいける環境があります。原則として転勤はほぼありませんので、地元で長く安定して働ける職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| 給与 |
時給1,210円以上 給与: ◆月収例（週3-5日の場合） 週3日の場合 ＠1210×7.5H×12日＝108,900円+交通費 週5日の場合 ＠1210×7.5H×23日＝208,725円＋交通費 ※交通費は社内規定により別途支給します |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 勤務地や働き方などご自身のライフスタイルに合わせて働けます ・月収20万以上！しっかり稼ぎたい方にもおすすめ ・週3日から5日で働き方選べます ・無料駐車場、休憩室あり！ ・パート、アルバイトで働きたい方にもオススメ
| 給与 |
月給210,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥48,833（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 21万円～33万円+手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、優遇いたします。 ＜月収イメージ＞ お子さんがいる4人家族（20歳未満のお子さん2名） 21万円+※16,000円＝226,000円+通勤手当+時間外手当等 （※住宅手当5,000円、家族手当3,000×3人、皆勤手当2,000円） 定時で帰るときは、お子さんとの時間を大事にすることができます。 ＜手当＞ 残業手当 通勤手当（会社規定による） 住宅手当（5,000円/月） 家族手当（1人につき3,000円、月・配偶者・20歳未満の子供のみ） 資格手当 時間外手当（2,000/1回） 待機手当（2,000/1回） 皆勤手当（3,000円/月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 伊予鉄道「松山市駅」より徒歩2分 ※ターミナル駅からスグなので、通勤も便利です！ ＞＞ マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤OK！ | ||
アピールポイント: ＜＜ 松山の老舗企業で、腰を据えて、長く安心して働いていけます！ ＞＞ ＞＞ 公的機関からの運営も任されている信頼と実績！ 創業から110年以上の歴史を持つ当社。 愛媛県松山市で葬儀社として地域に 根差しています。 政府や自治体など公的機関が主催する 官公庁慰霊祭の運営も任される、 信頼と実績を誇る企業です ＞＞サービス安心調査で最高評価のAAA評価も獲得！ 2012年、経済産業大臣認可全葬連実施の 葬送サービス安心度調査にて最高評価である AAA評価を獲得いたしました。 お客様へのサービスレベルの高さが創業100年 以上も続く老舗企業へと地域に支持されています。 ＞＞キャリア・スキルアップも可能！ まずはセレモニースタッフとして当社の 仕事の実績を積むことが出来ます。 評価制度を導入しており、年功序列・ 経験年数に関わらず、ご自身の努力 を重ねたことを評価してもらえる制度です。 基本給がその評価に合わせて昇給します。 また葬祭ディレクター1・2級の取得費用の 補助があるので実務経験を積みながら スキルアップサポートの体制が整っています。 社会から必要とされる業界を、自身の経験で キャリアアップさせていくやりがいがあります。
| 給与 |
時給1,200円〜1,700円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1700円 ◆交通費規定支給（上限2万円） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 予讃線 JR高松駅より徒歩7分 | ||
村田葬儀社(株式会社ムラタ)
マナーを習得するところからスタートしましょう！業界未経験からでもOK！入社1年未満の先輩も頑張ってます！プライベート充実！定時退勤16：45！風通しのよい会社です。
| 給与 |
月給210,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥48,833（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 21万円～33万円+手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、優遇いたします。 ＜月収イメージ＞ お子さんがいる4人家族（20歳未満のお子さん2名） 21万円+※16,000円＝226,000円+通勤手当+時間外手当等 （※住宅手当5,000円、家族手当3,000×3人、皆勤手当2,000円） 定時で帰るときは、お子さんとの時間を大事にすることができます。 ＜手当＞ 残業手当 通勤手当（会社規定による） 住宅手当（5,000円/月） 家族手当（1人につき3,000円、月・配偶者・20歳未満の子供のみ） 資格手当 時間外手当（2,000/1回） 待機手当（2,000/1回） 皆勤手当（3,000円/月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 伊予鉄道「松山市駅」より徒歩2分 ※ターミナル駅からスグなので、通勤も便利です！ ＞＞ マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤OK！ | ||
アピールポイント: ＞＞ 創業大正2年！ 1世紀に渡る信頼と実績の地元企業！ 転勤なし！ 当社の拠点があるのは松山市内のみ。 そのため、転勤はありません。 ＞＞心の回転の早い方を目指して 頭の回転よりも、目の前の方にどれだけ 心を尽くせるかという気持ちと、その想いを 実現させる行動力が重要となります。 そのためには 「ホスピタリティ」 「想像力（イマジネーション）」 「成長意欲」が求められます。 AIではできない仕事。 お客様と心を通わせる職業です。 「ありがとう、あなたが担当で良かった」 と、式が終わったときに言われると、 何より嬉しいとお客様の感謝の気持ちが、 現スタッフのやりがいになっています。
| 給与 |
月給210,000円〜604,414円 給与: 残業代はもちろん全額支給 残業がなかった月も「所定時間外手当」1万円は必ず支給! ※歩合給は研修終了後、湯灌・納棺の件数に応じて支給します（平均3〜20万円） ※初任給；210,000円 （基本給12万円/職務手当3万円/職能手当2万円/施行手当3万円/所定時間外手当1万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR可部線「下祇園駅」より徒歩10分 | ||
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ☑《安定収入》固定給+担当件数に応じた手当 ☑《メリハリ》残業少なめ&シフト応談可 ☑《安心の研修》経験ゼロから一生ものの技術が身につく ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <2024年度2年目社員の月収実績> 24.5万〜60.4万（基本給＋歩合給＋諸手当込み） 歩合給は湯灌の件数に応じて支払われるため、 「未経験だから稼げない」「歩合給だから稼げない」 ということはありません。 採用ホームページにて 先輩社員の声を掲載中です！ https://r.csc.service.co.jp/ 検索→「シーエスシーグループ」