「中国・四国,テレアポ」のアルバイト/求人情報
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勤務日数 | 雇用形態 |
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給与 |
時給1,211円 給与 時給1,211円〜1,211円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:備前西市駅 瀬戸大橋線備前西市駅徒歩10分 車通勤可能 |
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給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 通勤交通費別途支給(会社規定有) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 広島電鉄本線土橋(広島県)駅より徒歩4分 ※通勤交通費別途支給(会社規定有) |
給与 |
時給1,157円以上 給与 時給1,157円〜 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:徳島駅 高徳線徳島駅徒歩15分 |
給与 |
時給1,150円 給与 時給1,150円〜1,150円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:松江駅 山陰本線松江駅バス15分 |
給与 |
時給1,284円〜1,605円 給与 時給 1284円~1605円 ※交通費規定支給 ※前払い制度あり ◇給与規定 ・時給1,284円通常勤務(1日実働8時間迄) ・時給1,605円時間外労働(1日8時間超・週6日目かつ週40時間超) ・時給1,605円22~翌5時(深夜) 交通費:交通費支給 ※瓦町駅より徒歩5分 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス ※瓦町駅より徒歩5分 |
給与 |
時給1,200円 給与 時給1200円〜1200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス(最寄駅) 米子駅車5分 *マイカー通勤OK/駐車場無料 |
担当者からのひとこと お気軽にご応募ください!
給与 |
時給1,160円 給与 時給1,160円〜1,160円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:萱町六丁目駅 伊予鉄道環状線萱町六丁目駅徒歩10分 |
給与 |
時給1,020円以上 給与 報酬:1時間あたり/1,020円 ※発効日以降は改定後の最低賃金に準ずる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス - |
未経験歓迎!健康と笑顔を届けるお仕事です★プライベートと両立しながら働きませんか。 「未経験からできる仕事はないかな」 「子育て後の社会復帰。ブランクがあってもいい職種で働きたい」 そんな方にピッタリです。 家庭やプライベートと両立しやすい◎ 身近な商品に関わるからお仕事もやりがいを感じながら働けるハズ★ 新しい一歩を踏み出してみませんか。
給与 |
時給1,230円 給与 時給1,230円〜1,230円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:八丁堀駅 広島電鉄1号線八丁堀駅徒歩2分 |
給与 |
時給1,160円 給与 時給1,160円〜1,160円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 |
株式会社DONUTS
【高知】【中途_ジョブカン内勤営業】※未経験歓迎!5年連続業界No.1SaaSツール『ジョブカン』【4か国約100,000社に導入されているクラウドサービス!】
給与 |
年俸2,640,000円〜3,000,000円 給与: <給与> 想定年収:264万円~300万円 月給: 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 264万円~300万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 年俸制:12分割 昇給:年2回(4月・10月) 試用期間:3ヶ月 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: クラウドサービス事業 ゲーム事業 動画・ライブ配信事業 医療事業 ■仕事におけるプロスポーツチーム 私たちが目指す組織は「仕事におけるプロスポーツチーム」です。代表は監督、部門長はキャプテン、職種はポジション。自分の職域に対して絶対の自信を持つために日々トレーニングを重ね、プロ意識を持って担当する自分のポジションを守ることに責任を持つ。試合(仕事)では、年齢、性別、国籍、職位に関わらず指示を出し合い、サポートを行う。そして、歓喜の勝利をみんなで喜ぶ。DONUTSは、そんなチームでありたいと思っています。 ■これ以上ないと言い切れるまでの追求 —— PRODUCT FIRST サービスを創る上で勝敗を分けるのは、細部にわたるクオリティの追求を行えるかどうかです。「このぐらいでいいか」「現実的にはこの辺を落とし所にしよう」そういった妥協の心がヒットの芽を持った素晴らしいサービスを駄作に変えてしまう可能性があります。私たちは、これ以上ないと言い切れるぐらいまでに考えぬき、最高のサービスを創りあげるためにあくなき追求ができる仲間とともに働いていきたいと思っています。そんなポリシーを持つ方を心よりお待ちしております。 「Change the Game」〜世界にインパクトを与えよう。自分たちの手で〜 ■コーポレートメッセージは「Change the Game.」 私たちが掲げているコーポレートメッセージは「Change the Game」。 日本発の新たなサービスを創造し、世界に大きな影響を与えるようなものを創り出していこうという気概を込めています。 そんな私たちが求めるのは、何かに熱中できるような人。 仕事、スポーツ、趣味なんでもいいから、目の前のことに一生懸命取り組める人なら、何かいいものを生み出してくれるだろうという期待が持てるからです。 また、社歴に関係なく意見や提案を求められる社風なので、新入社員の意見もどんどん取り入れていくという環境があります。 ■まさに今、Donutsは第2のステージへ 高田馬場の10坪のオフィスからスタートしたDonutsは、今では450坪ものオシャレなオフィスにまで成⻑しました。 Donutsは今、第2のステージへとステップアップしようとしている重要な時期です。 「ベンチャーは大企業に勝てない」私たちは、こうした世間一般的な見方に合わせるのではなく、世界にインパクトを与えるWEBサービスやオリジナルのモバイルゲームを創りあげることに、常に本気で取り組んでいます。 歴史を変えたサービスのほとんどは、小さなチームから生まれています。これは紛れもない事実。 私たちDonutsも、それを信じて疑いません。 そうした私たちは、2名のDeNA出身の経営者のみならず、Yahooでスケールアップを担当していたエンジニアや、セガ出身のトップディ レクターなど、250名の社員の中は多数のハイスキルの人財で構成。 全員が「世界にインパクトを与えたい」という強い想いをもっていま す。 【事業内容】 Donutsは「ゲーム」「ソリューション」「メディア」の3軸で事業を展開し、「世の中の時流を変える」ことに挑戦し続けています。 そんなDonutsの価値観は「10年・20年先にも残り続ける価値のあるサービスを創る」こと。 プロジェクトは3〜10名程度のスモールチーム。役割・年齢等関係なく、全員が提案しあう文化があります。 また、新しいサービスを生み出す際にはターゲットユーザーを明確にし、何度も仮説・検証を繰り返し、サービスの本質を見極めながら、 スピードとクオリティを追求した上で創り出しています。 ◇◇海外事業展開◇◇ ジョブカンでは2020年現在、アジアNo.1のバックグラウンド業務効率化クラウドサービスを目指して、海外事業を展開しています。 Donuts タイ支社では2017年に、タイを中心にジョブカンサービスを開始いたしました。 現在は勤怠管理・労務管理・ワークフローのサービスを提供しており、4か国、約100,000社に導入されています。 今後も展開を続けていき、確実な実績と世界中のニーズに正確に、いち早く対応できるサービス開発を進めていきます。 ジョブカン勤怠管理 :2010年5月リリース ジョブカンワークフロー :2016年2月リリース ジョブカン経費精算 :2016年6月リリーズ ジョブカン採用管理 :2016年9月リリース ジョブカン労務管理 :2017年10月リリース ジョブカン給与計算 :2018年6月リリース ジョブカンApps :2021年リリース予定 ◇◇CLIUS◇◇ 2018年7月に新しくリリースした、開業医向け電子カルテ「CLIUS」。 医療の中核を担う存在となり、医療に携わる全ての人を支えたいという想いから生まれました。 様々なシステム、医療人、経営人に寄り添う存在を目指しています。 ◇◇MixChannel◇◇ 2013年にリリース LIVE配信・動画配信アプリ「MixChannel」 は、若年層女性の多くが使うコミュニティに成⻑し、日本の若者たちの自 己表現の場として新しい価値を創造しています。 スマホ×動画という新しい領域で、より世界にインパクトを与えれるように日々挑戦しています。 ■データ(2018年6月現在) ※動画再生回数:7.5億回/月 ※月間訪問者数:600万