「寮・社宅・住宅手当あり,中国・四国,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,100円 給与詳細 基本給:時給 1100円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新山口駅より徒歩9分 |
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給与 |
月給222,000円〜265,000円 給与: 月給22万2000円~26万5000円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: << 『エリエール』で有名な大王製紙のグループ企業! >> 業界内でシェアトップクラスの『エリエール』をはじめ、家庭紙製品や印刷用紙などを扱っている「大王製紙グループ」。その総合エンジニアリング企業として、紙製品を製造する設備のメンテナンスをはじめ、環境リサイクル事業などを行っているのが当社です。『エリエール』などの商品の安定した生産を支えるとともに、当社独自のビジネスも積極的に展開。大手企業グループという確かな事業基盤をもとに、今後もさらなる成長を目指しています。 << 大手企業グループならではの充実した待遇&福利厚生が魅力! >> 賞与年2回や家族手当などの一般的な待遇・福利厚生のみならず、様々な制度が充実。たとえば、社員のスキルアップを支援する「通信教育講座 受講料を半額~7割補助」、『エリエール』などの商品をお得に購入できる「社員割引制度」、旅行先などでレンタカーを法人割引価格で利用できる制度、株主優待や配当金がある「従業員持株会」、老後を見据えた「企業型確定拠出年金」など、様々な待遇・福利厚生を整えています。大手企業グループならではの充実した制度が魅力です! << コミュニケーション能力など、今までの経験やスキルを存分に活かせる! >> たとえば採用業務では、中四国・九州を中心とした各大学への訪問活動もあります。キャリアセンターのご担当者様や就職担当の教授などとの面談を通じて人脈を構築し、学生の紹介につなげていきます。 そこで重要となるのが、相手の反応に応じてアプローチ方法を変えていく柔軟性であったり、親近感を覚えるような感じの良さであったり、相応のコミュニケーション能力となります。今までも採用担当の女性スタッフによるきめ細やかな学校訪問により、母集団形成が図られ、例年以上の採用成果をもたらしたこともあります。 たとえば、営業などの対人コミュニケーションを伴う仕事の経験をお持ちであれば、今まで培ってこられたスキルを存分に活かしていただけると思います。ぜひ、そんなご自身の“強み”や“長所”を活かして、当社の採用活動に力を発揮していただけると嬉しいです! << 将来の管理職候補を募集!早期のキャリアアップも可能! >> 今回の既卒採用で募集するのは、将来の事務系管理職候補となっていただける方です。人事・労務・総務・経理など幅広く経験を積みながら、ゆくゆくは組織をリードするような人材へと成長いただきたいと思っています。 また、当社は業績や成長度合いに応じて正当に評価を実施。「一般社員」→「サブリーダー」→「チームリーダー」→「係長」→「課長」→「部長」という流れで昇進し、若手であっても早期の昇格が目指せます。もちろん役職がつけば手当もつくため、昇格すれば基本給もアップ。大手企業グループという安定した会社で、着実にキャリアアップと収入アップを目指すことができます!
給与 |
月給220,800円〜284,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万800円 〜 23万3200円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円 〜 5万1500円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *給与改定 年4回 (10月/1月/4月/7月) *賞与 年2回 (6月/12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「紙屋町東駅」より徒歩3分、「県庁前駅」より徒歩6分 |
給与 | 時給1,250円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 横河原駅 |
給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「庭瀬駅」から車で約5分 ・車通勤OK |
給与 |
月給226,100円〜365,600円 給与: 月給:226,100~365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです! 【給与詳細(全国型)】 月給:226,400~365,600円 <給与例> 【一般社員】月給22.64万~23.99万円:年収351.6万~373.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給22.61万~25.61万円:年収373.065万~422.565万円 【チーフ】月給24.56万~28.56万円:年収405.24万~471.24万円 【マネージャー】月給32.56万~36.56万円:年収537.24万~603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給+賞与の金額です <年収例> * 603万円/マネージャー/キャリア入社5年目(35歳) * 471万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳) * 422万円/キャプテン/キャリア入社3年目(28歳) * 373万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳) ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給:216,400~344,400円 <給与例> 【一般社員】月給22.19万~23.49万円:年収344.175万~365.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給21.64万~24.44万円:年収357.06万~403.26万円 【チーフ】月給23.44万~27.24万円:年収386.76万~449.46万円 【マネージャー】月給30.64万~34.44万円:年収505.56万~568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給+賞与の金額です <年収例> * 568万円/マネージャー/キャリア入社5年目(35歳) * 449万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳) * 403万円/キャプテン/キャリア入社3年目(28歳) * 365万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳) ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による) * 資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改:年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤(勤務地限定制度あり) ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤(社内公募制度あり) など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山(2024年3月開業予定) <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖(2024年10月開業予定) ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です(入寮可) <福島> * エクシブ那須白河/西白河郡 <東京> * 東京ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/江東区 <神奈川> * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 <山梨> * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 <愛知> * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 <三重> * エクシブ鳥羽/鳥羽市 <静岡> * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 <長野> * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 <滋賀> * エクシブ琵琶湖/米原市 <京都> * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 <兵庫> * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 <和歌山> * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 <徳島> * エクシブ鳴門/鳴門市 |
アピールポイント: ●旅行の一環ではなく、お客様の人生に寄り添うサービス 会員制ホテルだからこそ、お料理の好みやご趣味、大切にされている記念日、ご家族の情報まで全てをデータベースに蓄積し、全スタッフで共有。だからこそ、お誕生日のお客様に客室をタオルアートで飾り花束を手配したり、プロポーズのために全スタッフが協力してサプライズを行ったり、スタッフ一人ひとりが「どのようなサービスができるか」考えアイデアを出しています。
給与 |
月給210,000円〜350,000円 【給与】 月給21万円~35万円 【給与】 月給21万円~35万円 ※経験や能力などを考慮の上、優遇いたします。 給与: 月給 ¥220,000 〜 ¥400,000 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 月給25万円~30万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※別途、月次の達成手当もあります。 <想定年収> 年収350万円~420万円程度 ※上記はあくまでも想定される目安の金額となります。 賞与や手当など、業績に応じて変動します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山陽本線「三原駅」より徒歩3分 >> マイカー・バイク・自転車通勤OK!無料駐車場あり! ※尾道市や竹原市などからの通勤も可能です。 |
アピールポイント: << 業績好調!創業70年以上を誇る、地域に愛されている会社です! >> 1951年(昭和26年)の創業以来、70年以上にわたって広島県三原市、 竹原市、尾道市に根ざして事業を展開している当社。 ギフト専門店『親切ギフト かつはら』、 リサイクル専門店『プレミアムリバース』 『リサイクルショップ リバース』を運営し、 地域の皆さまをはじめ多くのお客様にご愛顧いただいています。 また近年では、ECサイトの運営やSNS・アプリを活用した デジタルマーケティングも強化。 eコマースを通じて、瀬戸内・広島の美味しいグルメやギフトを 全国各地の皆さまにお届けするなど、 積極的に事業に取り組んでいます。 業績も好調を続け、 将来的には海外展開も視野に入れるなど、 さらなる成長を目指しています。 << 経営層との距離も近く、風通しの良さも抜群!>> 少数精鋭の組織である当社は、経営層との距離も近いのが特徴です。 現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良さもあるため、 たとえば経理の視点から見て「こんな改善をしてみては?」 「こういう仕組みを取り入れてみては?」など、 社長にも積極的に提案していくことができます。 実際にこれまでも社員の提案によって、 残業削減や福利厚生の見直しが実現。 その他にも書類作成フローのルール化など、 細かい内容も含めて様々な面でアイデアを実行しています。 今までの経験を存分に活かしながら、 会社全体に対して存在感を発揮して活躍できる。 そんな風にやりがいや手応えをしっかりと感じられる環境が整っています!
給与 |
月給250,000円〜315,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万円 〜 12万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回 賞与年2回(2ヶ月) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給245,125円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8750円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万6375円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・年齢・能力などを考慮して決定 【手当】 ・時間外手当(超過分) ・出張手当(宿泊を伴う出張時) ・役職手当 ・住宅手当(規定あり) 【インセンティブについて】 店舗単位で目標がつくため個人ノルマは ありません。 目標を達成した店舗にはインセンティブ が支給される場合もあります。 【昇給・賞与について】 ・昇給あり(年1回/7月) ・毎年1万円以上の昇給! ・賞与あり(年2回/7月・1月) 昨年度実績2ヶ月分! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR倉敷駅北口より徒歩3分 |
給与 | 時給1,100円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 平井(愛媛県)駅駅から徒歩10分 |