「入社祝い金支給,中国・四国,営業」のアルバイト/求人情報
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月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆各種手当有 ◆昇給有 ◆賞与年２回₊業績により１回有 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「ゆめタウン宇部」バス停から徒歩5分 | ||
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| 給与 |
月給330,000円〜470,000円 給与 【予定年収】396万円～600万円 【月給】33万円～47万円 ※詳細は、経験等を考慮した上で決定致します。 インセンティブ：あり ●昇給年 4 回（4 月、7 月、10 月、1 月） ※定額手当なし、みなし残業代あり 【年収モデル】 入社 1 年目／23 歳／450 万円 入社 4 年目／27 歳／800 万円 入社 9 年目／32 歳／1200 万円 入社18年目／41歳／2000万円 賞与 あり 賞与等詳細 3回（6月、10月、2月） 住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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【下関市】リフォーム企画営業（未経験歓迎）／年収396万円～600万円／(株)オンテックス 当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービス ＜主な顧客＞ ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 【入社 1 年目】 月給：33 万円～43 万円＋インセンティブ（全国型総合職） ※入社から会社都合（人員不足地域優先）で全国配属可能な方 ＜月給の内訳＞ ・基本給：23 万円 ・固定残業手当：月 20 時間分、7 万円。超過分は別途支給。 ・評価手当3万円～
| 給与 |
年俸2,520,000円以上 給与: <給与> 想定年収：392万円～392万円 月給： 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です！✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
| 給与 |
月給300,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【入社 1 年目】 月給：30 万円～40 万円＋インセンティブ（地域型総合職） ※入社から本人都合で希望勤務地で働く方 月給：33 万円～43 万円＋インセンティブ（全国型総合職） ※入社から会社都合（人員不足地域優先）で全国配属可能な方 ＜月給の内訳＞ ・基本給：15万円 ・固定残業手当：月 40 時間分、9 万円。超過分は別途支給。 ・評価手当：6万円 【入社 2 年目】 ・インセンティブの割合が大きい給与体系の「アクティブ給」と固定給比率の高い「バランス給」の2つから自分の成長に合わせて選択できます。 ●賞与年 3 回（6 月、10 月、2 月） ●昇給年 4 回（4 月、7 月、10 月、1 月） ※定額手当なし、みなし残業代あり ※試用期間：6か月あり（試用期間中、労働条件に変更はありません） 【年収モデル】 入社 1 年目／23 歳／450 万円 入社 4 年目／27 歳／800 万円 入社 9 年目／32 歳／1200 万円 入社18年目／41歳／2000万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ ⭐オンテックスだけ！の魅力が豊富⭐ ①住宅手当、家族手当、退職金制度、役職手当、UI ターン時の引越初期費用負担など手当が豊富！ ②業界では珍しい土日に休みが取れる制度あり！（1ヵ月に2件の契約で制度利用可能！） ③給与形態の選択可能！「アクティブ給(インセンティブ割合高)」「バランス給(固定給比率高)」！（入社2年目以降） ④未経験入社 1 年目での昇格実績や、人事評価年４回など入社後に確実なキャリアステップが可能！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－
大東建託株式会社
【直行直帰可】土地&不動産売買によるソリューション営業【岡山中央支店】
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！
| 給与 |
月給286,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥286,000以上は1か月当たりの固定残業代￥54,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 想定年収 360万円~850万円 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1,300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2,300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ※残業手当：暦日31日の場合 月給286,000～ （基本給197,000+特別手当30,000+営業手当59,000） 賞与回数 2回 インセンティブあり ―― ★年2件の契約で年収1,000万円越えも ―― 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9,000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1,000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円（全従業員8,939名／2020年3月時点の平均） ―― ★新人賞50万円 ―― ※月給には一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）を含みます。 ※月給額は勤務エリア（沖縄エリア20万3,000円、関東エリア22万5,000円など）により異なります。 ※残業手当は暦日31日の場合。 【参考例／年収1,635万円内訳】 （全国平均の契約金額9,000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社IDOM 宇部店
≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！
| 給与 |
月給400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥51,021（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万円～（固定残業代含）＋インセンティブ+入社祝い金50万円（採用枠に制限あり） ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（5万1021円～）を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 ……………………………………………… 【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年～1年で昇格 月収55万円 └ 月給40万円（固定残業代含）＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ……………………………………………… |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■
| 給与 |
月給222,000円〜300,000円 給与 月給 22万2000円～30万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万9000円以上（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【経験者】月給26万円～34万円スタート＋インセンティブ＋交通費＋賞与 【未経験】月給22万2000円～26万円スタート＋インセンティブ＋交通費＋賞与 ◆主任以上の管理職の経験がある方：月給30万円～＋インセンティブ＋交通費＋賞与 ※月30時間分のみなし残業手当（未経験／3万9000円～、経験者／4万3000円～）を含む。超過分は別途支給。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 下松駅から車で10分 | ||
大東建託株式会社
【1人一台車の支給あり】土地&不動産売買によるソリューション営業【鳥取支店】
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！
| 給与 |
月給286,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥286,000以上は1か月当たりの固定残業代￥57,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 想定年収 360万円~850万円 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1,300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2,300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ※残業手当：暦日31日の場合 月給286,000～ （基本給197,000+特別手当30,000+営業手当59,000） 賞与回数 2回 インセンティブあり ―― ★年2件の契約で年収1,000万円越えも ―― 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9,000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1,000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円（全従業員8,939名／2020年3月時点の平均） ―― ★新人賞50万円 ―― ※月給には一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）を含みます。 ※月給額は勤務エリア（沖縄エリア20万3,000円、関東エリア22万5,000円など）により異なります。 ※残業手当は暦日31日の場合。 【参考例／年収1,635万円内訳】 （全国平均の契約金額9,000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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大東建託株式会社
【1人一台車の支給あり】土地&不動産売買によるソリューション営業【坂出支店】
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！
| 給与 |
月給281,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥281,000以上は1か月当たりの固定残業代￥57,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 想定年収 360万円~850万円 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1,300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2,300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ※残業手当：暦日31日の場合 月給281,000～ （基本給193,000+特別手当30,000+営業手当58,000） 賞与回数 2回 インセンティブあり ―― ★年2件の契約で年収1,000万円越えも ―― 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9,000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1,000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円（全従業員8,939名／2020年3月時点の平均） ―― ★新人賞50万円 ―― ※月給には一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）を含みます。 ※月給額は勤務エリア（沖縄エリア20万3,000円、関東エリア22万5,000円など）により異なります。 ※残業手当は暦日31日の場合。 【参考例／年収1,635万円内訳】 （全国平均の契約金額9,000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,500円 給与 時給 1500円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 三菱自工前駅より車で約2分 | ||
大東建託株式会社
【1人一台車の支給あり】土地&不動産売買によるソリューション営業【下関支店】
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！
| 給与 |
月給286,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥286,000以上は1か月当たりの固定残業代￥57,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 想定年収 360万円~850万円 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1,300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2,300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ※残業手当：暦日31日の場合 月給286,000～ （基本給197,000+特別手当30,000+営業手当59,000） 賞与回数 2回 インセンティブあり ―― ★年2件の契約で年収1,000万円越えも ―― 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9,000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1,000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円（全従業員8,939名／2020年3月時点の平均） ―― ★新人賞50万円 ―― ※月給には一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）を含みます。 ※月給額は勤務エリア（沖縄エリア20万3,000円、関東エリア22万5,000円など）により異なります。 ※残業手当は暦日31日の場合。 【参考例／年収1,635万円内訳】 （全国平均の契約金額9,000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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