「千葉,一般事務」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ▶キャリアステップのイメージ①リーダー候補（入社〜3ヶ月目） 【未経験からでも安心。本社OJTで、基礎からしっかり学べます】 入社後は、本社でのOJT（研修）を通じて、業務の流れや必要な知識を丁寧に学べる環境があります。 最初にお任せするのは、施設運営に関するデータの収集や、数字の入力、資料づくりなど。 作成した資料は、会社代表に直接報告するという、ちょっと特別な経験もできます。 パソコンの基本操作ができればOK！「社会人経験が少ない」「オフィスワークは初めて」そんな方も、イチからしっかり育てます。 ↓ ②チームリーダー（入社4ヶ月目〜） 【ちょっと先を見ながら、チームの中心へ】 基本的な仕事に慣れてきたら、次は周りをサポートする側へステップアップ。 たとえば、資料の見せ方を工夫したり、データから気づいたことを周囲に共有したり。 「任されたことをやる」から「自分の考えで動く」ことが増えていきます。 あなたの提案や行動がチームにとってプラスになる――そんな実感を持てるポジションです。 ↓ ③マネージャー（入社1年目〜） 【チームを超えて、会社の成長を支える存在に】 複数のチームの状況を把握しながら、会社全体の運営や方向性を支える立場へ。 日々のデータや報告内容をもとに、代表と直接やりとりをしながら、より良い運営のカタチを一緒に考えていきます。 アイデアや行動が会社全体に届くスピード感も、この環境ならではの魅力です。 「誰かのサポートをしたい」「自分の仕事で誰かが喜ぶと嬉しい」――そんな想いがあれば、きっと活躍できます。