「浦安市,管理職」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験･前職･スキルを十分考慮し スタートの給与を決定します 【昇給＆昇格の目安】 完全未経験入社でも、日々の貢献度次第では 【入社3年未満】で店長・料理長に就任することも！ （その場合、給与ベースもアップ） 店舗運営のノウハウを身につけ しっかり経験を積んだら 『本社勤務』や『エリアマネージャー』など さまざまな道があなたを待っています！ もちろん「一生職人としてやっていきたい」のような 『現場主義』の方もOKです。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ「新浦安駅」 直結 | ||
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| 給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5900円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万4100円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 "*教室長へのキャリアアップで月給40万円（一律資格手当10万円含む）*エリアによっては月給37万円 ・土日手当（土日両日勤務可能な方）：2万円 ・1人暮らし手当：1万円 ・児発管資格手当：10万5,000円 ・専門職児発管要件手当 （専門職もしくは保育士資格を保有かつ現場経験5年以上）：8万5,000円 ・専門職児童指導員手当 ：8万円 ・保育士・専門職手当（保育士資格を保有し且つ保育士として実務経験5年以上の方）：8万円 ・児童指導員手当：1万円" |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給261,500円〜300,500円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万円～30万円※経験考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ東西線「浦安駅」下車より徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給350,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「浦安駅」～バス10分 | ||
| 給与 |
月給299,000円〜364,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥299,000 〜 ￥364,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29.9万円〜 ※固定残業代（5万7000円～6万9000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東西線「浦安駅」徒歩9分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
| 給与 |
時給1,600円以上 給与詳細 ※前払いOK |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 新浦安駅バス5分 | ||
| 給与 |
時給1,500円〜1,800円 給与 時給 1500円～1800円 ＜稼げる！＞ 研修開始日～6月末までは時給に 一律特別手当300円が含まれます！ 22時以降⇒時給1800円/深夜手当含 22時まで⇒時給1500円 【特別時給の支給規定】 ・特別時給期間 →勤務開始日～6月末迄 ・支払い方法 →勤務開始日～6月末迄の 通常時給との差額を翌月の給与とあわせ支給 ＜7月以降通常時給＞ 22時以降⇒時給1500円/深夜手当含 22時まで⇒時給1200円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 「浦安駅」徒歩スグ！ | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 飲食業界経験者：月給32万円～ 飲食業界未経験者：月給30万円～ 【昇給】 随時 ・昇級試験を毎月実施 【賞与】 年2回 ・創業以来、毎年支給中 ＜飲食業界経験者歓迎＞ ◎学歴・年齢・性別不問＆転職回数も不問！独立したい方は大歓迎！ 【具体的には】 ＜以下に当てはまる方は大歓迎＞ ・業界問わずマネジメント経験がある方 ・固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方 ・飲食店経験者（アルバイト・パート含む） 【未経験から描けるキャリアプラン】 （step.01）直営店で技術・知識のベースを習得 （step.02）店長・マネージャーへ昇格※半年での昇格実績あり （step.03）マネジメント業務として売上・在庫管理、スタッフ育成などを担当 （step.04）1年以上勤務後、希望に応じて独立 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 京葉線 『新浦安駅』徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給350,000円〜450,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験･前職･スキルを十分考慮し スタートの給与を決定します 【昇給＆昇格の目安】 完全未経験入社でも、日々の貢献度次第では 【入社3年未満】で店長・料理長に就任することも！ （その場合、給与ベースもアップ） 店舗運営のノウハウを身につけ しっかり経験を積んだら 『本社勤務』や『エリアマネージャー』など さまざまな道があなたを待っています！ もちろん「一生職人としてやっていきたい」のような 『現場主義』の方もOKです。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ「新浦安駅」 直結 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥58,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円〜 ※固定残業代（5万2000円～5万8000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東西線「浦安駅」徒歩9分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
| 給与 |
時給1,500円〜1,800円 給与 時給 1500円～1800円 ＜稼げる！＞ 研修開始日～6月末までは時給に 一律特別手当300円が含まれます！ 22時以降⇒時給1800円/深夜手当含 22時まで⇒時給1500円 【特別時給の支給規定】 ・特別時給期間 →勤務開始日～6月末迄 ・支払い方法 →勤務開始日～6月末迄の 通常時給との差額を翌月の給与とあわせ支給 ＜7月以降通常時給＞ 22時以降⇒時給1500円/深夜手当含 22時まで⇒時給1200円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 「浦安駅」徒歩スグ！ | ||