「青森,管理職」のアルバイト/求人情報
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月給255,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥44,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給255,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥44,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給209,150円〜212,500円 - 給与 - 月給：209150～212500円 給与備考：※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給：180,000円・住宅手当：5,000円・処遇改善手当：20,000円(毎月)・車両借上手当：4,150円～7,500円※全て一律手当※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・資格手当(介護福祉士)：5,000円・扶養手当：3,000円～・処遇改善手当：毎月の他、5月・12月にも支給 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 五能線 木造 車 6分 五能線 中田 車 7分 津軽鉄道 津軽五所川原 車 15分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 管理者候補として、介護の現場を支えていただける方を募集します。 まずは、従業員の労務管理、営業所の数値管理、利用者獲得の営業活動、介護保険にかかる業務など、所長補佐のお仕事をお任せします。同時に、「訪問介護」の経験と実績も積んでいただきたいと考えています。 「介護職員初任者研修修了者」または「ホームヘルパー2級」の資格をお持ちの方や「訪問介護」の経験のある方は、知識や経験を活かせますが、資格をお持ちでない方、未経験でも大丈夫。介護業界に興味のある方はチャレンジしてみませんか！ 所長はじめ、営業所のスタッフ一同でバックアップします。 ＜こんな方求めています！＞ ＊人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊責任感を持って仕事に取り組める方 ＊仲間のフォローが得意な方 株式会社ケアライフ青森です！ 設立以来、着実に業績を伸ばし続けています。 働きやすい環境づくりに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。現在30代・40代・50代のスタッフが活躍中！ - 求人情報 - 所長の補佐をしながら介護の資格を取り、訪問介護の経験を積んでいただき、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ・
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給209,150円〜212,500円 - 給与 - 月給：209150～212500円 給与備考：※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給：180,000円・住宅手当：5,000円・処遇改善手当：20,000円(毎月)・車両借上手当：4,150円～7,500円※全て一律手当※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・資格手当(介護福祉士)：5,000円・扶養手当：3,000円～・処遇改善手当：毎月の他、5月・12月にも支給 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 奥羽本線 撫牛子 車 5分 奥羽本線 弘前 車 11分 弘南鉄道弘南線 津軽尾上 車 19分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 管理者候補として、介護の現場を支えていただける方を募集します。 まずは、従業員の労務管理、営業所の数値管理、利用者獲得の営業活動、介護保険にかかる業務など、所長補佐のお仕事をお任せします。同時に、「訪問介護」の経験と実績も積んでいただきたいと考えています。 「介護職員初任者研修修了者」または「ホームヘルパー2級」の資格をお持ちの方や「訪問介護」の経験のある方は、知識や経験を活かせますが、資格をお持ちでない方、未経験でも大丈夫。介護業界に興味のある方はチャレンジしてみませんか！ 所長はじめ、営業所のスタッフ一同でバックアップします。 ＜こんな方求めています！＞ ＊人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊責任感を持って仕事に取り組める方 ＊仲間のフォローが得意な方 株式会社ケアライフ青森です！ 設立以来、着実に業績を伸ばし続けています。 働きやすい環境づくりに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。現在30代・40代・50代のスタッフが活躍中！ - 求人情報 - 所長の補佐をしながら介護の資格を取り、訪問介護の経験を積んでいただき、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ・
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給197,150円〜200,500円 - 給与 - 月給：197150～200500円 給与備考：※試用期間3ヶ月は基本給150,000円です。〔給与詳細〕・基本給：160,000円・役付手当：8,000円・住宅手当：5,000円・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。・処遇改善手当：20,000円(毎月)・扶養手当：3,000円～ 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 五能線 木造 車 5分 五能線 五所川原 車 15分 津軽鉄道 津軽五所川原 車 15分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 年令・性別問わず活躍できる！介護の現場でお仕事しませんか！ ◎初心者の方でも安心して働ける教育システムあり ◎20代・30代・40代、活躍中♪ ◎再雇用制度があるので長く働けます！(上限年齢65歳まで) ご利用者様やご家族との面談、訪問介護計画書の作成、ヘルパーの指導や育成、訪問介護業務など、幅広く業務に携わります。 サービスを通して、笑顔・やりがい・元気をもらえる仕事です。 様々なスキルが身につくのでキャリアアップしたい方歓迎します！ 【現場の声】 業務内容が多岐にわたり大変ですが、スキルアップをしながらやりがいを持って働ける仕事です。 訪問介護は、ご家族様、ヘルパー、関係事業所とサービス提供責任者がチームとなって支援していきます。 ご利用者様が笑顔になれるお手伝いをチームで遂行していけることは大きな喜びです。 まずはお気軽にお電話ください。 面接では、あなたの希望や不安な点をお聞かせください。 - 求人情報 - ■1日のお仕事の流れ（例） ・ 8:30～10:00 1件目のサービス 通院介助（移動介助、院内介助、付添いなど） 10:30～11:30 2件目のサービス 60分の生活援助（買物代行、昼食調理など） ・12:00～13:00 昼食 ・13:30～15:00 担当者会議出席 訪問介護計画書作成 ・15:30～16:30 3件目のサービス 60分の身体介護（入浴介助、整容など） ・17:00～17:30 帰社 ヘルパー研修、記録の記入など 業務終了
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給197,150円〜200,500円 - 給与 - 月給：197150～200500円 給与備考：※試用期間3ヶ月は基本給150,000円です。〔給与詳細〕・基本給：160,000円・役付手当：8,000円・住宅手当：5,000円・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。・処遇改善手当：20,000円(毎月)・扶養手当：3,000円～ 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 奥羽本線 弘前 車 10分 弘南鉄道弘南線 弘前 車 10分 弘南鉄道大鰐線 中央弘前 車 10分 ※弘前警察署より徒歩約1分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 現場経験を活かし、サービス提供責任者として活躍しませんか！ ◎初心者の方でも安心して働ける教育システムあり ◎20代・30代・40代、活躍中♪ ◎再雇用制度があるので長く働けます！(上限年齢65歳まで) 「ありがとう」の言葉が、あなたのやりがいをさらに大きくしてくれる仕事です。 訪問介護計画書などの書類作成や訪問介護業務の他にヘルパーの指導・育成もお任せします。 充実した研修制度で、あなたのスキルアップをサポートします。 【現場の声】 業務内容が多岐にわたり大変ですが、スキルアップをしながらやりがいを持って働ける仕事です。 訪問介護は、ご家族様、ヘルパー、関係事業所とサービス提供責任者がチームとなって支援していきます。 ご利用者様が笑顔になれるお手伝いをチームで遂行していけることは大きな喜びです。 まずはお気軽にお電話ください。 面接では、あなたの希望や不安な点をお聞かせください。 - 求人情報 - ■1日のお仕事の流れ（例） ・ 8:30～10:00 1件目のサービス 通院介助（移動介助、院内介助、付添いなど） 10:30～11:30 2件目のサービス 60分の生活援助（買物代行、昼食調理など） ・12:00～13:00 昼食 ・13:30～15:00 担当者会議出席 訪問介護計画書作成 ・15:30～16:30 3件目のサービス 60分の身体介護（入浴介助、整容など） ・17:00～17:30 帰社 ヘルパー研修、記録の記入など 業務終了
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給209,150円〜212,500円 - 給与 - 月給：209150～212500円 給与備考：※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給：180,000円・住宅手当：5,000円・処遇改善手当：20,000円(毎月)・車両借上手当：4,150円～7,500円※全て一律手当※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・資格手当(介護福祉士)：5,000円・扶養手当：3,000円～・処遇改善手当：毎月の他、5月・12月にも支給 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 八戸線 小中野 車 7分 八戸線 本八戸 車 10分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 管理者候補として、介護の現場を支えていただける方を募集します。 まずは、従業員の労務管理、営業所の数値管理、利用者獲得の営業活動、介護保険にかかる業務など、所長補佐のお仕事をお任せします。同時に、「訪問介護」の経験と実績も積んでいただきたいと考えています。 「介護職員初任者研修修了者」または「ホームヘルパー2級」の資格をお持ちの方や「訪問介護」の経験のある方は、知識や経験を活かせますが、資格をお持ちでない方、未経験でも大丈夫。介護業界に興味のある方はチャレンジしてみませんか！ 所長はじめ、営業所のスタッフ一同でバックアップします。 ＜こんな方求めています！＞ ＊人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊責任感を持って仕事に取り組める方 ＊仲間のフォローが得意な方 株式会社ケアライフ青森です！ 設立以来、着実に業績を伸ばし続けています。 働きやすい環境づくりに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。現在30代・40代・50代のスタッフが活躍中！ - 求人情報 - 所長の補佐をしながら介護の資格を取り、訪問介護の経験を積んでいただき、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ・
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給197,150円〜200,500円 - 給与 - 月給：197150～200500円 給与備考：※試用期間3ヶ月は基本給150,000円です。〔給与詳細〕・基本給：160,000円・役付手当：8,000円・住宅手当：5,000円・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。・処遇改善手当：20,000円(毎月)・扶養手当：3,000円～ 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 野辺地 車 10分 青い森鉄道 野辺地 車 10分 大湊線 北野辺地 車 10分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 介護の現場で活躍しませんか！ 経験と資格をお持ちのあなたを、地域を支える【サービス提供責任者】としてお迎えします。 ◎初心者の方でも安心して働ける教育システムあり ◎20代・30代・40代、活躍中♪ ◎再雇用制度があるので長く働けます！(上限年齢65歳まで) 「ありがとう」の言葉が、あなたのやりがいをさらに大きくしてくれる仕事です。 利用者様の笑顔と、ご家族からの感謝が、私たちの何よりの喜びです。 あなたには、利用者様の生活をサポートするだけでなく、ヘルパーの指導・育成もお任せします。 チームをまとめ、より質の高いサービスを提供できるよう、あなたの力を貸してください。 充実した研修制度で、あなたのスキルアップをサポートします。 まずはお気軽にお電話ください。 面接では、あなたの希望や不安な点をお聞かせください。 - 求人情報 - ■1日のお仕事の流れ（例） ・ 8:30～10:00 1件目のサービス 通院介助（移動介助、院内介助、付添いなど） 10:30～11:30 2件目のサービス 60分の生活援助（買物代行、昼食調理など） ・12:00～13:00 昼食 ・13:30～15:00 担当者会議出席 訪問介護計画書作成 ・15:30～16:30 3件目のサービス 60分の身体介護（入浴介助、整容など） ・17:00～17:30 帰社 ヘルパー研修、記録の記入など 業務終了
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給197,150円〜200,500円 - 給与 - 月給：197150～200500円 給与備考：※試用期間3ヶ月は基本給150,000円です。〔給与詳細〕・基本給：160,000円・役付手当：8,000円・住宅手当：5,000円・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。・処遇改善手当：20,000円(毎月)・扶養手当：3,000円～ 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 東北新幹線 七戸十和田 車 30分 青い森鉄道 三沢 車 30分 青い森鉄道 下田 車 30分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 人や社会の役に立てていることを直に感じられるお仕事♪ サービス提供責任者(正社員)募集！ ◎初心者の方でも安心して働ける教育システムあり ◎20代・30代・40代、活躍中♪ ◎再雇用制度があるので長く働けます！(上限年齢65歳まで) 面接ではあなたの聞きたいこと、希望していること、疑問点などお聞かせください。 訪問介護サービスにおける、現場のリーダーとしてケアマネジャーと連携しながら、利用者が適切なサービスを適切に受けられるように、幅広い業務を担当します。 「ありがとう」の言葉が、あなたのやりがいをさらに大きくしてくれる仕事です。 充実した研修制度で、あなたのスキルアップをサポートします。 まずはお気軽にお電話ください。 - 求人情報 - ■1日のお仕事の流れ（例） ・ 8:30～10:00 1件目のサービス 通院介助（移動介助、院内介助、付添いなど） 10:30～11:30 2件目のサービス 60分の生活援助（買物代行、昼食調理など） ・12:00～13:00 昼食 ・13:30～15:00 担当者会議出席 訪問介護計画書作成 ・15:30～16:30 3件目のサービス 60分の身体介護（入浴介助、整容など） ・17:00～17:30 帰社 ヘルパー研修、記録の記入など 業務終了
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給209,150円〜212,500円 - 給与 - 月給：209150～212500円 給与備考：※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給：180,000円・住宅手当：5,000円・処遇改善手当：20,000円(毎月)・車両借上手当：4,150円～7,500円※全て一律手当※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・資格手当(介護福祉士)：5,000円・扶養手当：3,000円～・処遇改善手当：毎月の他、5月・12月にも支給 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 東北新幹線 七戸十和田 車 20分 青い森鉄道 三沢 車 20分 青い森鉄道 下田 車 30分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 管理者候補として、介護の現場を支えていただける方を募集します。 まずは、従業員の労務管理、営業所の数値管理、利用者獲得の営業活動、介護保険にかかる業務など、所長補佐のお仕事をお任せします。同時に、「訪問介護」の経験と実績も積んでいただきたいと考えています。 「介護職員初任者研修修了者」または「ホームヘルパー2級」の資格をお持ちの方や「訪問介護」の経験のある方は、知識や経験を活かせますが、資格をお持ちでない方、未経験でも大丈夫。介護業界に興味のある方はチャレンジしてみませんか！ 所長はじめ、営業所のスタッフ一同でバックアップします。 ＜こんな方求めています！＞ ＊人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊責任感を持って仕事に取り組める方 ＊仲間のフォローが得意な方 株式会社ケアライフ青森です！ 設立以来、着実に業績を伸ばし続けています。 働きやすい環境づくりに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。現在30代・40代・50代のスタッフが活躍中！ - 求人情報 - 所長の補佐をしながら介護の資格を取り、訪問介護の経験を積んでいただき、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ・
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給209,150円〜212,500円 - 給与 - 月給：209150～212500円 給与備考：※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給：180,000円・住宅手当：5,000円・処遇改善手当：20,000円(毎月)・車両借上手当：4,150円～7,500円※全て一律手当※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・資格手当(介護福祉士)：5,000円・扶養手当：3,000円～・処遇改善手当：毎月の他、5月・12月にも支給 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 赤川 車 6分 大湊線 下北 車 7分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 管理者候補として、介護の現場を支えていただける方を募集します。 まずは、従業員の労務管理、営業所の数値管理、利用者獲得の営業活動、介護保険にかかる業務など、所長補佐のお仕事をお任せします。同時に、「訪問介護」の経験と実績も積んでいただきたいと考えています。 「介護職員初任者研修修了者」または「ホームヘルパー2級」の資格をお持ちの方や「訪問介護」の経験のある方は、知識や経験を活かせますが、資格をお持ちでない方、未経験でも大丈夫。介護業界に興味のある方はチャレンジしてみませんか！ 所長はじめ、営業所のスタッフ一同でバックアップします。 ＜こんな方求めています！＞ ＊人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊責任感を持って仕事に取り組める方 ＊仲間のフォローが得意な方 株式会社ケアライフ青森です！ 設立以来、着実に業績を伸ばし続けています。 働きやすい環境づくりに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。現在30代・40代・50代のスタッフが活躍中！ - 求人情報 - 所長の補佐をしながら介護の資格を取り、訪問介護の経験を積んでいただき、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ・