「資格取得支援制度,青森,介護助手」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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| 給与 |
月給202,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途支給手当 ● 資格手当 ・介護福祉士：月10,000円 ・実務者研修修了：月5,000円 ・旧ヘルパー1級：月2,000円 ・初任者研修修了（旧ヘルパー2級含む）：月2,000円 ・社会福祉士：月2,000円 ・ケアマネージャー：月2,000円 ● 職務手当（サービス提供責任者）：月10,000円 ● 夜勤手当：1回5,000円 ● 残業手当（時間に応じる） ● 交通費実費支給（上限20,000円） ● 昇給あり（昨年度実績あり：2年に1回／2,000円～5,000円） ● 賞与あり（昨年度実績あり：業績に応じて年3回支給／3.5～4ヵ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 小柳駅から徒歩7分 | ||
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| 給与 |
時給1,100円 給与 時給 1100円 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 青森県青森市 | ||
| 給与 |
月給236,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※月給には夜勤手当（8回分）を含みます。 ★資格手当 ・初任者研修(1万円) ・実務者研修(2万円) ・介護福祉士(3万円) ・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円) ・正看護師(5万円） 【諸手当の詳細】 ・地域加算手当 ・処遇加算手当 ・資格手当(1万円～5万円) ・残業手当別途支給 ・夜勤手当：1回5,000円/1日最大 ★賞与について 入社一年目／年1回、二年目以降／年2回 ※業績による ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー ：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。 ＜年収例＞ 4,200,000円 / 入社2年目・未経験入社2年目 5,740,000円 / 入社2年目・関東オフィスマネージャー/実務者保持 7,560,000円 / 入社4年目・マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 弘前市立時敏小学校から徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給286,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※看護師資格保有者以上の募集のため、月給には資格手当を含みます。 ※月給には夜勤手当（8回分）を含みます。 ★資格手当 ※一部を記載いたします。このほかにも多数資格手当をご準備していますので、詳細は面接にてお聞きください。 ・正看護師(5万円） ・准看護師（4万円） ・介護福祉士(3万円) ・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円) 【諸手当の詳細】 ・地域加算手当 ・処遇加算手当 ・資格手当(1万円～5万円) ・残業手当別途支給 ・夜勤手当：1回5,000円/1日最大 ★賞与について 入社一年目／年1回、二年目以降／年2回 ※業績による ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー ：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。 ＜年収例＞ 4,200,000円 / 入社2年目・未経験入社2年目 5,740,000円 / 入社2年目・関東オフィスマネージャー/実務者保持 7,560,000円 / 入社4年目・マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 弘前市立時敏小学校から徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給266,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※介護福祉士資格保有者等の募集のため、月給には資格手当を含みます。 ※月給には夜勤手当（8回分）を含みます。 ★資格手当 ※一部を記載いたします。このほかにも多数資格手当をご準備していますので、詳細は面接にてお聞きください。 ・介護福祉士(3万円) ・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円) ・正看護師(5万円） 【諸手当の詳細】 ・地域加算手当 ・処遇加算手当 ・資格手当(1万円～5万円) ・残業手当別途支給 ・夜勤手当：1回5,000円/1日最大 ★賞与について 入社一年目／年1回、二年目以降／年2回 ※業績による ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー ：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。 ＜年収例＞ 4,200,000円 / 入社2年目・未経験入社2年目 5,740,000円 / 入社2年目・関東オフィスマネージャー/実務者保持 7,560,000円 / 入社4年目・マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 弘前市立時敏小学校から徒歩8分 | ||