「学歴不問,青森,専門職・その他」のアルバイト/求人情報

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株式会社プロワークス

株式会社プロワークス

抵抗器部品の生産管理業務

<東北町>希望休OK/資格や経験不問/社員登用あり/ 将来を見据えてじっくり就労できるお仕事です!

給与 時給1,200円以上 給与
時給1,200円
月収211,000円~230,000円
雇用形態 派遣社員

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誠愛株式会社

誠愛株式会社

軽度障がい者グループホームでのサービス管理責任者

グループホームでのサービス管理責任者/身体的介助なし/資格・経験を活かして働けます

給与 月給290,000円〜340,000円 給与
月給290,000〜340,000円
基本給:150,000円
職務手当:60,000円
キャリアアップ手当:10,000円
資格手当:20,000円(サービス管理責任者)
固定残業:40,000円(20時間分)
管理手当:10,000円~60,000円(利用者人数によって増減する)
固定残業代40000円(1か月あたり20時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
雇用形態 正社員
有限会社サンアイ商事

有限会社サンアイ商事

工場内懸鳥作業員

<月収29万以上可> 皆さん全くの未経験からスタートしています! 正社員/懸鳥作業員2名募集中!!

給与 日給13,000円以上 給与
日給13,000円
月収297,000円(交通費含/月22日換算)
雇用形態 正社員
カワサキグリーンテック株式会社 北部上北事業所(北部上北公設クリーン・ペアはまなす内)

カワサキグリーンテック株式会社 北部上北事業所(北部上北公設クリーン・ペアはまなす内)

青森県上北郡で働く環境プラントの運営・施設管理

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

給与 月給200,000円〜240,000円 給与詳細
基本給:月給 20万円 〜 24万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<月給とは別途支給される手当>
時間外手当
休日出勤手当
扶養手当(1人目5000円/月、2人目以降1000円/月)
役職手当

<月給ではなく総収入に注目!>
扶養手当として1人目は5000円/月、2人目以降は1000円/月を支給、時間外手当も全額支給します!また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回(昨年度実績3ヶ月)も支給しています。

※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 六ケ所ICより車2分/「吹越駅」より車10分 ※車・バイク通勤OK
東京海上日動調査サービス株式会社 青森損害

東京海上日動調査サービス株式会社 青森損害

自動車保険の技術アジャスター

未経験歓迎!年間休日120日以上!福利厚生・休暇制度も充実!

給与 月給287,960円〜311,070円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 24万1860円 〜 26万2070円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万6100円 〜 3万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり20時間

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円

※経験・年齢により決定します
※残業代別途支給
※技術アジャスター有資格者は優遇
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。

【固定残業代】
試用期間終了後、17:00-18:00の固定残業代支給

【その他手当】
自己啓発手当として月10,000円支給

【昇給】
■昇給・昇格年1回/人事考課による

【賞与】
■賞与年2回/6月、12月
約4ヵ月支給(2年目以降)
※1年目は約2.3ヵ月分支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 青森駅 徒歩16分
コメダ珈琲 CiiNA CiiNA青森

コメダ珈琲 CiiNA CiiNA青森

店長として新店立ち上げに携われるコメダ珈琲の店舗運営アシスタント

【オープニングスタッフ】店長として新店をお任せします!まずは既存店で店舗運営をOJT形式で学んでいただきます。20代からマネジメント業務をするからキャリアを高められる!

給与 月給310,000円〜400,000円 給与: 
残業は1分単位で支給!サービス残業はありません!
交通費支給
社内割引あり!
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【研修充実で未経験でも安心して働ける!】 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます! 特に力を入れているのは理念研修です! これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり!】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています! (*業界平均残業時間は40時間以上・・・!) プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます! さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます! 月のお休みは9日+有給最低5日で、年間休日は最低113日! 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます! そのため、お休みが調整しやすいです! ねぷた祭りに参加したいから休みを集中させたい、、、 友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 金曜日の午後だけはどうしても友達と飲みに行きたい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます! <キャリアのステップアップイメージ> ・1年目 まずは現場に慣れていただきます! 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます! お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています! ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます! いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも! 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます! 20代に入社した方でこのような方もいます! 1年目:一般 340万円(家賃補助込み:394万円) 2年目:店長 390万円(家賃補助込み:444万円) 3年目:店長 428万円(家賃補助込み:482万円) 4年目:複数店舗の店長 458万円(家賃補助込み:512万円) 5年目:エリアマネージャー 488万円(家賃補助込み:542万円) 8年目:部長職 518万円(家賃補助込み:572万円) 業界平均を上回る年収を得ることが可能です! ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます! ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します! また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます! 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ なぜ転勤アリにしているのか、、、それはスキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから! 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています! 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です! そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております! ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです! 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります! また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております!

シャトレーゼ 青森西バイパス

シャトレーゼ 青森西バイパス

店長として新店立ち上げに携われるシャトレーゼの店舗運営アシスタント

【オープニングスタッフ】店長として新店をお任せします!まずは既存店で店舗運営をOJT形式で学んでいただきます。20代からマネジメント業務をするからキャリアを高められる!

給与 月給310,000円〜400,000円 給与: 
残業は1分単位で支給!サービス残業はありません!
交通費支給
社内割引あり!
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【研修充実で未経験でも安心して働ける!】 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます! 特に力を入れているのは理念研修です! これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり!】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています! (*業界平均残業時間は40時間以上・・・!) プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます! さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます! 月のお休みは9日+有給最低5日で、年間休日は最低113日! 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます! そのため、お休みが調整しやすいです! ねぷた祭りに参加したいから休みを集中させたい、、、 友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 金曜日の午後だけはどうしても友達と飲みに行きたい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます! <キャリアのステップアップイメージ> ・1年目 まずは現場に慣れていただきます! 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます! お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています! ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます! いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも! 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます! 20代に入社した方でこのような方もいます! 1年目:一般 340万円(家賃補助込み:394万円) 2年目:店長 390万円(家賃補助込み:444万円) 3年目:店長 428万円(家賃補助込み:482万円) 4年目:複数店舗の店長 458万円(家賃補助込み:512万円) 5年目:エリアマネージャー 488万円(家賃補助込み:542万円) 8年目:部長職 518万円(家賃補助込み:572万円) 業界平均を上回る年収を得ることが可能です! ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます! ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します! また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます! 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ なぜ転勤アリにしているのか、、、それはスキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから! 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています! 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です! そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております! ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです! 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります! また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております!

シャトレーゼ 弘前高田

シャトレーゼ 弘前高田

店長として新店立ち上げに携われるシャトレーゼの店舗運営アシスタント

【オープニングスタッフ】店長として新店をお任せします!まずは既存店で店舗運営をOJT形式で学んでいただきます。20代からマネジメント業務をするからキャリアを高められる!

給与 月給310,000円〜400,000円 給与: 
残業は1分単位で支給!サービス残業はありません!
交通費支給
社内割引あり!
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【研修充実で未経験でも安心して働ける!】 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます! 特に力を入れているのは理念研修です! これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり!】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています! (*業界平均残業時間は40時間以上・・・!) プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます! さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます! 月のお休みは9日+有給最低5日で、年間休日は最低113日! 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます! そのため、お休みが調整しやすいです! ねぷた祭りに参加したいから休みを集中させたい、、、 友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 金曜日の午後だけはどうしても友達と飲みに行きたい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます! <キャリアのステップアップイメージ> ・1年目 まずは現場に慣れていただきます! 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます! お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています! ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます! いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも! 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます! 20代に入社した方でこのような方もいます! 1年目:一般 340万円(家賃補助込み:394万円) 2年目:店長 390万円(家賃補助込み:444万円) 3年目:店長 428万円(家賃補助込み:482万円) 4年目:複数店舗の店長 458万円(家賃補助込み:512万円) 5年目:エリアマネージャー 488万円(家賃補助込み:542万円) 8年目:部長職 518万円(家賃補助込み:572万円) 業界平均を上回る年収を得ることが可能です! ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます! ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します! また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます! 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ なぜ転勤アリにしているのか、、、それはスキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから! 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています! 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です! そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております! ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです! 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります! また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております!

コメダ珈琲 八戸城下

コメダ珈琲 八戸城下

店長として新店立ち上げに携われるコメダ珈琲の店舗運営アシスタント

【オープニングスタッフ】店長として新店をお任せします!まずは既存店で店舗運営をOJT形式で学んでいただきます。20代からマネジメント業務をするからキャリアを高められる!

給与 月給310,000円〜400,000円 給与: 
残業は1分単位で支給!サービス残業はありません!
交通費支給
社内割引あり!
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【研修充実で未経験でも安心して働ける!】 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます! 特に力を入れているのは理念研修です! これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり!】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています! (*業界平均残業時間は40時間以上・・・!) プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます! さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます! 月のお休みは9日+有給最低5日で、年間休日は最低113日! 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます! そのため、お休みが調整しやすいです! ねぷた祭りに参加したいから休みを集中させたい、、、 友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 金曜日の午後だけはどうしても友達と飲みに行きたい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます! <キャリアのステップアップイメージ> ・1年目 まずは現場に慣れていただきます! 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます! お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています! ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます! いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも! 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます! 20代に入社した方でこのような方もいます! 1年目:一般 340万円(家賃補助込み:394万円) 2年目:店長 390万円(家賃補助込み:444万円) 3年目:店長 428万円(家賃補助込み:482万円) 4年目:複数店舗の店長 458万円(家賃補助込み:512万円) 5年目:エリアマネージャー 488万円(家賃補助込み:542万円) 8年目:部長職 518万円(家賃補助込み:572万円) 業界平均を上回る年収を得ることが可能です! ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます! ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します! また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます! 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ なぜ転勤アリにしているのか、、、それはスキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから! 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています! 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です! そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております! ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです! 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります! また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております!

シャトレーゼ 青森青葉

シャトレーゼ 青森青葉

店長として新店立ち上げに携われるシャトレーゼの店舗運営アシスタント

【オープニングスタッフ】店長として新店をお任せします!まずは既存店で店舗運営をOJT形式で学んでいただきます。20代からマネジメント業務をするからキャリアを高められる!

給与 月給310,000円〜400,000円 給与: 
残業は1分単位で支給!サービス残業はありません!
交通費支給
社内割引あり!
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【研修充実で未経験でも安心して働ける!】 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます! 特に力を入れているのは理念研修です! これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり!】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています! (*業界平均残業時間は40時間以上・・・!) プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます! さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます! 月のお休みは9日+有給最低5日で、年間休日は最低113日! 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます! そのため、お休みが調整しやすいです! ねぷた祭りに参加したいから休みを集中させたい、、、 友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 金曜日の午後だけはどうしても友達と飲みに行きたい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます! <キャリアのステップアップイメージ> ・1年目 まずは現場に慣れていただきます! 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます! お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています! ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます! いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも! 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます! 20代に入社した方でこのような方もいます! 1年目:一般 340万円(家賃補助込み:394万円) 2年目:店長 390万円(家賃補助込み:444万円) 3年目:店長 428万円(家賃補助込み:482万円) 4年目:複数店舗の店長 458万円(家賃補助込み:512万円) 5年目:エリアマネージャー 488万円(家賃補助込み:542万円) 8年目:部長職 518万円(家賃補助込み:572万円) 業界平均を上回る年収を得ることが可能です! ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます! ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します! また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます! 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ なぜ転勤アリにしているのか、、、それはスキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから! 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています! 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です! そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております! ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです! 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります! また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております!

株式会社iDA

株式会社iDA

【ちふれ】化粧品販売 さくら野百貨店青森店

ちふれグループ直営店!手に取りやすい価格でドラッグストアでも人気の化粧品ブランド

給与 時給1,300円〜1,400円 給与
時給 1300円~1400円
●ご経験・スキルにより考慮致します
●残業代は1分単位で全額支給
●スマホでかんたんに前払いで給与が受け取れます(※上限、条件あり)

社割あり

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 【さくら野百貨店 青森店】JR青森駅から徒歩5分

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