「青森,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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月給200,000円〜344,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 34万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・年齢等考慮し決定します 【その他手当】 ◆時間外手当 ◆役割手当 ◆作業手当 500円～1,500円/日 ※規程の号数に該当する作業時に支給 ◆交代勤務手当 ◎22時～翌5時30%割増支給 ※深夜勤務手当と別 ◎2直勤務300円/回 3直勤務500円/回 ◆通勤手当（社内規定による） ◆扶養手当 （配偶者：20,000円 配偶者以外の扶養者：10,000円/名） ※適用は社内規定による等 ✨昇給あり 年1回（7月） ✨賞与あり 年2回（計4.0ヶ月分） ※6月、12月支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 送迎バスあり※六ヶ所村内、三沢方面の通勤バスあり | ||
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| 給与 | 時給2,500円〜2,700円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 青い森鉄道 三沢駅 専用バス50分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜240,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給とは別途支給される手当＞ 時間外手当 休日出勤手当 扶養手当(1人目5000円/月、2人目以降1000円/月) 役職手当 ＜月給ではなく総収入に注目！＞ 扶養手当として1人目は5000円/月、2人目以降は1000円/月を支給、時間外手当も全額支給します！また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回(昨年度実績3ヶ月)も支給しています。 ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 六ケ所ICより車2分/「吹越駅」より車10分 ※車・バイク通勤OK | ||
| 給与 |
月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給20万円～40万円】 マイカー通勤可／駐車場完備 【手当】 通勤手当（社内規定に基づき支給） 資格手当 役職手当 借り上げ社宅制度（社内規定あり） 扶養手当 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（4月、10月) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「撫牛子駅」より徒歩19分 | ||
| 給与 |
月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給29万円】 マイカー通勤可／駐車場完備 【手当】 通勤手当（社内規定に基づき支給） 資格手当 役職手当 借り上げ社宅制度（社内規定あり） 扶養手当 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（4月、10月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「本八戸駅」より徒歩15分 | ||
シャトレーゼ 青森西バイパス
店長として新店立ち上げに携われるシャトレーゼの店舗運営アシスタント
【オープニングスタッフ】店長として新店をお任せします！まずは既存店で店舗運営をOJT形式で学んでいただきます。20代からマネジメント業務をするからキャリアを高められる！
| 給与 |
月給310,000円〜400,000円 給与: 残業は1分単位で支給！サービス残業はありません！ 交通費支給 社内割引あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【研修充実で未経験でも安心して働ける！】 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます！ 特に力を入れているのは理念研修です！ これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり！】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています！ （＊業界平均残業時間は40時間以上・・・！） プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます！ さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます！ 月のお休みは9日＋有給最低5日で、年間休日は最低113日！ 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます！ そのため、お休みが調整しやすいです！ ねぷた祭りに参加したいから休みを集中させたい、、、 友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 金曜日の午後だけはどうしても友達と飲みに行きたい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます！ ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます！ 20代に入社した方でこのような方もいます！ 1年目：一般 340万円（家賃補助込み：394万円） 2年目：店長 390万円（家賃補助込み：444万円） 3年目：店長 428万円（家賃補助込み：482万円） 4年目：複数店舗の店長 458万円（家賃補助込み：512万円） 5年目：エリアマネージャー 488万円（家賃補助込み：542万円） 8年目：部長職 518万円（家賃補助込み：572万円） 業界平均を上回る年収を得ることが可能です！ ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます！ ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します！ また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます！ 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ なぜ転勤アリにしているのか、、、それはスキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから！ 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています！ 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です！ そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております！ ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです！ 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります！ また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております！
| 給与 |
時給1,050円以上 給与詳細 基本給：時給 1050円 〜 給与は月末締め 翌月20日に支払い （例） 4月分の給与は 4月30日に締め→5月20日支払い |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 車通勤OK★三沢駅からバスにて三沢中央下車★徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 昇給あり （1月あたり2.00％～7.00％ ※前年度実績） 時間外手当（全額支給） 出張手当 （プロジェクトによって異なります。※日当として支払い） 施工管理でのみ現場手当支給（\15,000） 現場が無い場合は月額60%の休業補償あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 吹越駅から車で15分 ※弊社で用意した宿舎よりバスで通勤頂きます | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与 【給与】 時給 1,200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR奥羽本線(新庄～青森) 青森駅 徒歩9分 車通勤OK | ||
| 給与 |
月給400,000円 給与: 月給：40万～ ※経験による |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 『施工管理の経験を活かしたい』 『更にスキルアップして、成長したい』 『前職よりも稼ぎたい』 『プライベートも大事にしたい』 『ブランクから建築業界に復帰したい』 こんな方におすすめです！
シャトレーゼ 青森西バイパス
店長として新店立ち上げに携われるシャトレーゼのセールスプロフェッショナル
【オープニングスタッフ】店長として新店をお任せします！まずは既存店で店舗運営をOJT形式で学んでいただきます。20代からマネジメント業務をするからキャリアを高められる！
| 給与 |
月給310,000円〜400,000円 給与: 残業は1分単位で支給！サービス残業はありません！ 交通費支給 社内割引あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【研修充実で未経験でも安心して働ける！】 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます！ 特に力を入れているのは理念研修です！ これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり！】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています！ （＊業界平均残業時間は40時間以上・・・！） プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます！ さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます！ 月のお休みは9日＋有給最低5日で、年間休日は最低113日！ 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます！ そのため、お休みが調整しやすいです！ ねぷた祭りに参加したいから休みを集中させたい、、、 友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 金曜日の午後だけはどうしても友達と飲みに行きたい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます！ ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます！ 20代に入社した方でこのような方もいます！ 1年目：一般 340万円（家賃補助込み：394万円） 2年目：店長 390万円（家賃補助込み：444万円） 3年目：店長 428万円（家賃補助込み：482万円） 4年目：複数店舗の店長 458万円（家賃補助込み：512万円） 5年目：エリアマネージャー 488万円（家賃補助込み：542万円） 8年目：部長職 518万円（家賃補助込み：572万円） 業界平均を上回る年収を得ることが可能です！ ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます！ ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します！ また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます！ 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ なぜ転勤アリにしているのか、、、それはスキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから！ 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています！ 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です！ そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております！ ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです！ 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります！ また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております！