「未経験・初心者OK,青森,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給267,500円以上 給与: 【給与】 * 基本月給：267,500円以上 * 基本給：（223,000円）+営業手当（44,500円） * 等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 * 別途、残業代、各種手当を支給します。 * 昇給1回/年（7月） 【年収例】※車両関連の手当は除く * 685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 * 949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 * 1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR奥羽本線 青森駅 | ||
アピールポイント: ・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
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| 給与 |
月給255,000円以上 給与: 255000円～＋歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：JR東日本 青森駅 | ||
アピールポイント: 年間休日125日！未経験歓迎！研修制度あり！ 【在職社員の年収例】 ■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
| 給与 |
月給193,100円〜258,100円 給与: 月給193,100円～258,100円 ※一律諸手当5,000円～42,000円含む ○昇給有（前年度実績月10,000円） ○賞与年2回＋決算賞与 ○インセンティブ（年平均10万円） ○配偶者手当（月5000円） ○家族手当（月3000円/1人、上限4人） ○従業員割引 ○永年勤続お祝い金制度（5年毎） ○資格取得費用全額負担 ○歯科健診費用負担 ○がん検診費用負担 ［年収例］ ・30歳：年収3,500,000円 ［月収例］ ・22歳：月給195,100円～ ・30歳：月給211,100円～ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■定着率抜群！9割の社員が定年まで勤務する理由とは！ ◎土日休みの週休二日制！ 年間休日増！2025年は115日！ ◎ガソリンスタンドの指定業者なので受注量は安定！ ◎ルート営業で新規開拓業務はほとんどなし。 ◎福利厚生の充実 「長く健康に働いてほしい」という社長の想いから 歯科健診やがん検診などの費用を会社が負担！ ◎資格取得支援有り！ 資格取得費用は会社が全額負担！ 働きながらスキルアップ出来る環境をご用意しています。 ◎希望溢れる昇格制度 当社の社長など役員はみな、一般社員から入社したはえぬきメンバー。 社員→主任→係長→課長→次長→部長→役員と どなたでも昇格のチャンスがあります。 ■HPもご覧ください。 www.sinko-sj.co.jp 創立56周年 当社はワイパー、バッテリー、コーティングケミカル等の自動車関連商品や、作業時に使用する工具・消耗品などの自動車関連商品を卸売する会社です。 ガソリンスタンド様を中心に根強い信頼を得ています。 新潟に本社を構え、全国に現在11ヶ所の事業所を展開中です。 安定な業績で現在15期連続で決算賞与を支給しています。 さらに、 福利厚生が充実しており、9割の社員が定年まで在籍しています！ 一緒に働くメンバーを紹介！ 現在3名（内女性1名）のスタッフが活躍中！ 定着率が良く、20代・30代で入社したスタッフが気が付けば40・50代に！！！ ですので、100％引継ぎ客のみで対応いただけます。 さらに、将来最短で所長になれるチャンスもあり！ このチャンスを活かしたい方ぜひご応募下さい。 1日のスケジュール例 8：30 … 朝礼・ミーティング 1日のスケジュールや訪問先の確認等 9：00 … 電話応対・伝票作成 得意先への状況確認やご案内・伝票作成 10：30 … 得意先訪問 追加発注の確認や、新商品の紹介等 12：30 … 昼食・休憩 お昼を食べに出かけたり、スマホを見ながらゆっくりしたり自由にお過ごしください。 13：30 … 得意先訪問 17：00 … 帰社・事務作業 注文内容の確認や明日の訪問準備、売上げ伝票・納品書等の入力業務等 17：30 … おつかれさまでした！！
| 給与 |
月給265,000円以上 給与 月給265,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※上記月給には固定残業代（30時間分・50,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ 420万円（経験5年・新卒入社） 560万円（経験13年・係長） |
雇用形態 | 正社員 |
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住宅設備の営業 東証プライム上場メーカーです。未経験OK／寮・社宅あり／年間休日122日 1949年創業！東証プライム上場の安定基盤で働きませんか？ ＜人柄重視の採用です＞ 始めるにあたり、経験やスキルは不問。 「成長したい、やってみたい」 という好奇心やチャレンジ精神、向上心を全力で応援します◎ ＜充実の福利厚生にご注目を＞ ◎年間休日122日＆完全週休2日制 ◎リフレッシュ休暇・バースデー休暇など休暇制度充実 ◎産育休取得実績多数・時短/時差勤務制度あり ◎スキルやキャリアを磨ける各種研修あり 各種手当や制度で収入面からスキルアップまで幅広くカバーしています！
| 給与 |
月給375,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥88,500〜￥117,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給37万5千円～ ・6ヵ月の営業所長研修修了後、1ヶ月の準備期間を経て正社員。 （役職手当含む/40Hみなし残業代含む88,500～。超過分は支給） 入社より7ヵ月間は契約社員35万円 （40Hみなし残業代含む82,200～。超過分は支給） ※業界経験がない方については、原則下限スタート。 ※みなし残業代上限117,400 ・昇給年1回（業績・実績により） ・賞与あり（業績により） ・試用期間契約社員6ヵ月後、正社員へ（試用期間経過後は実績として今まで全て正社員へ） ・試験合格後営業所長へ。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※希望勤務地がある方は考慮致しますが、100％のお約束ができません。 各事業本部内のいずれかの営業所が初任地となります 【転勤の可能性】 ご家庭の事情等、応相談 ・北海道・東北事業本部（札幌・盛岡・山形他、北海道・東北） ・首都圏事業本部（千葉・宇都宮・春日部、厚木（開設予定）他、関東圏） ・中日本事業本部（長野・名古屋・金沢（開設予定）他、中部・東海） ・関西事業本部（神戸・大阪他、関西圏） ・中四国 ・九州事業本部（福岡・島根、鳥取、松山、久留米（開設予定）他、中国・四国・九州） 上記以外の営業所でも勤務の可能性あり。 | ||
| 給与 |
月給375,000円〜489,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥489,000は1か月当たりの固定残業代￥74,000〜￥102,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与・年収例 想定年収 450万円~550万円 年収例: 年収730万円／入社8年目・36歳（月給58.3万円＋外勤手当） 年収600万円／入社4年目・経験4年・32歳（月給48.3万円＋外勤手当） 月給 37.5万円~48.9万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ あり ・上記基本給に伴うみなし残業代：30時間分7.4万円（下限）～10.2万円（上限）を含む ※別途外勤日当有り（1日5時間以上：3,000円）※20日稼働で約60,000円 ※固定残業代30時間含む ※試用期間中も同一条件 【会社都合による転居が発生する場合】 ・引っ越し代：会社負担 ・住宅契約補助金：一時金としてエリアにより規定あり（単身、独身の場合：200,000円～300,000円） ・毎月の住宅手当：エリアにより規定あり（30％又は40％を会社負担） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
年俸3,500,000円〜6,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥36,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与について＞ 月給：219,000～467,000円 初年度想定年収 350～650万円 ＜モデル年収＞ 年収1,060万円／入社7年目・40歳 ※2020年度平均年収：693万円（前年比38万円増） 試用期間あり（6ヶ月、条件変更あり） ※入社後6ヶ月間は契約社員 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 青森駅より車10分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) | ||
大東建託株式会社
【1人一台車の支給あり】土地&不動産売買によるソリューション営業【青森支店】
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！
| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥54,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 想定年収 360万円~850万円 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1,300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2,300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ※残業手当：暦日31日の場合 月給280,000～ （基本給192,000+特別手当30,000+営業手当58,000） 賞与回数 2回 インセンティブあり ―― ★年2件の契約で年収1,000万円越えも ―― 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9,000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1,000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円（全従業員8,939名／2020年3月時点の平均） ―― ★新人賞50万円 ―― ※月給には一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）を含みます。 ※月給額は勤務エリア（沖縄エリア20万3,000円、関東エリア22万5,000円など）により異なります。 ※残業手当は暦日31日の場合。 【参考例／年収1,635万円内訳】 （全国平均の契約金額9,000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社いーふらん
高級腕時計・ブランド品などの反響営業【おたからや・ さくら野百貨店青森本店】
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【20代急募！】未経験スタートがほとんど！おたからやでの買い取り業務！反響営業なのでテレアポなども一切ありません！
| 給与 |
月給370,000円〜800,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥370,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与について＞ 月給：370,000円〜 800,000円 ※固定残業代（35時間分の時間外手当として50,000円を支給）を含みます ※上記額には一律手当を含む 【賞与】有（年2回：6月・12月） 【昇給】有（成果に応じて随時） 【インセンティブ】有（実績や能力により随時） ＜その他手当＞ 残業手当 通勤手当（全額支給） 住宅手当（50,000円、規定あり） 役職手当 ＜初年度の想定年収＞ ・600万円～2,000万円 ＜モデル年収＞ ・2000万円／入社3年／36歳／営業経験者 （月給80万円＋インセンティブ＋賞与） ・910万円／入社3年・29歳／未経験者 （月給55万円＋インセンティブ＋賞与） ・600万円／入社1年・27歳／未経験者 （月給37万円＋インセンティブ＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR青森駅東口より徒歩約6分 | ||
アピールポイント: 【部署について】 人数 800名 年齢層 20代～40代 男女比 7：3 【職場の雰囲気について】 1人～2人で店舗の営業をするので人間関係を気にせずに業務に集中でき、またこうした方がいいなどのアイデア、改善提案などは上長に直接相談できる風通しの良い環境です。 【当社について】 『心から納得していただけるお取引を大切に』 いーふらんでは、高級宝飾・時計・地金商「おたからや」という屋号で買取事業を展開しております。 おたからやは、高級宝飾・ブランド時計・バッグ等の商材を主力に買取サービスを取り扱う店舗及び、全国無料出張買取サービスを展開する事業です。 当社グループは、現在業界最多の約1,000店舗以上（加盟店、直営店を合わせて2023年4月時点）を展開中で、今後5年以内に店舗数3000店達成を目標とし、さらなる発展を目指しております。 ★当社のおすすめポイント★ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給します。 案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！ 月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ、ご自身の頑張りで高収入が実現可能です。 ＜入社後の流れ＞ ご入社後は1週間は本社での座学研修、2週間目は本社神奈川県の近隣店舗にて実地研修となります。 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、1週間程度の店舗実地研修、独り立ち後も支えるメンター制度を行います。 未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ※一都三県在住の方は、自宅近隣店舗で実地研修の場合もあります。（研修時の交通費、社宅は会社負担で用意します） ＜新ポストが続々と誕生＞ 新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。
大東建託株式会社
【1人一台車の支給あり】土地&不動産売買によるソリューション営業【八戸支店】
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！
| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥57,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 想定年収 360万円~850万円 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1,300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2,300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ※残業手当：暦日31日の場合 月給280,000～ （基本給192,000+特別手当30,000+営業手当58,000） 賞与回数 2回 インセンティブあり ―― ★年2件の契約で年収1,000万円越えも ―― 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9,000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1,000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円（全従業員8,939名／2020年3月時点の平均） ―― ★新人賞50万円 ―― ※月給には一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）を含みます。 ※月給額は勤務エリア（沖縄エリア20万3,000円、関東エリア22万5,000円など）により異なります。 ※残業手当は暦日31日の場合。 【参考例／年収1,635万円内訳】 （全国平均の契約金額9,000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,000円以上 給与 時給1,000円〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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