「青森,営業」のアルバイト/求人情報
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株式会社アイ・フロント
月収24万円以上！！ 大手家電メーカーの正社員の道もあります！新規開拓はございません。平日3日は店舗巡回業務 土日祝は店頭応援販売 転勤なし 直行直帰あり！
| 給与 |
時給1,430円 給与: 収入例→月収24万0240円 (時給1430円×8h×21日） 年収288万2880円 交通費サポート：上限15,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 青森駅 車、約18分 | ||
アピールポイント: 新規開拓なし！！、飛込み営業なし！！ 大手家電メーカーの一員としてお仕事出来ます。 大手家電メーカーの正社員の道もあります！ 転勤なし 就業後も営業担当がしっかりサポートします。 お悩みやお困り事があればいつでもご相談ください。（土日祝、いつでもOK） 履歴書不要 車通勤可 契約延長前提のお仕事になります。 契約期間が3年を超えた場合の無期雇用契約も対応させて頂きます。 定年制：無 勤務中はアルコール消毒、マスク着用でコロナ対策もばっちり。
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| 給与 |
時給1,600円 給与詳細 基本給：時給 1600円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「青森駅」よりバス20分 | ||
| 給与 |
時給1,500円 給与詳細 基本給：時給 1500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「筒井(青森)駅」より車10分 | ||
| 給与 |
月給218,603円〜459,613円 給与 ＜入社初年度＞ 月給292,474〜459,613円 ※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給 ＜歩合制移行後＞ 月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給） ※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給 「年収保証期間あり」 入社して研修から一人前になるまで、 年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。 保証期間終了後歩合制へ移行 ※前職の年収を基に決定させていただきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 JR本八戸駅より車で11分 | ||
アピールメッセージ 安心の年収保証制度あり／住宅営業職／働き方・インセンティブ◎／年間休日115日／東証グロース上場 デジタルマーケティングを活用した集客で新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴！飛び込みの営業はありません。 ＜ロゴスホームで働く魅力＞ ■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制 集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です！ ■ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給209,150円〜212,500円 - 給与 - 月給：209150～212500円 給与備考：※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給：180,000円・住宅手当：5,000円・処遇改善手当：20,000円(毎月)・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・資格手当(介護福祉士)：5,000円・扶養手当：3,000円～・処遇改善手当：毎月の他、5月・12月にも支給 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 下北 車 5分 大湊線 大湊 車 5分 大湊線 赤川 車 15分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 株式会社ケアライフ青森です！ ケアライフ青森は、在宅介護サービス事業を主としております。 ＜営業所の運営を支える所長の補佐をするお仕事です＞ ＊従業員の労務管理(勤怠管理、給与計算、研修手配など） ＊営業所の数値管理(売上管理、経費管理、実績分析など) ＊利用者獲得の営業活動 ＊介護保険にかかる業務(ケアプラン作成補助、介護保険請求業務) 介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級の資格をお持ちの方や訪問介護の経験のある方は、知識や経験を活かせます。 もちろん、資格をお持ちでない方も歓迎しておりますので、介護業界に興味のある方はチャレンジしてみませんか！ 未経験の方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導します。 ＜在宅介護サービスについてご紹介＞ ★訪問介護サービス ご家庭に直接訪問させて頂き、食事の準備や入浴のお手伝いなど介護全般のサポートサービスです。 在宅介護生活を送る方々の自立を支援し、介護されるご家族の負担を軽減します。 ★居宅介護支援 居宅介護支援は、利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、 ケアマネジャーが、利用者の心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利用するための ケアプランを作成し、そのプランに基づいて適切なサービスが提供されるよう、 事業者や関係機関との連絡・調整を行います。 ＜こんな方求めています！＞ ＊人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊責任感を持って仕事に取り組める方 私たちケアライフ青森は、会社設立以来、着実に業績を伸ばし続けている会社です。 働きやすい環境づくりに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。
| 給与 |
時給1,600円〜2,500円 給与: * 昇給あり * 交通費支給（月上限15,000円まで距離に応じて支給） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: さくら野弘前店の4階オフィスエリアにあります。 最寄りの弘前駅から徒歩約20分の距離に位置しています。また、車通勤も可能です。通勤の利便性が高く、快適に勤務いただけます。 | ||
アピールポイント: 当社は、クライアントとの関係構築に注力する法人営業チームを強化しています。お客様のニーズに応えながら、最適なソリューションを提案することで、信頼を築く重要な役割を担っています。オフィスは快適な環境で、チームワークを大切にしながら働ける雰囲気です。 * 小さいお子さんと少しでも一緒にいたい方 * 家族の通院の付き添いや介護でフルタイムでは働きにくい方 * ライフスタイルに合わせた働き方が自由なのでプライベートも大切にできます。 * 定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップを支援します。 * やりがいを感じながら成長できる環境です。 あなたの営業経験を活かして、新しい挑戦を始めませんか？
| 給与 |
月給200,000円〜450,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 15万円 【一律手当】 ◆能力手当：1万円～14万円 ◆食事手当：1万円 【その他手当】 ◆宅地建物取引士手当…20,000円 ◆マンション管理業務主任者…5,000円 ◆賃貸不動産経営管理士…5,000円 ◆役職手当…5,000円～40,000円 ◆扶養手当…子一人3,000円、配偶者5,000円 ※その他奨学手当、入学祝金等あり 【昇給】あり 【賞与】あり 年3回 ※賞与は経験等により支給額を考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR弘前駅から徒歩3分 | ||