「制服あり,秋田,専門職・その他」のアルバイト/求人情報

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TREnTA御所野店

TREnTA御所野店

スパゲッティレストランのスタッフ

フリーターさん大歓迎!シフトの相談もお気軽に◎

給与 時給1,000円〜1,200円 給与詳細
基本給:時給 1000円 〜 1200円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス イオンモール秋田のとなり!四ツ小屋駅から車で5分

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会員登録なしで今すぐ使用OK!

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ホテルエクセルキクスイ

ホテルエクセルキクスイ

総務・経理事務/年齢不問

【人気のホテル総務・経理事務◎残業ほぼなし!】ブランクの方も大歓迎!丁寧な研修があるので安心♪経験を活かして働きませんか?

給与 月給200,000円〜250,000円 【給与】
月給200,000円~250,000円+交通費

※試用期間3ヶ月あり(同条件)

※昇給あり!頑張った分はきちんと評価します!
雇用形態 正社員

アピールポイント: 丁寧な研修がありますのでご安心くださいね! 書類のコピーや、簡単な文字入力などからお願いし、 徐々に経験が活かせる仕事をお任せしていきます。 <当ホテルについて> 1995年にオ-プンし今年で26周年。 落ち着いた綺麗なホテル内ということもあり、客層は40~60代のお客様がメインです♪ ◇パートも同時募集中! ■総務・経理事務スタッフ 時給950円~+交通費一部支給(当社規定有) 【仕事内容】 ・月次決算書類の作成 ・給与計算 ・社員の採用、配置、異動、昇進、退職手続き等 (専用ソフト使用あり) ・銀行用務等の外出業務(社用車(AT)使用) 【資格】 ・65歳未満(定年のため) ・経験年数不問 ・ブランクありOK 【時間】 8:00~16:00/9:00~17:00(シフト制) ★残業はほぼありません(月平均5h程度です) 【休日】 シフト制/週2日~勤務OK 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費一部支給(当社規定有) ・制服貸与 ・昇給有 ・車通勤OK ・受動喫煙対策あり(禁煙)

能代運輸株式会社 きみまち営業所

能代運輸株式会社 きみまち営業所

未経験から始める作業スタッフ(林業)

未経験、免許なしの方応募OK!職種手当や扶養手当も充実!家庭をお持ちの方にも安心!

給与 月給190,000円〜240,000円 雇用形態 正社員
ソフトバンクイオンモール大曲

ソフトバンクイオンモール大曲

店長候補 スマホショップ

ソフトバンクG/インセンティブあり!

給与 月給257,000円〜350,000円 給与: 
基本給:248,000円~350,000円
▷地域手当なしエリアで
<別途支給>
・時間外手当(全額支給)
・地域手当役割手当
・インセンティブ

※経験・能力などを考慮して金額を決定致します。
※別途、手当、インセンティブなどあります!

○手当例
♦資格手当 8,000~100,000円
♦役割手当 5,000~20,000円(役割役職に応じて支給)
♦地域手当)8,000円※上記給与込

<資格手当に関して>
ソフトバンク認定資格合格者へ手当支給!
ランクが定められており、保有資格の種類により月10,000円〜最大80,000円を支給します。
さらに弊社独自で、高資格保有者へ最大20,000円加算支給!
※新卒入社3年目まで70%の資格保有率!取得に向けてのフォロー体制が万全です!

<年収例> 
・店長:年収 5,317,000円
(月給:240,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(CH)+インセ+賞与)
・MG:年収 7,877,000円
(月給:350,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(SE)+インセ+賞与)
※賞与額は直近支給実績に基づき計算
※地域手当含む

<昇給>
年1回(4月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 国道13号線、和合IC交差点より1分

アピールポイント: ✅ 9割が接客・業界未経験スタート! ✅ 土日休み可/ 夏冬の連休も可能です! ✅ 業界未経験から管理職

ソフトバンクイオンタウン大曲福田

ソフトバンクイオンタウン大曲福田

店長候補 スマホショップ

ソフトバンクG/インセンティブあり!

給与 月給257,000円〜350,000円 給与: 
基本給:248,000円~350,000円
▷地域手当なしエリアで
<別途支給>
・時間外手当(全額支給)
・地域手当役割手当
・インセンティブ

※経験・能力などを考慮して金額を決定致します。
※別途、手当、インセンティブなどあります!

○手当例
♦資格手当 8,000~100,000円
♦役割手当 5,000~20,000円(役割役職に応じて支給)
♦地域手当)8,000円※上記給与込

<資格手当に関して>
ソフトバンク認定資格合格者へ手当支給!
ランクが定められており、保有資格の種類により月10,000円〜最大80,000円を支給します。
さらに弊社独自で、高資格保有者へ最大20,000円加算支給!
※新卒入社3年目まで70%の資格保有率!取得に向けてのフォロー体制が万全です!

<年収例> 
・店長:年収 5,317,000円
(月給:240,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(CH)+インセ+賞与)
・MG:年収 7,877,000円
(月給:350,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(SE)+インセ+賞与)
※賞与額は直近支給実績に基づき計算
※地域手当含む

<昇給>
年1回(4月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: イオンタウン大曲福田ショッピングセンター内 ゲオさん隣り

アピールポイント: ✅ 9割が接客・業界未経験スタート! ✅ 土日休み可/ 夏冬の連休も可能です! ✅ 業界未経験から管理職

株式会社サカイ引越センター

株式会社サカイ引越センター

引越会社での経理事務

長期休暇あり★内勤事務のオフィスワーク!朝は9時スタート♪

給与 月給160,000円〜200,000円 給与
【給与】
月給 160,000円~200,000円
+交通費/諸手当/賞与
◆昇給あり
◆家族手当1,000円~3,000円
◆資格手当1,000円~5,000円
◆誕生日祝い金制度
 30,000円~50,000円
※残業は1分単位で残業代をお支払
支払方法:月1回

【交通費】
◆実費支給:月額10,000円
雇用形態 正社員
アクセス 勤務地・最寄駅 JR奥羽本線(新庄~青森) 土崎駅 徒歩16分

株式会社オープンループパートナーズ八戸支店

野菜栽培工場での野菜づくりや収穫作業/pha09ir-01

時給1050円〜 工場内軽作業スタッフ 未経験さんもOK

給与 時給1,050円以上 雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: (十和田八幡平四季彩ライン)十和田南 (十和田八幡平四季彩ライン)鹿角花輪 (十和田八幡平四季彩ライン)八幡平 十和田南駅 車で6分程度あり 1時間当たり72円を時給に含む

アピールポイント: この求人の特徴:シフト提出(月毎)|時間固定シフト制・週4日以上OK・・ ・・残業少なめ(月20時間未満)・日払いOK|週払いOK・未経験・初心者歓迎|主婦(ママ)・主夫歓迎|フリーター歓迎|ミドル(40代〜)活躍中|エルダー(50代〜)活躍中|学歴(中卒・高卒)不問|ブランク有OK|経験者優遇 ・車通勤OK・社会保険制度あり・ ・履歴書不要|友達と一緒に応募OK|WEB登録OK・20代活躍中・勤務地固定・・大手企業|制服あり|PCスキル不要|電話応対なし・

こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田大町校

こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田大町校

個別療育児発放デイ/児童発達支援管理責任者

児発管資格をお持ちの方! 日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!

給与 月給260,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000〜¥65,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員

アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。

こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校

こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校

個別療育児発放デイ/児童発達支援管理責任者

児発管資格をお持ちの方! 日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!

給与 月給260,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000〜¥65,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員

アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。

ソフトバンク湯沢

ソフトバンク湯沢

店長候補 スマホショップ

ソフトバンクG/インセンティブあり!

給与 月給257,000円〜350,000円 給与: 
基本給:248,000円~350,000円
▷地域手当なしエリアで
<別途支給>
・時間外手当(全額支給)
・地域手当役割手当
・インセンティブ

※経験・能力などを考慮して金額を決定致します。
※別途、手当、インセンティブなどあります!

○手当例
♦資格手当 8,000~100,000円
♦役割手当 5,000~20,000円(役割役職に応じて支給)
♦地域手当)8,000円※上記給与込

<資格手当に関して>
ソフトバンク認定資格合格者へ手当支給!
ランクが定められており、保有資格の種類により月10,000円〜最大80,000円を支給します。
さらに弊社独自で、高資格保有者へ最大20,000円加算支給!
※新卒入社3年目まで70%の資格保有率!取得に向けてのフォロー体制が万全です!

<年収例> 
・店長:年収 5,317,000円
(月給:240,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(CH)+インセ+賞与)
・MG:年収 7,877,000円
(月給:350,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(SE)+インセ+賞与)
※賞与額は直近支給実績に基づき計算
※地域手当含む

<昇給>
年1回(4月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR湯沢駅徒歩5分!材木町交差点角。

アピールポイント: ✅ 9割が接客・業界未経験スタート! ✅ 土日休み可/ 夏冬の連休も可能です! ✅ 業界未経験から管理職

アースサポート外旭川

アースサポート外旭川

サービス提供責任者

【アースサポート外旭川】【正社員・サービス提供責任者】研修体制充実☆介護の資格を活かせるお仕事!

給与 月給234,000円〜246,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥234,000 〜 ¥246,000は1か月当たりの固定残業代¥46,500(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 奥羽本線『秋田駅西口』より秋田中央交通バス 神田旭野線「秋田厚生医療センター前」行「八柳三丁目」下車徒歩3分

アピールポイント: アースサポートは全国46都道府県に事業を展開し、在宅介護サービスを中心に地域密着を実現する「生きがい支援企業」です。充実した研修体制や資格取得支援制度をご用意しているため、一人ひとりに合う長期的なキャリアを築くことができます。訪問介護のお仕事は、様々なお客様1人ひとりに適した安心感のある対応が求められるため、もっとスキルアップしたい、それぞれに寄り添ったケアがしたいという方にオススメです。 特にサービス提供責任者は、さまざまな関係機関と連携をとりながら、サービスの調整などを行い、お客様の生活をサポートします。サービス計画の目標を達成でき、お客様に感謝のお言葉をいただけたときなど、大きなやりがいを得られるお仕事です! また、当社では独自のスキル認定制度をご用意しております。 あなたのスキルを“見える化”し、サービスの知識や対応力を身につけることでさらに専門性を高められ、給与アップが可能です!

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