「安城市,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 営業成績に応じて歩合制あり 皆勤手当1万円 家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 安城店 名鉄西尾線北安城駅徒歩5分 JR安城駅徒歩10分 | ||
アピールポイント: 安城市と西尾市に2店舗あり、月間反響数は年々増加しています。 安城店エリア（安城市、刈谷市、知立市、岡崎市一部） 西尾店エリア（西尾市、碧南市、岡崎市一部） 比較的時間にゆとりを持って1人1人のお客様を大切にする営業を行っています。
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カリツー株式会社 第2販売促進室
【59歳以下の方&普通免許お持ちの方対象】年休113日(土日休&年3回長期休暇有)ワークライフバランス充実！（部署異動有）
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 月給 ￥200,000 〜 ￥280,000 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 当社は2023年6月、「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」を取得しました！ （国土交通省の創設した「運転者職場環境良好度認証制度」）
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: 月給 ￥300,000 〜 ￥450,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 当社は2023年6月、「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」を取得しました！ （国土交通省の創設した「運転者職場環境良好度認証制度」）
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: 月給 ￥300,000 〜 ￥450,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 当社は2023年6月、「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」を取得しました！ （国土交通省の創設した「運転者職場環境良好度認証制度」）
カリツー株式会社 第1販売促進室
【59歳以下の方&普通免許お持ちの方対象】年休113日(土日休&年3回長期休暇有)ワークライフバランス充実！（部署異動有）
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 月給 ￥200,000 〜 ￥280,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 当社は2023年6月、「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」を取得しました！ （国土交通省の創設した「運転者職場環境良好度認証制度」）
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: ・昇給年1回、賞与年2回 実績や状況に応じて下記の手当を支給。 ・皆勤手当 ・職責手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・マイカー（通勤手当あり） ・最寄駅：JR三河安城駅 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥39,960（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給230,000円(内、固定残業代は30h39,960円)~＋インセンティブ(15,000円～上限なし)＋各種手当 試用期間2ヶ月＋研修期間5ヶ月間は基本給207,500円(内、固定残業代は19h23,420円) ＋インセンティブ(5,000円～上限なし)＋各種手当 ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └頑張った分は給与に反映します！ ※研修期間を短縮する制度あり ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。 ◇想定年収400万～1000万円 【年収例】 ✨28歳(入社1年)/460万円✨ ✨26歳(入社2年)/640万円✨ ✨24歳(入社3年)/1,320万円✨ └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価！ 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（２万円～/月） ◎扶養手当（５千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時（当社独自の昇給昇格制度あり） ◎賞与（年2回支給） ◎インセンティブ（毎月支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 三河安城駅より徒歩7分 | ||
アピールポイント: ✨何をするかより”誰と”するか。仲間を選ぶ転職を✨ 元「ひきこもり」だった社長がいます！ 当社代表の中馬は、社会人になって自信を失い「ひきこもり」だったという過去があります。人の痛みや悩みが分かるだけでなく、自分がつらかったことをあえて社員に開示しています。だからこそ、フリーターだった人、ホームレスを経験した人…などなど、沢山の人の心を掴んでリスタートを応援出来ているんです。 それだけでなく、仲間のアクシデントにも手を差し伸べている代表。もちろん相談を強要はしませんが、何かあったらすぐ駆け付けています。だって家庭に問題があると良い仕事は出来ないから...その考えが社員に根付いているため、誰かがSOSを発すると「どう解決しようか」とミーティングが始まります。借金・離婚・親の介護…といった問題も、みんなで知恵を出し合って解決してきました。 あなたのことを親身に考えてくれる仲間が待っています。当社で楽しく働きませんか！ ✨あなたが知らない”新しい自分”に出会える会社✨ まさか自分がこんな風に成長出来るなんて…！ 若手メンバーが多数活躍している当社の平均年齢は28歳。その中には、もともと話すことが苦手だった先輩社員も多数活躍しています。もちろん営業経験はない人ばかり。 「今の自分を変えたい」「収入アップしたい」どんな思いも当社にぶつけてください。 一緒に切磋琢磨し合える仲間があなたを待っています！
| 給与 |
月給240,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万6000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★別途インセンティブあり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 宇頭駅から車で5分 | ||
| 給与 | 月給241,300円〜358,200円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 会社住所 丸井産業株式会社 三河営業所 愛知県安城市東新町１５－１０ 車通勤可（駐車場有） | ||
アピールポイント: ▢先輩社員がしっかりサポート！ 工事の規模にもよりますが、現場は2～3名で参加するところがメイン。 まずは先輩社員の補助業務からはじめ、徐々に知識を身につけていきましょう。 扱うのは自社製品。建築パーツ、管機設備パーツ、電機設備パーツと幅広いですが、 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ＜1日の流れ ※現場への直行・直帰が基本です＞ 8時：担当現場の朝礼に参加。その後、現場監督の指示に従って作業をはじめます。 10時：休憩 10時30分：作業再開 12時：ランチ休憩 13時：作業再開 15時～15時半：休憩 17時：作業終了。 18時：上長に業務内容を報告し、翌日の準備（営業との工事内容の打ち合わせなど）を済ませて退勤。 ▢取り付けるパーツの数は、現場規模や製品によってさまざまです。 1案件の工事期間は、短いもので1～2日。 短期間で、いろいろな現場を仲間と回る…そんな飽きない働き方ができるのも、 この仕事の面白みです。 ▢給与でしっかり還元！ 大手ゼネコンやサブコンと直取引を実現。 安定してご依頼をいただいているため、 賞与は毎年年2回支給。 昨年度実績は5ヶ月分です。 また、現場手当や残業代、家族手当もあるので、 ライフステージが変わっても安心です。
| 給与 |
時給1,500円〜1,900円 給与: 【給与詳細】 時給1500円～1900円＋交通費全額支給 ＜月収例＞ 時給1600円×8h×21日＝月収26万8800円 ◆交通費：別途全額支給 ◆正社員登用制度あり（実績多数） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 「新安城駅」が最寄り（名鉄名古屋本線） | ||
アピールポイント: 【働き方】 ・残業時間：原則なし ・希望シフト制：有 ・拠点：ご自宅から近いグループホーム ・業務に合わせてリモートや直行直帰など柔軟な働き方が可能◎ 【当社について】 東京都に本社を置く当社は、医療的ケアを伴う重度訪問介護サービスを提供しており、関東甲信越においてシェア一位を誇っています。 医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域だけでなく、ITの力を駆使したシステム開発や人材サービス、経営支援サービスなども行っており、これまで手の行き届かなかった課題に対して、包括的にサービスを提供することを目指しています。 当社使用欄：23GHEa
| 給与 | 月給243,000円〜455,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【安心して働ける環境を整備！】 ◎残業月9時間程度 ◎100％反響営業 ◎伊藤忠商事グループの安定性 ◎20代30代も活躍中！