「名古屋市天白区,営業」のアルバイト/求人情報
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ジャガー・ランドローバー 天白
⏩️新給与「未経験でも初年度年収425.6万円！＆年収900万円も可！」安定＆成長＆キャリアをお求めの方にぜひ！【正規ディーラーでの新車セールス】
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
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| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万8750円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万1250円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり25時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり0円 〜 15万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験や能力を考慮したうえで、店舗インセンティブを支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 植田駅から車で約5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 46万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間36分 〜 25時間36分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力を考慮のうえ決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 市バス「植田一本松」から徒歩5分 ※車通勤可 | ||
| 給与 |
時給1,550円 給与詳細 基本給：時給 1550円 日払い、週払いOK！ ※規定有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 塩釜口駅～徒歩12分／八事駅～車5分／平針駅～車10分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与： 月給30万円～40万円 ※固定残業代4万5662円(30時間分/月)を含む （超過分別途全額支給） ＼半年後、給与システムを選べます／ [Ａ]月給30万円（インセンティブなし） ※もう半年間、基礎づくりに集中したい方に！ [Ｂ]月給30万円＋高額インセンティブ ※自信がついたから、目標を持って稼ぎたい方に！ ↓ ＼入社１年後～さらに収入アップ！／ 実力に応じて昇給＋高額インセンティブ支給 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥45,662（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円～40万円 ※固定残業代4万5662円(30時間分/月)を含む （超過分別途全額支給） 【前職給考慮】 希望される方は面接時に前職の源泉徴収票をお持ちください ※半年後、下記より給与システムを選択 [A]月給30万円（インセンティブなし） [B]月給30万円＋インセンティブ（営業目標あり） ↓ １年後、実力に応じて昇給＋インセンティブ 【昇給実績/例】 ・入社時→月給30万円 ・入社半年後→月給32万2236円 ・入社1年後→月給44万3074円 成長を実感できる昇給スピードです！ 【年収例】 ・400万円（入社1年目） ・500万円（入社2年目） ・700万円（入社3年目） 【各種手当】 時間外手当（みなし残業超過分を支給） 役職手当 資格手当 特別手当 家族手当 引越手当（5万円～10万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 植田駅より車で7分 ※車通勤OK（駐車場完備） | ||
アピールポイント: ＼ 100％反響！カーリース営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。
株式会社 USEN
＜20代30代未経験が活躍中!＞◆フルフレックス制度・直行直帰もOK ◆10-11連休も可能 ＜普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK＞
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆スーパーフレックス・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ ◆年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ ◆大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など！その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実 ◆業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 ◆頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス！ 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 給与 ◆ 雇用形態：正社員 年俸315万円 〜 800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。
| 給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 36万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 ※入社後3ヶ月間は、月給26万2600円以上 （転職支援手当 月5万円を含みます） ◆別途成績加給（インセンティブ）を支給 ＼業界トップクラスのインセンティブ／ おおよその先輩が月6台の車を販売。 その場合のインセンティブは月25万円！ 車両販売に加え、粗利還元、 オプション提案、保険提案による インセンティブでしっかり稼げる仕組みです。 月５台成約の場合、インセンだけで 月40万円を稼ぐことが可能！ 多くの先輩が月6台を成約しており 実現できない数字ではありません。 初成約までは平均3ヶ月ほど。 3ヶ月間は、転職支援手当5万円を毎月支給します！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 総合リハビリセンター駅～車で5分 | ||
株式会社 USEN
不動産会社などへの紹介依頼をおこなうアライアンス営業<株式会社USEN>
＜20代30代未経験が活躍中!＞◆フルフレックス制度・直行直帰もOK ◆10-11連休も可能 ＜普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK＞
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆スーパーフレックス・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ ◆年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ ◆大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など！その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実 ◆業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 ◆頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス！ 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 給与 ◆ 雇用形態：正社員 年俸315万円 〜 800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥45,662（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円～40万円 ※固定残業代4万5662円(30時間分/月)を含む （超過分別途全額支給） ※前職給考慮（ご希望の方は面接時に 前職の源泉徴収票をお持ちください！） ＼半年後、給与システムを選べます／ [Ａ]月給30万円（インセンティブなし） ※もう半年間、基礎づくりに集中したい方に！ [Ｂ]月給30万円＋高額インセンティブ ※自信がついたから、目標を持って稼ぎたい方に！ ［昇給］ 年2回（1月・7月） 昇給実績/例： ・入社時～月給30万円 ・入社半年後～月給32万2236円 ・入社1年後～月給44万3074円 成長を実感できる昇給スピードです！ ［賞与］ 年2回（6月・12月） 業績賞与（上期・下期） ※利益により税引後最終利益の30％を社員に還元 ［年収例］ ・400万円（入社1年目） ・500万円（入社2年目） ・700万円（入社3年目） ［各種手当］ 時間外手当（みなし残業超過分を支給） 役職手当 資格手当 特別手当 家族手当 引越手当（5万円～10万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 植田駅より車で7分 ※車通勤OK（駐車場完備） | ||
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全反響営業！来店後成約率はなんと50%！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 100％来店型営業だから探客は一切なし。 しかも来店後成約率50%で受注可能です！ （初来店時に成約される方が半数以上） インセンティブで収入アップ！ 頑張った分だけガッツリ稼げます！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの新生活を手厚～くサポート！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「あこがれの一人暮らしをしたい」 「この春、新しいスタートを切りたい」 …なんて方に朗報です。 ＜ 新生活支援金30万円 ＞を支給！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 残業少なめの月10～20時間程度！ 有給取得も推進しており、 通常休みと合わせて4～5連休も可能！！ ご家族や友だち、自分の時間も しっかり確保できますよ！ ： 学歴・経験・資格・転職回数は一切不問！ お人柄重視の採用です。 収入もプライベートも充実させる そんな生活を手に入れませんか？