「研修あり,名古屋市緑区,営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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月給201,000円〜276,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万9000円 〜 25万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万2000円 〜 2万5000円 ✅月給 大卒 22万5000円～26万3000円 専門・短大卒 21万3000円～25万5000円 高卒 20万1000円～24万7000円 ○いずれも、一律手当は大卒と同額です。 ○残業代は別途全額支給です。 ○給与は、経験・スキルを考慮の上決定しています。 ✅賞与 年2回（昨年度実績3か月分） ✅昇給 年1回（4月） ✅一律手当 安全運転手当 1ヶ月あたり2000円 ～ 1万5000円 地域営業手当 1ヶ月あたり10000円 上記安全運転手当は持っている免許に応じて支払われる金額が異なります。 普通AT: 2000円 普通MT: 2500円 準中型(5t限)MT:3500円 中型(8t限)MT:5000円 中型:1万5000円 さらに、以下の手当もあるので充実です。 ✅各種手当 ■店長手当 月1万円~2万円 ■家族手当 月1万5000円 ■交通費支給 月5万円まで ■資格手当 ■残業代全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 名古屋市交通局 大清水 南西180m 徒歩約2分 | ||
大東建託株式会社 名古屋南支店
[社]平均年収850万円◆不動産活用のコンサルティング営業／年休125日
チームワーク抜群の職場で、働きやすさも収入も欲張りに！未経験でも年収1000万円も夢じゃない！
| 給与 | 月給28万2000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市緑区 南大高駅から徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-24 07:00:00.0～2025-05-26 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1550円★派遣期間は月に3 万円まで別途交通費支給*社内規定あり |
雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：名古屋市緑区 ・JR東海道本線／南大高駅より徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【設立40年以上！ノウハウが充実！】英語を使う貿易事務のお仕事を中心に経験者～未経験まで幅広く対応しています！
- 応募可能期間：
- 2024-03-08 07:00:00.0～2025-03-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,400円〜1,500円 給与詳細 平 日/時給1400円＋インセンティブ 土日祝/時給1500円＋インセンティブ 高時給に加えてインセンティブが あるのでパートでも高収入が可能！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「相生山駅」より車で7分：車通勤可（駐車場完備） | ||
| 給与 |
月給235,000円以上 給与 【給与】 月給 235,000円～ ※固定残業代54,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ■歩合制度 1台販売につき6000円～20,000円他 ■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年4回 ■交通費支給(月10万円まで) ■家族手当(配偶者：月5000円、子供1人につき：月5000円) ■役職手当 【交通費】 月100,000円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給311,000円以上 給与 【給与】 月給 311,000円～ ※固定残業代71,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ■歩合制度 1台販売につき10,000円～20,000円他 ■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年4回 ■交通費支給(月10万円まで) ■家族手当(配偶者：月5000円、子供1人につき：月5000円) ■役職手当 <転職支援金20～50万円支給！> 同業から当社へ転職される皆さんを対象に、最低20万円の転職支援金を支給！ ※経験や年齢に応じて30～50万円もしくはそれ以上の可能性もあります。 ※規定あり 【交通費】 月100,000円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～8,498,000円 →月給267,000円～607,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給231,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万1200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万9800円 月給：23万1000円以上 ※一律営業手当を含む ・別途歩合給を支給 ・一律営業手当（3万9800円） 《手当を別途支給》 通勤手当（4万円迄/月） 宅建手当（有資格者のみ１万円/月） 家族手当（税扶養家族を有している方のみ） 役職手当（主任以上～） 【昇給】 あり（業績に応じて支給） 【賞与】 賞与年2回（業績に応じて支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 名古屋市営バス篭山西バス停から徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～8,498,000円 →月給267,000円～607,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました！ 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2500円 〜 30万7950円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7500円 〜 9万2050円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。 【 昇給 】 年1回 毎年4月（会社・個人業績により金額変動） ＜頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます＞ 私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。 【 賞与 】 年2回 3月・9月（会社・個人業績により金額変動） ※初年度でも在籍期間分支給されます。 【 手当 】 ・通勤手当／上限3万5000円 ・役職手当／課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当／宅地建物取引士3000円 ・物件手当／規定 ・シナジー手当／住宅・不動産の両部門同時契約で支給 ・業績手当（インセンティブ） ・表彰特別手当 ＜別途インセンティブ有＞ 売上に応じた業績手当（インセンティブ）だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。 ＜資格取得祝い金あり＞ 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 相生山駅よりバス8分、バス停「滝ノ水一丁目」より徒歩2分 | ||
