「ブランクOK,名古屋市瑞穂区,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万5000円 〜 ＊営業経験のある方は、 経験に応じて給与を決定します。 ＊通勤手当は１ヶ月分の定期代を支給 ＊業務手当他の手当支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 神宮前駅より徒歩15分 | ||
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| 給与 |
年俸3,100,000円〜6,000,000円 給与: 年収3,100,000～6,000,000円 ※インセンティブ制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 瑞穂区役所駅（名古屋市営桜通線）徒歩10分 瑞穂運動場西駅（名古屋市営桜通線）自転車で15分 桜山駅（名古屋市営桜通線）自転車で15分 | ||
アピールポイント: 長期・安定した勤務が可能です！ ・新しい事にチャレンジしたい！ ・稼ぎたい！ ・ヤリガイある仕事がしたい！ ・スキルUPしたい！ 経験よりも前向きな姿勢が ある方を優先して採用致します！ 株式会社キートは設立2010年のまだ若い会社です。 介護事業・保育事業・障害者事業に携わってます。 本社は愛知県名古屋市栄にあります。 名古屋市内を中心にナーシングホームを運営 しております。 2023年秋には関東エリアにも進出しました！ 今年度も続々と新施設をOPENしていきます。 急成長していく会社を一緒にを盛り上げて いただける方大歓迎！
| 給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 36万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 ※入社後3ヶ月間は、月給26万2600円以上 （転職支援手当 月5万円を含みます） ◆別途成績加給（インセンティブ）を支給 ＼業界トップクラスのインセンティブ／ おおよその先輩が月6台の車を販売。 その場合のインセンティブは月25万円！ 車両販売に加え、粗利還元、 オプション提案、保険提案による インセンティブでしっかり稼げる仕組みです。 月５台成約の場合、インセンだけで 月40万円を稼ぐことが可能！ 多くの先輩が月6台を成約しており 実現できない数字ではありません。 初成約までは平均3ヶ月ほど。 3ヶ月間は、転職支援手当5万円を毎月支給します！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 瑞穂運動場西駅～徒歩スグ | ||
| 給与 |
時給1,427円〜1,827円 給与 時給1,427円〜1,827円 ＊入社から1ヵ月は時給1,427円×実働×出勤日数となります（その後キャリアパス試験合格後 +100円、営業手当は翌月から+300円） ＊月額185,510円～237,510円程度 （計算方法：時給×6.5H×20日） 営業手当 185,510円〜240,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：新瑞橋 新瑞橋駅徒歩2分 | ||
| 給与 |
年俸4,290,000円〜12,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,290,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥80,200（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収429万円～1200万円 ┗詳細：月給33万円～50万円＋各種手当＋賞与等 ※固定残業代80,200円／42h、超過分は別途全額支給 ※前職のご経験・スキルを考慮いたします。 ◆賞与：年2回支給 ◆昇給＆昇格：年4回 【モデル年収例】 ・入社3年目：27歳／マネジャー職 ┗年収1100万円（月給48万円＋賞与524万円） ・入社2年目：25歳 ┗年収864万円（月給42万円＋賞与360万円） ・入社1年目：24歳 ┗年収536万円（月給33万円＋賞与140万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 各線「新瑞橋駅」より徒歩約5分 | ||
アピールポイント: ◆売上高1兆円以上！ 2013年に東証プライムに上場し、上場から6年で売上高が5.6倍に成長！ 更なる事業拡大で新しい仲間も増え、全国規模の不動産会社へと急成長を遂げています！ ◆頑張り・成果を平等に評価！ 年4回、昇格・昇給のチャンスがあり、目標達成・成果に応じた報酬・還元をお約束します。 結果に応じた平等な評価を行っているため、年齢や性別、経験に左右されることは一切ありません。 「今のままでは稼ぎにくくなる…」 そんな思いを持った中途社員も、今では、前職の給与を大幅に超えた実績もあります。 不動産営業としてブランクが空いている方のリスタート・チャレンジも大いに歓迎します！