「名古屋市昭和区,弁当屋」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
時給1,050円以上 給与詳細 基本給：時給 1050円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「桜山駅」8番出口すぐ | ||
| 給与 | 時給1200円＋交通費規定 ＊日払い・週払いOK |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市昭和区 御器所駅より徒歩3分 ★駅チカ！ |
時間帯 | 朝、昼 |
＜お肉の老舗「スギモト」の本社工場★＞社割でお肉をオトクに購入できる！【夕方まで】で家庭・私生活とも両立しやすい◎
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1050円 ★土日祝:時給50円UP |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市昭和区 荒畑駅/徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
動画付きマニュアルで覚えやすい＆包丁の握り方から丁寧に研修します☆学校の都合も考慮！シフトは相談して決めましょう♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-02 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1100円 ★土日祝:時給100円UP |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市昭和区 御器所駅/徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
動画付きマニュアルで覚えやすい＆包丁の握り方から丁寧に研修します☆学校の都合も考慮！シフトは相談して決めましょう♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-02 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給265,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥60,435（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26.5万円以上（一律手当含む） ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※基本給：186,000円＋一律手当（固定残業代60,435円＋営業手当０円＋深夜手当18,565円） * 昇格随時 * 昇給（年1回） * 賞与（年2回／7月・12月） * 決算賞与（3月 ※業績により支給） * 時間外手当（時間超過分は100％支給） 店長職は【月給40.8万円以上可能】 早い方で半年～1年で店長にステップアップ （年収例） 店長/28歳：年収650万円 （月給47.2万円） エリアマネージャー/36歳：年収800万円（月給57.6万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※交通費全額支給 ※マイカー通勤可/駐車場完備(ガソリン代支給※規定有) | ||
アピールポイント: * お休み希望が通りやすい スタッフ数が多いので「人が足りないから休めない」といったことがほぼないのが当店のすごい所！ 運動会や授業参観など、子どもの学校行事の時には必ずお休みをとっている方も多いんです。 プライベート重視派にもオススメ！ * 昇給の基準が明確で、着実に収入アップ！ マネージャーの人数も多く、現場の細かい所まで目が届く体制があるのも当社の特徴のひとつ。 一人ひとりの成長や頑張りはしっかり評価し、給与としてしっかり還元していきます。 ＜給与例＞ * 店長：月給40万8000円～ * マネージャー：月給57万6000円～ * 統括マネージャー：月給65万9000円～ * 転居を伴う転勤はありません！ 転勤は希望を考慮。 店舗を異動しない働き方も選択可能です。
| 給与 |
月給265,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥60,435（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26.5万円以上（一律手当含む） ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※基本給：186,000円＋一律手当（固定残業代60,435円＋営業手当０円＋深夜手当18,565円） * 昇格随時 * 昇給（年1回） * 賞与（年2回／7月・12月） * 決算賞与（3月 ※業績により支給） * 時間外手当（時間超過分は100％支給） 店長職は【月給40.8万円以上可能】 早い方で半年～1年で店長にステップアップ （年収例） 店長/28歳：年収650万円 （月給47.2万円） エリアマネージャー/36歳：年収800万円（月給57.6万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※交通費全額支給 ※マイカー通勤可/駐車場完備(ガソリン代支給※規定有) | ||
アピールポイント: * ◎お休み希望が通りやすい スタッフ数が多いので「人が足りないから休めない」といったことがほぼないのが当店のすごい所！ 運動会や授業参観など、子どもの学校行事の時には必ずお休みをとっている方も多いんです。 プライベート重視派にもオススメ！ * ◎昇給の基準が明確で、着実に収入アップ！ マネージャーの人数も多く、現場の細かい所まで目が届く体制があるのも当社の特徴のひとつ。 一人ひとりの成長や頑張りはしっかり評価し、給与としてしっかり還元していきます。 ＜給与例＞ * 店長：月給40万8000円～ * マネージャー：月給57万6000円～ * 統括マネージャー：月給65万9000円～ * ◎転居を伴う転勤はありません！ 転勤は希望を考慮。 店舗を異動しない働き方も選択可能です。
| 給与 | 時給1,027円〜1,100円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 荒畑駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給 25万円～50万円 （一律手当を含む） （経験者）月給27万円～50万円 （未経験者）月給25万円～35万円 ＊経験・年齢・能力等を考慮 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給300,000円〜340,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥68,400〜￥77,940（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上（一律手当含む） ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※基本給210,600円＋一律手当（固定残業代68,400円＋営業手当０円＋深夜手当21,000円） * 昇格随時 * 昇給（年1回） * 賞与（年2回／7月・12月） * 決算賞与（3月 ※業績により支給） * 時間外手当（時間超過分は100％支給） 店長職は【月給40.8万円以上可能】 早い方で半年～1年で店長にステップアップ （年収例） 店長/28歳：年収650万円 （月給47.2万円） エリアマネージャー/36歳：年収800万円（月給57.6万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※交通費全額支給 ※マイカー通勤可/駐車場完備(ガソリン代支給※規定有) | ||
アピールポイント: ◎お休み希望が通りやすい スタッフ数が多いので「人が足りないから休めない」といったことがほぼないのが当店のすごい所！ 運動会や授業参観など、子どもの学校行事の時には必ずお休みをとっている方も多いんです。 プライベート重視派にもオススメ！ ◎昇給の基準が明確で、着実に収入アップ！ マネージャーの人数も多く、現場の細かい所まで目が届く体制があるのも当社の特徴のひとつ。 一人ひとりの成長や頑張りはしっかり評価し、給与としてしっかり還元していきます。 ＜給与例＞ * 店長：月給40万8000円～ * マネージャー：月給57万6000円～ * 統括マネージャー：月給65万9000円～ ◎転居を伴う転勤はありません！ 転勤は希望を考慮。 店舗を異動しない働き方も選択可能です。
| 給与 |
月給280,000円〜500,000円 給与: 月給28万円～50万円 ※上記給与は、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヶ月は月給22万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※車通勤OK ※バイク通勤OK | ||
アピールポイント: 【充実の研修制度あり！】 当店では入社後、 基本的な接客業務を覚えたあと、 最高の状態で召し上がっていただくための お肉の焼き方等を覚え実践。 マナー研修から肉の部位を覚える ペーパーテストなど、 仕事に必要な知識をしっかりと学ぶことができます。 接客・調理とご希望の職種で 勤務することができますので まずはご希望をお教えください！ 【福利厚生に力を入れています。】 当店ではあなたの頑張りをしっかりと評価。 年齢給や能力給制度があるため 社員一人一人のモチベーションUPに つながっています。 また仕事で必要な資格は 会社負担で取得が可能！ この制度を活用して 調理師免許を取得した社員もいますよ！ 【安定した経営基盤あり！】 運営する株式会社キングダムは、 『焼肉華火』『焼肉おおさか家』といった 焼肉店などを複数店舗経営している企業です。 他の業態の店舗運営をしているため、 景気に左右されにくく 安定した経営基盤を作ることができています。 この安定感が働くスタッフの安心に つながっています。 また飲食店では珍しく完全週休2日制ですので しっかり休める体制が整っています。 その他に長期休暇もありますので ご自分の時間や家族との時間も大切にすることができます。