「転勤・店舗異動なし,名古屋市東区,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給184,060円〜199,420円 給与: 年収例330万 実働8h×月20日＋残業10h（月平均170時間勤務） ＊名古屋市在住/扶養家族1名/ ・昇給（年１回） ・賞与（年２回） ・残業手当 ・役割/役職手当 ・扶養手当（1人目：2～4万円、以降1名につき＋1万円/最大4名） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ナゴヤドーム前矢田駅、砂田橋駅 から徒歩５分 車通勤も可（無料駐車場あり） | ||
アピールポイント: 【職場環境】 現在従業員数は５名ほど。 問い合わせへの対応を充実させるため、１名増員募集です。 少人数のオフィスで、コミュニケーションも取りやすい環境です。 【未経験ok】 商品の説明に関しては資料・フォーマットがあるため、 知識がない方でも数週間で覚えて、１人で対応ができます。 分からないことも、先輩やバックヤードの 事務さんに聞きながら進められます。
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| 給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄／桜通線「車道駅」徒歩4分・東山線「千種駅」徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円 各種一律手当(合計4万円)含む ※上記は最低保証給です。年齢や 経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄桜通線「久屋大通駅」～徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄桜通線「高岳駅」から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給290,000円〜440,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり40000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり21時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他） 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） 交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 名鉄瀬戸線「清水駅」徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,550円 給与詳細 基本給：時給 1550円 ＜サービスコーディネーター（正職員）登用後＞ 初任給月額231,000円 ＊記載の時給・初任給月額は2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回（正職員登用後） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄「栄駅」東改札口より徒歩7分 | ||
株式会社アイネクション
■設立から6年目、着実に成長中、様々な自治体から信頼していただき、 多くの案件をご依頼いただいています。■営業職といっても、「飛び込み」「テレアポ」は一切ありません。■入札するための段取り大事な営業です。■見込み残業がなく、残業代は100％支給です。
| 給与 |
月給250,000円〜380,000円 給与： 想定年収 350万円～700万円（経験により優遇） ※年齢・経験・スキルを考慮し面接にて決定します。 ※上記には各種手当を含まれています。 ■基本給例 30歳：25万円～30万円 35歳：27万円～32万円 40歳：30万円～38万円 ■賞与：年2回（実績3ヶ月） ■昇給：年1回 ■通勤手当 ■残業代支給（見込み残業ありません） ■子供手当（18歳まで、一人につき1万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 地下鉄 東山線 新栄町駅より徒歩5分 | ||
アピールポイント: ■設立から6年目、着実に成長中、 様々な自治体から信頼していただき、 多くの案件をご依頼いただいています。 ■営業職といっても、「飛び込み」「テレアポ」は一切ありません。 ■入札するための段取り大事な営業です。 ■見込み残業がなく、残業代は100％支給です。 ＜募集背景＞ 業績好調による増員の為 エネルギーソリューション本部の営業部にて増員しています。 【会社紹介】 ◆特長 大手リース会社や大手電気製品メーカーと協業しながら 官公庁・自治体 民間企業にLED導入を中心とした 省エネサポート・コンサルティングを行っています。 これまでの実績から各企業・官公庁に 信頼していただき、多くの案件をご依頼いただいています。 また固定費である電気料金は、不景気の時こそ、 見直しのタイミングとして官公庁からの ご依頼が増えているため、 景気に左右されない安定成長企業です。 ◆今後の事業展開 2030年までにLED導入が義務化されます。 愛知県や県内の市町村は進んでいるほうですが、 それでも普及率は10%に満たない状況。 全国にはLED化を進めるだけの需要はまだまだあります。 それでいて現状は、競合は比較的少なく、 まだまだLED化は進んでいないため、 成長市場であると言えます。 ◆SDGsに沿った事業 全世界的に注目されている SDGsの「エネルギーをみんなに、そしてクリーンに」 「気候変動に具体的な対策を」に密接に関わる事業です。 このような社会貢献性の高さはやりがいになると思います。 【企業情報】 設立 2017年11月 従業員数 30名 資本金 非公開 売上高 非公開 ■事業内容 公共コンサルティング業務 省エネ・再エネコンサルティング 省エネ・再エネシステム設計 電気設備工事 【営業部メンバー】 ■名古屋(本社)：代表(30代後半)、部長(40代後半)、30代男性1名、40代女性1名 ※本社にはその他に設計や事務など女性が数名在籍。 ■東京：支店長(男性)、男性2名 ■大阪：支店長(男性)、女性1名
| 給与 |
月給260,000円〜465,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥465,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000〜￥77,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：260,000円〜465,000円（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む ＊一律） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1060万円／36歳 月給46.5万円+賞与160万円＋報奨金年10棟(340万円) ・1000万円／32歳 月給43.5万円+賞与140万円＋報奨金年10棟(340万円) ・850万円／30歳 月給33万円+賞与120万円＋報奨金年10棟(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など） ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど） ・永年勤続表彰（勤続10年以上） ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金（30,000〜50,000円） ・しあわせ一時金（出産祝い金制度） →1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円 ・育児コース転換制度（現在4名利用中） ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度 ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【交通アクセス】 ・高岳駅より徒歩8分 ※自動車通勤(マイカー)OK | ||
| 給与 |
月給240,000円〜270,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は能力・経験を考慮し決定 ※総合職（転勤有）or 地域採用（転勤無し）を選択いただけます ・賞与年2回 ★前年度実績2.79か月分 ・定期昇給 ・家族手当 ・住宅手当(規定)※持ち家、世帯主に限る |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ中央本線 千種駅：徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給231,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万1200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万9800円 月給：23万1000円以上 ※一律営業手当を含む ・別途歩合給を支給 ・一律営業手当（3万9800円） 《手当を別途支給》 通勤手当（4万円迄/月） 宅建手当（有資格者のみ１万円/月） 家族手当（税扶養家族を有している方のみ） 役職手当（主任以上～） 【昇給】 あり（業績に応じて支給） 【賞与】 賞与年2回（業績に応じて支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄名城線･ＪＲ中央線･名鉄瀬戸線･ゆとりーとライン大曽根駅より徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜465,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥465,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000〜￥77,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：260,000円〜465,000円（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む ＊一律） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1060万円／36歳 月給46.5万円+賞与160万円＋報奨金年10棟(340万円) ・1000万円／32歳 月給43.5万円+賞与140万円＋報奨金年10棟(340万円) ・850万円／30歳 月給33万円+賞与120万円＋報奨金年10棟(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など） ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど） ・永年勤続表彰（勤続10年以上） ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金（30,000〜50,000円） ・しあわせ一時金（出産祝い金制度） →1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円 ・育児コース転換制度（現在4名利用中） ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度 ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【交通アクセス】 ・高岳駅より徒歩8分 ※自動車通勤(マイカー)OK | ||
