「資格取得支援制度,名古屋市東区,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円 各種一律手当(合計4万円)含む ※上記は最低保証給です。年齢や 経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄桜通線「久屋大通駅」～徒歩4分 | ||
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| 給与 |
月給184,060円〜199,420円 給与: 年収例330万 実働8h×月20日＋残業10h（月平均170時間勤務） ＊名古屋市在住/扶養家族1名/ ・昇給（年１回） ・賞与（年２回） ・残業手当 ・役割/役職手当 ・扶養手当（1人目：2～4万円、以降1名につき＋1万円/最大4名） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: ナゴヤドーム前矢田駅、砂田橋駅 から徒歩５分 車通勤も可（無料駐車場あり） | ||
アピールポイント: 【職場環境】 現在従業員数は５名ほど。 問い合わせへの対応を充実させるため、１名増員募集です。 少人数のオフィスで、コミュニケーションも取りやすい環境です。 【未経験ok】 商品の説明に関しては資料・フォーマットがあるため、 知識がない方でも数週間で覚えて、１人で対応ができます。 分からないことも、先輩やバックヤードの 事務さんに聞きながら進められます。
| 給与 |
月給290,000円〜440,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり40000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり21時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他） 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） 交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 名鉄瀬戸線「清水駅」徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,350円以上 給与詳細 基本給：時給 1350円 〜 ※給与は経験を考慮して決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 栄駅 から徒歩5～6分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥39,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 220,000円 ～ 250,000円 （※想定年収 2,640,000円 ～ 3,000,000円） 上記額にはみなし残業代（月30時間分、39200円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します ・交通費支給 ・賞与年２回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 地下鉄東山線 新栄町駅より徒歩5分 | ||
アピールポイント: ❋❋未経験スタートでも活躍❋❋ ・専門知識も業界経験も必要ありません◎ ・充実した研修制度でしっかり知識を身に付けられる！ ・美容や健康へのご興味とキレイになりたい気持ちがあればOK ❋❋キャリアアップのチャンス❋❋ ・サービスの展開拡販を引っ張るリーダーへ！ ・実務メンバーのマネジメントにもチャレンジOK！ ・スキルごとに段階を踏んだ研修あり！ ❋❋頑張りはしっかり評価★安心の複利厚生❋❋ ・日頃の頑張りはしっかり評価！賞与年2回！ ・産・育休取得実績・連携保育施設あり！働きやすい職場環境 ・資格取得支援制度等、充実したの福利厚生 ❁.。.:*:.。.✽.。.:*:.。.❁.。.:*:.。.✽.。 充実した福利厚生・休日制度も魅力！ ライフステージが変わっても長く働きやすい環境が整っています。
| 給与 |
月給200,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥200,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:200,000円～400,000円 ◎年収500万可能！ ◎インセンティブあり ※上記額にはみなし残業代（月15時間分、20,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 昇給：年４回（業績に応じて随時） 賞与：年２回・決算賞与（決算賞与は業績によります） 役職手当・達成手当（会社・店舗・個人の３種）・残業手当 ひとり暮らし手当（月15,000円まで） 通勤手当（月20,000円まで） ＜試用期間について＞ 試用期間：３ヶ月 試用期間中は月給184,000円となります。 ＊雇用形態やその他の条件に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄東山線 新栄町駅より徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【休日応相談・女性スタッフ活躍中】 ・提携保育施設あり！お子さまを預けて働いているスタッフもいます！ ・産前産後休暇、育児時短制度あり！ママになっても働きやすい！ ・休日はシフト制。日曜固定給などもOK！お気軽ご相談ください 【福利厚生充実】 ・給与の安定にもつながる充実の各種手当あり！ ・自社サロンでの無料施術体験制度あり！ ・親睦会や社員旅行など、交流や観光を楽しめるイベントあり！ 【会員制サロンだから安心】 ・サロンに興味を持っている方へのアプローチなので初心者でも取り組みやすい！ ・独自の教育プログラムによる充実研修制度あり！ ・それぞれが得意なことを活かし、苦手なこと・困ったことをサポートしあっています！
| 給与 |
年俸5,000,000円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥73,700（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸5,000,000～ ◎インセンティブあり ※上記額にはみなし残業代（月45時間分、73,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 昇給：年４回（業績に応じて随時） 賞与：年２回・決算賞与（決算賞与は業績によります） 役職手当・達成手当（会社・店舗・個人の３種）・残業手当 ひとり暮らし手当（月15,000円まで） 通勤手当（月20,000円まで） ＜試用期間について＞ 試用期間：３ヶ月 試用期間中は月給184,000円となります。 ＊雇用形態やその他の条件に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄東山線 新栄町駅より徒歩2分 | ||
アピールポイント: ✻✻未経験OK！しっかり知識をに身に付ける！✻✻ ・充実した独自の研修で知識も技術も身に付ける！ ・皮膚の知識から商品、接客まで研修制度充実！ ・スタッフ同士苦手なこと・困ったことをサポートし合っています！ ✻✻頑張りはしっかりお給与に反映★✻✻ ・ほとんどがリピーターのお客様で提案しやすい！ ・手厚い手当あり！頑張りはしっかりお給与に繋がる！ ・リーダーなどキャリアアップも目指せます！ ✻✻しっかり休める！安心の複利厚生✻✻ ・定休日+1日の完全週休二日制！ ・資格取得手当あり！独立や企業支援制度も！ ・体験入社OK！店内の雰囲気や業務内容が気になる方必見！
| 給与 |
月給200,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥200,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:200,000円～400,000円 ◎年収500万可能！ ◎インセンティブあり ※上記額にはみなし残業代（月15時間分、20,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 昇給：年４回（業績に応じて随時） 賞与：年２回・決算賞与（決算賞与は業績によります） 役職手当・達成手当（会社・店舗・個人の３種）・残業手当 ひとり暮らし手当（月15,000円まで） 通勤手当（月20,000円まで） ＜試用期間について＞ 試用期間：３ヶ月 試用期間中は月給184,000円となります。 ＊雇用形態やその他の条件に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄東山線 新栄町駅より徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【休日応相談・女性スタッフ活躍中】 ・提携保育施設あり！お子さまを預けて働いているスタッフもいます！ ・産前産後休暇、育児時短制度あり！ママになっても働きやすい！ ・休日はシフト制。日曜固定給などもOK！お気軽ご相談ください 【福利厚生充実】 ・給与の安定にもつながる充実の各種手当あり！ ・自社サロンでの無料施術体験制度あり！ ・親睦会や社員旅行など、交流や観光を楽しめるイベントあり！ 【会員制サロンだから安心】 ・サロンに興味を持っている方へのアプローチなので初心者でも取り組みやすい！ ・独自の教育プログラムによる充実研修制度あり！ ・それぞれが得意なことを活かし、苦手なこと・困ったことをサポートしあっています！
| 給与 |
月給200,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥200,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:200,000円～400,000円 ◎年収500万可能！ ◎インセンティブあり ※上記額にはみなし残業代（月15時間分、20,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 昇給：年４回（業績に応じて随時） 賞与：年２回・決算賞与（決算賞与は業績によります） 役職手当・達成手当（会社・店舗・個人の３種）・残業手当 ひとり暮らし手当（月15,000円まで） 通勤手当（月20,000円まで） ＜試用期間について＞ 試用期間：３ヶ月 試用期間中は月給184,000円となります。 ＊雇用形態やその他の条件に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄東山線 新栄町駅より徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【休日応相談・女性スタッフ活躍中】 ・提携保育施設あり！お子さまを預けて働いているスタッフもいます！ ・産前産後休暇、育児時短制度あり！ママになっても働きやすい！ ・休日はシフト制。日曜固定給などもOK！お気軽ご相談ください 【福利厚生充実】 ・給与の安定にもつながる充実の各種手当あり！ ・自社サロンでの無料施術体験制度あり！ ・親睦会や社員旅行など、交流や観光を楽しめるイベントあり！ 【会員制サロンだから安心】 ・サロンに興味を持っている方へのアプローチなので初心者でも取り組みやすい！ ・独自の教育プログラムによる充実研修制度あり！ ・それぞれが得意なことを活かし、苦手なこと・困ったことをサポートしあっています！
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2500円 〜 30万7950円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7500円 〜 9万2050円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。 【 昇給 】 年1回 毎年4月（会社・個人業績により金額変動） ＜頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます＞ 私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。 【 賞与 】 年2回 3月・9月（会社・個人業績により金額変動） ※初年度でも在籍期間分支給されます。 【 手当 】 ・通勤手当／上限3万5000円 ・役職手当／課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当／宅地建物取引士3000円 ・物件手当／規定 ・シナジー手当／住宅・不動産の両部門同時契約で支給 ・業績手当（インセンティブ） ・表彰特別手当 ＜別途インセンティブ有＞ 売上に応じた業績手当（インセンティブ）だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。 ＜資格取得祝い金あり＞ 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 栄駅より徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8200円 〜 30万7950円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万1800円 〜 9万2050円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。 【 昇給 】 年1回 毎年4月（会社・個人業績により金額変動） ＜頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます＞ 私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。 【 賞与 】 年2回 3月・9月（会社・個人業績により金額変動） ※初年度でも在籍期間分支給されます。 【 手当 】 ・通勤手当／上限3万5000円 ・役職手当／課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当／宅地建物取引士3000円 ・物件手当／規定 ・シナジー手当／住宅・不動産の両部門同時契約で支給 ・業績手当（インセンティブ） ・表彰特別手当 ＜別途インセンティブ有＞ 売上に応じた業績手当（インセンティブ）だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。 ＜資格取得祝い金あり＞ 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 栄町駅より徒歩3分 | ||
