「名古屋市中区,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給2,700円 給与 時給 2700円 交通費：交通費支給 交通費は、電車代を別途全額支給いたします！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 名古屋市営地下鉄【丸の内駅】より徒歩3分！久屋大通駅や栄駅からも徒歩圏内です。 | ||
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| 給与 |
時給2,400円〜2,500円 給与 時給 2400円～2500円 交通費：交通費支給 交通費は、電車代を別途全額支給いたします！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 名古屋市営鶴舞線 伏見（愛知県）10番口徒歩約4分、名古屋市営鶴舞線 丸の内（名古屋市営）6番口徒歩約7分、名古屋市営桜通線 国際センター（愛知県）3番口徒歩約8分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ※固定残業代を含む。 ★案件単価連動制により80%還元 ★安心の前職給考慮 ★固定残業代超過分別途支給 ★交通費実費分 全額支給 ー |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄名城線"矢場町駅"徒歩10秒 (駐車場がないので車通勤は不可です。) ＊プロジェクト内容によって異なる可能性があります。 ー | ||
アピールポイント: ＜オールニードの入社メリット＞ ⚫︎エンジニアの負を取り除く⚫︎ ◻︎案件単価売上と還元額を透明化し高還元。 ◻︎スキルアップなどエンジニア自身の望みを後押しできる案件選択制。 ⚫︎会社を辞めても世に求められ続けられる人への成長⚫︎ ◻︎資格取得補助。3回落ちまで受験料負担。 ◻︎独立支援、副業可。 ⚫︎個人の思いを会社や上司に開示しやすい⚫︎ ◻︎お気軽アンケート。 →人事だけが見ることができる毎月の超簡易アンケートで、言うまでもない小さな不調不満を吸い上げます。 ⚫︎SESからIT受託コンサルタントへキャリアチェンジ⚫︎ ◻︎近い将来、補助金事業部の強みを活かして、自社開発の業務システムをエンドユーザーに提供していきます。 ★★★最後に★★★ 今のところ一生働きたいと思っていても、出産や結婚、自分や親族の体の不調でキャリアを中断しなきゃいけないタイミングが来るかもしれないです。 どうなった場合でも 「いろんなIT業界に精通した知識や精通した仲間を持ち、ITの技術力が高く、人柄もよい。そして、社内外に応援し合える仲間がいる。」 そんな汎用性がきく内容を、僕も含めて、働く皆さんと身につけていきたいです！ 現状まだまだ人手が足りなく、オールニードのビジョンに向けて手伝って欲しいと言う想いが強く、その上社員も少ない小さな会社です。 なので、お金しかメリットをお渡しできないかもしれませんが、もし辞めた後でもその人にメリットがあるよう要望や最終的な夢を一緒になって深く考えて応援していきます。 ー
| 給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与: 月給35万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ※固定残業代を含む。 ★案件単価連動制により80%還元 ★安心の前職給考慮 ★固定残業代超過分別途支給 ★交通費実費分 全額支給 ー |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄名城線"矢場町駅"徒歩10秒 (駐車場がないので車通勤は不可です。) ＊プロジェクト内容によって異なる可能性があります。 ー | ||
アピールポイント: ＜オールニードの入社メリット＞ ⚫︎エンジニアの負を取り除く⚫︎ ◻︎案件単価売上と還元額を透明化し高還元。 ◻︎スキルアップなどエンジニア自身の望みを後押しできる案件選択制。 ⚫︎会社を辞めても世に求められ続けられる人への成長⚫︎ ◻︎資格取得補助。3回落ちまで受験料負担。 ◻︎独立支援、副業可。 ⚫︎個人の思いを会社や上司に開示しやすい⚫︎ ◻︎お気軽アンケート。 →人事だけが見ることができる毎月の超簡易アンケートで、言うまでもない小さな不調不満を吸い上げます。 ⚫︎SESからIT受託コンサルタントへキャリアチェンジ⚫︎ ◻︎近い将来、補助金事業部の強みを活かして、自社開発の業務システムをエンドユーザーに提供していきます。 ★★★最後に★★★ 今のところ一生働きたいと思っていても、出産や結婚、自分や親族の体の不調でキャリアを中断しなきゃいけないタイミングが来るかもしれないです。 どうなった場合でも 「いろんなIT業界に精通した知識や精通した仲間を持ち、ITの技術力が高く、人柄もよい。そして、社内外に応援し合える仲間がいる。」 そんな汎用性がきく内容を、僕も含めて、働く皆さんと身につけていきたいです！ 現状まだまだ人手が足りなく、オールニードのビジョンに向けて手伝って欲しいと言う想いが強く、その上社員も少ない小さな会社です。 なので、お金しかメリットをお渡しできないかもしれませんが、もし辞めた後でもその人にメリットがあるよう要望や最終的な夢を一緒になって深く考えて応援していきます。 ー
| 給与 |
時給2,400円〜2,500円 給与 時給 2400円～2500円 交通費：交通費支給 交通費は、電車代を別途全額支給いたします！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 名古屋市営鶴舞線 丸の内（名古屋市営）5番口徒歩約5分、名古屋市営桜通線 丸の内（名古屋市営）5番口徒歩約5分 「丸の内駅」徒歩4分／「伏見駅」「久屋大通駅」徒歩6分／「栄駅」徒歩9分 | ||
株式会社エヌアイデイ
組込系エンジニア(大手自動車メーカー車載開発)C/名古屋市/B1
制御プログラム開発経験がある方|プロジェクトマネジメント経験|年間休日123日|完全週休2日制|｜フレックスタイム制
| 給与 |
年俸4,700,000円〜7,000,000円 給与: 【給与】 予定年収470万～700万 ※あくまでも目安となり、経歴により決定致します。 年収例：34歳中途入社 年収450万(入社初年度) → 年収670万(入社4年後) ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 久屋大通駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: ■評価制度/教育制度： 年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。
| 給与 |
年俸4,000,000円以上 給与: 年収400万円～ 月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し決定をします。 《年収例》 480万円／25歳・経験4年（月給34万円＋諸手当＋賞与年2回） 650万円／34歳・経験13年（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回） 810万円／47歳・経験20年（月給57万円＋諸手当＋賞与年2回） 賞与：あり（年2回） 諸手当： ・役職手当・通勤手当（上限４万円）・残業手当（全額支給）・住宅手当※持ち家含む・家族手当 ・在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動・奨学金手当（上限月1万円・最大5年間） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 本社最寄り駅：伏見駅徒歩3分、丸の内駅徒歩4分 | ||
アピールポイント: １．エンジニアリングソリューション事業 幅広い知識や高い技術力をお取引企業様に提供し、技術的な課題の解決や企業様の価値の向上を目指しています。 ２．ものづくりコンサル事業 ITソリューションの開発やシステムの導入提案、問題解決等、企業様のサポートを行っています。 ３．受託開発事業 FA機器の開発やWEBオープン系のシステム開発などを自社内で行っています。
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 【月給】250,000円～500,000円 【想定年収】350万円～800万円 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 昇給：年1回 賞与：年2回（決算賞与を支給する場合あり） ＜年収事例＞ （例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与) 【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名古屋支店の最寄り駅：栄駅から徒歩10分 | ||
アピールポイント: ・東証プライム上場 ・技術サービス業界で売上No.1 ・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート 【研修センター】 研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け 社員の技術力向上を支援しております。 ＜目的別・階層別研修＞ ・入社導入研修 ・配属前研修 ・メンタルヘルス研修 ・ プレゼンテーション研修 ・資格試験受験対策研修 ・スキルアップ研修 ・トレンド技術研修 ・通信教育補助制度 ・リーダー研修 ・プロジェクトマネージャー研修 ・ビジネススキル研修 ＜職能別専門研修：情報＞ ・データベース：データベースの設計、構築、管理に関するスキルを習得 ・ソフトウェア開発（C、C++、Java）：設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習を行ないます。 ・アプリケーション開発：設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習。 ・組込ソフト：C言語を使用しH8マイコンにおける組込ソフトウェアの作成により開発スキルを習得。資格試験対策研修：(1)基本情報技術者試験（午前・午後）、(2)ドットコムマスター（シングルスター）対策研修。 ＜研修品質向上への取り組み＞ 全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。 【メンタルケア】 社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
何らかのシステム開発経験ある方｜東証プライム上場G企業・業界売上シェア第1位・土日祝休み・年間休日123日
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名古屋開発センターの最寄り駅：伏見駅から徒歩9分、栄駅から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています！ ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6％ ◆WLB◎の環境から定着率98％ ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
| 給与 |
年俸3,500,000円〜10,000,000円 給与: 【給与】 年収：350万円～1000万円 賃金改定年1回 年収：350万円～1000万円 月給：20万円～60万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 評価経験 1年～5年程度：350万円～500万円 評価経験 6年経験以上：450万円～650万円 設計経験 1年～5年程度：350万円～600万円 設計経験 6年以上：450万円～1,000万円 賞与 ：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ・通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円） ・住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ・手当：残業手当（1分単位）、役職手当 等 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名古屋支店の最寄り駅 伏見駅から徒歩８分 | ||
アピールポイント: 【会社の特徴】 ◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
ディスプレイのソフトウェア設計エンジニア/C++/C# /VB/名古屋/B1
ソフトウェア設計およびプログラミングが可能な方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 | 年俸5,000,000円〜6,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名古屋駅 徒歩5分） | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。