「在宅,愛知,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,500円〜2,500円 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 2500円 希望者は給料の前払いが可能です（規定あり） ポスティングから成約につながれば利益の3%を歩合として支給します。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 名鉄「江南」駅徒歩２０分 | ||
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| 給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代：時間外労働の有無に関わらず30時間分／月3万5000円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
年俸4,290,000円〜12,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,290,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥80,200（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収429万円～1200万円 ┗詳細：月給33万円～50万円＋各種手当＋賞与等 ※固定残業代80,200円／42h、超過分は別途全額支給 ※前職のご経験・スキルを考慮いたします。 ◆賞与：年2回支給 ◆昇給＆昇格：年4回 【モデル年収例】 ・入社3年目：27歳／マネジャー職 ┗年収1100万円（月給48万円＋賞与524万円） ・入社2年目：25歳 ┗年収864万円（月給42万円＋賞与360万円） ・入社1年目：24歳 ┗年収536万円（月給33万円＋賞与140万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各線「金山駅」より徒歩2分 | ||
アピールポイント: ◆売上高1兆円以上！ 2013年に東証プライムに上場し、上場から6年で売上高が5.6倍に成長！ 更なる事業拡大で新しい仲間も増え、全国規模の不動産会社へと急成長を遂げています！ ◆頑張り・成果を平等に評価！ 年4回、昇格・昇給のチャンスがあり、目標達成・成果に応じた報酬・還元をお約束します。 結果に応じた平等な評価を行っているため、年齢や性別、経験に左右されることは一切ありません。 「今のままでは稼ぎにくくなる…」 そんな思いを持った中途社員も、今では、前職の給与を大幅に超えた実績もあります。 不動産営業としてブランクが空いている方のリスタート・チャレンジも大いに歓迎します！
| 給与 |
月給330,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥80,200（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 月給33万円～50万円＋各種手当＋賞与等 ※固定残業代80,200円／42h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給 ◆昇給＆昇格：年4回 【モデル年収例】 ・入社3年目：27歳／マネジャー職 ┗年収1100万円（月給48万円＋賞与524万円） ・入社2年目：25歳 ┗年収864万円（月給42万円＋賞与360万円） ・入社1年目：24歳 ┗年収536万円（月給33万円＋賞与140万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各線「金山駅」より徒歩2分 | ||
アピールポイント: ◆独自の戦略で拡大を継続 都心部でも手の届く価格帯で住宅を展開（90%が3,000万円～5,000万円台）、少人数世帯用のマンション等も展開し、ご好評をいただいています。 ◆平均年収1,025万円 当社では年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価。 20代メンバーの約70％に役職のあるポジションを任せ、更なる成長をサポートしています。 その効果か入社5年目の平均年収は1,025万円。20代からしっかり高収入を得られる仕組みを構築しています。 ◆年収が高い会社ランキング2021「従業員の平均年齢20代」で1位を獲得 （ダイヤモンド社企業情報部調べ／対象期間：2020年4月期～2021年3月期）
| 給与 |
年俸4,290,000円〜12,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,290,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥80,200（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収429万円～1200万円 ┗詳細：月給33万円～50万円＋各種手当＋賞与等 ※固定残業代80,200円／42h、超過分は別途全額支給 ※前職のご経験・スキルを考慮いたします。 ◆賞与：年2回支給 ◆昇給＆昇格：年4回 【モデル年収例】 ・入社3年目：27歳／マネジャー職 ┗年収1100万円（月給48万円＋賞与524万円） ・入社2年目：25歳 ┗年収864万円（月給42万円＋賞与360万円） ・入社1年目：24歳 ┗年収536万円（月給33万円＋賞与140万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各線「新瑞橋駅」より徒歩約5分 | ||
アピールポイント: ◆売上高1兆円以上！ 2013年に東証プライムに上場し、上場から6年で売上高が5.6倍に成長！ 更なる事業拡大で新しい仲間も増え、全国規模の不動産会社へと急成長を遂げています！ ◆頑張り・成果を平等に評価！ 年4回、昇格・昇給のチャンスがあり、目標達成・成果に応じた報酬・還元をお約束します。 結果に応じた平等な評価を行っているため、年齢や性別、経験に左右されることは一切ありません。 「今のままでは稼ぎにくくなる…」 そんな思いを持った中途社員も、今では、前職の給与を大幅に超えた実績もあります。 不動産営業としてブランクが空いている方のリスタート・チャレンジも大いに歓迎します！
| 給与 |
月給270,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000〜￥94,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり：年俸 ￥3,800,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000〜￥94,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※一律支給の各種手当が含まれます。 ※平均残業時間は月25時間ほどです。 <年収例> リフォーム経験ありの入社 ・入社5年目(課長/所長):650万円 ・入社3年目(係長):500万円 ・入社1年目(主任):430万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄名城線 平安通駅 徒歩5分 | ||
アピールポイント: ＼仕事のポイント／ ＜同業からの転職者も多数＞ お客様と相談を重ね、納得がいくまでイメージ図を作成することも…そんな”顧客ファースト”な姿勢があるからこそ、同業からの転職者も後を絶ちません。「売ることが最優先」「売って終わり」ではないので、やりがいを持って楽しく仕事することができます。 ＜テレワーク制度＞ 働き方改革を実施！従来よりも働く「場所」「時間」の自由度が高くなりました。短い時間で効果的に成果を出し、働きがいとワークライフバランスの向上につながっています。 リモートワーク＆直行直帰が可能で、就業時間を前後90分調整ができます。例えば、アポイントがあれば早く出勤し、その分早く終業する、現場に直行直帰することで移動時間を省いて仕事ができるなど、効率を上げて自分の時間も大切にできます。 ＜新規開拓ナシ＞ 100％反響型で、新規開拓はナシ。WEBサイトを中心にお客様からお問い合わせをいただいています。長年の実績があるので、問い合わせ件数が多いのもポイント！
株式会社 U-POWER USEN & U-NEXT GROUP
＜3期目スタートアップ企業＞平均年齢30代の若手活躍中！グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事！
| 給与 |
年俸6,000,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥73,892〜￥98,523（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨スーパーフレックス コアタイムなしのフルフレックスだから働き方多様！ ✨年間休日120日以上・10-11連休も可能 長期休暇、有給などしっかり取得できます！ ✨U-NEXT HOLDINDSだからこその福利厚生 U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など、その他も優待割引多数！ ✨頑張りが報酬に反映！賞与は年2回 年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 ＼8月・9月入社の新規メンバーを募集／ 業務拡大で採用強化中の今がチャンス！ 不明点は面接等でもお答えできます！
株式会社 U-POWER USEN & U-NEXT GROUP
＜3期目スタートアップ企業＞平均年齢30代の若手活躍中！グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事！
| 給与 |
年俸6,000,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥73,892〜￥98,523（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨スーパーフレックス コアタイムなしのフルフレックスだから働き方多様！ ✨年間休日120日以上・10-11連休も可能 長期休暇、有給などしっかり取得できます！ ✨U-NEXT HOLDINDSだからこその福利厚生 U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など、その他も優待割引多数！ ✨頑張りが報酬に反映！賞与は年2回 年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 ＼8月・9月入社の新規メンバーを募集／ 業務拡大で採用強化中の今がチャンス！ 不明点は面接等でもお答えできます！
| 給与 |
年俸4,290,000円〜12,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,290,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥80,200（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収429万円～1200万円 ┗詳細：月給33万円～50万円＋各種手当＋賞与等 ※固定残業代80,200円／42h、超過分は別途全額支給 ※前職のご経験・スキルを考慮いたします。 ◆賞与：年2回支給 ◆昇給＆昇格：年4回 【モデル年収例】 ・入社3年目：27歳／マネジャー職 ┗年収1100万円（月給48万円＋賞与524万円） ・入社2年目：25歳 ┗年収864万円（月給42万円＋賞与360万円） ・入社1年目：24歳 ┗年収536万円（月給33万円＋賞与140万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各線「御器所駅」出口より徒歩1分 | ||
アピールポイント: ◆売上高1兆円以上！ 2013年に東証プライムに上場し、上場から6年で売上高が5.6倍に成長！ 更なる事業拡大で新しい仲間も増え、全国規模の不動産会社へと急成長を遂げています！ ◆頑張り・成果を平等に評価！ 年4回、昇格・昇給のチャンスがあり、目標達成・成果に応じた報酬・還元をお約束します。 結果に応じた平等な評価を行っているため、年齢や性別、経験に左右されることは一切ありません。 「今のままでは稼ぎにくくなる…」 そんな思いを持った中途社員も、今では、前職の給与を大幅に超えた実績もあります。 不動産営業としてブランクが空いている方のリスタート・チャレンジも大いに歓迎します！
| 給与 |
年俸4,290,000円〜12,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,290,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥80,200（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収429万円～1200万円 ┗詳細：月給33万円～50万円＋各種手当＋賞与等 ※固定残業代80,200円／42h、超過分は別途全額支給 ※前職のご経験・スキルを考慮いたします。 ◆賞与：年2回支給 ◆昇給＆昇格：年4回 【モデル年収例】 ・入社3年目：27歳／マネジャー職 ┗年収1100万円（月給48万円＋賞与524万円） ・入社2年目：25歳 ┗年収864万円（月給42万円＋賞与360万円） ・入社1年目：24歳 ┗年収536万円（月給33万円＋賞与140万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各線「平安通」駅より徒歩2分 ※大曽根駅からでも徒歩10分程度 | ||
アピールポイント: ◆売上高1兆円以上！ 2013年に東証プライムに上場し、上場から6年で売上高が5.6倍に成長！ 更なる事業拡大で新しい仲間も増え、全国規模の不動産会社へと急成長を遂げています！ ◆頑張り・成果を平等に評価！ 年4回、昇格・昇給のチャンスがあり、目標達成・成果に応じた報酬・還元をお約束します。 結果に応じた平等な評価を行っているため、年齢や性別、経験に左右されることは一切ありません。 「今のままでは稼ぎにくくなる…」 そんな思いを持った中途社員も、今では、前職の給与を大幅に超えた実績もあります。 不動産営業としてブランクが空いている方のリスタート・チャレンジも大いに歓迎します！
| 給与 |
月給257,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 41万1000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブ制または非インセンティブ制をいずれか選択可能 こちらの制度は希望があれば変更することも可能です。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※別途、決算賞与あり（昨年度実績：3ヵ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 桜通線丸の内駅より徒歩6分●直行直帰OK | ||