「深夜,即日勤務OK,愛知,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
時給2,500円〜3,500円 給与 【給与】 時給 2,500円～3,500円 ◆スキルや経験により給与大幅UP ◆残業は業務内容により、月に10～20H程度 【交通費】 (規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(浜松～岐阜) 名古屋駅 徒歩10分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 刈谷駅 徒歩10分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅 車15分 ◆岡崎駅に近い派遣先は無料送迎バスあります。 ◆各路線がある『名古屋駅』が最寄りの職場あり ※遠方からの通勤も可能です ◆愛知県内(豊田、豊川、豊橋など)、名古屋市内に多数職場があります！ | ||
ランスタッド(株)名古屋支店(名古屋事業所)/FNYB110492
[派]求む！『日本の自動車業界を支える立役者』機械設計@2600円
世界一の自動車を作り出す『設備機械』を一緒に作りませんか？ご経験により時給2,300～3,000円！
| 給与 | 時給2600円＋交通費規定支給※実費支給 ／当社規定あり。 |
雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：豊田市 「竹村駅」より徒歩で20分★WEB登録ok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
自宅にいながら電話/WEB面談で登録完了♪登録後はLINEでやり取りOKだからストレスフリー！ランスタッドで手間なくお仕事探し◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-09 07:00:00.0～2025-05-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
時給1,500円以上 給与 【給与】 時給 1,500円～ ★スキルや経験により時間給1,500円以上の金額でスタート可能 ★残業は月に10～20H程度 ★【前払い/週払いOK】気兼ねなくご相談下さい♪ 【交通費】 (規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(浜松～岐阜) 名古屋駅 徒歩10分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 刈谷駅 徒歩10分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅 車15分 ★岡崎駅に近い派遣先は無料送迎バスあります。 ★各路線がある『名古屋駅』が最寄りの職場あり ※遠方からの通勤も可能ですよ！ ★愛知県内、名古屋市内に多数職場がありますので、お気軽にご相談ください。 | ||
| 給与 | 年俸3,600,000円〜6,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: PRポイント ■配属先について ご自宅から通える範囲の案件に配属を予定しております。 いずれの案件も3～5名のチームでの常駐となり、 頻繁な常駐先の異動は想定しておりません。 年単位での常駐案件が多いです。 ■キャリアパス・キャリアステップ まずはご経験のある業務からお任せいたし、2年後を目安に 設計構築業務に携わるSEへ成長していただくことを期待しています。 同社の運用・保守のプロジェクトの中には 構築業務も含まれるプロジェクトもあり、少しずつ構築スキルを 身に着けることが可能です。 また、運用業務に携わっていただく中でも数名のチームの リーダーをお任せするなど、キャリアアップができる環境です。 ■評価 年2回チームリーダー、常駐先のお客様、担当営業の評価を 総合的に判断して決定しております。 一緒に働いている方にしっかりと評価をしていただける評価体制となっております。 ■研修制度 同社は業界最大規模を誇る研修センターを持っており、 研修設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。 また外部講師を招いての毎週土曜日の研修もご自身の予定に 合わせて受講できます。教育補助費として5万円まで 支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能です。 ■就業環境について 恒常的な夜勤、休日出勤は発生しません。 サーバーの切り替え時期などに休日出勤をお願いする 可能性はございますがその場合は代休が取得できる体制を整えております。
| 給与 | 年俸3,600,000円〜6,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: PRポイント ■配属先について ご自宅から通える範囲の案件に配属を予定しております。 いずれの案件も3～5名のチームでの常駐となり、 頻繁な常駐先の異動は想定しておりません。 年単位での常駐案件が多いです。 ■キャリアパス・キャリアステップ まずはご経験のある業務からお任せいたし、2年後を目安に 設計構築業務に携わるSEへ成長していただくことを期待しています。 同社の運用・保守のプロジェクトの中には 構築業務も含まれるプロジェクトもあり、少しずつ構築スキルを 身に着けることが可能です。 また、運用業務に携わっていただく中でも数名のチームの リーダーをお任せするなど、キャリアアップができる環境です。 ■評価 年2回チームリーダー、常駐先のお客様、担当営業の評価を 総合的に判断して決定しております。 一緒に働いている方にしっかりと評価をしていただける評価体制となっております。 ■研修制度 同社は業界最大規模を誇る研修センターを持っており、 研修設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。 また外部講師を招いての毎週土曜日の研修もご自身の予定に 合わせて受講できます。教育補助費として5万円まで 支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能です。 ■就業環境について 恒常的な夜勤、休日出勤は発生しません。 サーバーの切り替え時期などに休日出勤をお願いする 可能性はございますがその場合は代休が取得できる体制を整えております。
株式会社free mova
既存営業【未経験歓迎】選考１回/年間休日120日！/土日祝休み！/月給28万円～/高インセティブあり！100万ダウンロードを超えるスマホアプリ導入実績あり！！
| 給与 | 年俸3,360,000円〜5,120,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐【TOPIX】⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐ホワイト企業認定企業！ ⭐売上・利益のダブルで支給、さらに目標達成でもインセンティブが発生！ ⭐ユニークな休日休暇を用意！休暇支援金まで用意！？ ⭐コンプライアンス宣言ですべての社員が働きやすい職場作りを徹底 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐【成長できる環境】⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、 向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。 管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、 越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、 その期待に応えるというやりがいを得られます。 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐【既存営業が稼げる理由】⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 当社では顧客への価値提供に対して特に重きを置いており、 新規獲得とサービス導入後に分けてフォロー体制を敷いています。 リレーションマネジメント事業部は新規獲得ではなく既存顧客のフォローを担当しますが、 当社サービスをしっかりご活用いただき価値を感じていただくためには、 営業として難しい側面もあるでしょう。 しかし、難易度の高い仕事をこなしてくれたメンバーにはしっかり還元したいと考えているので、 当社では既存営業でもインセンティブ比率を高く設定しているのです。 一般的には新規営業の方がインセンティブ比率が高く稼ぎやすいと言われていますが、 当社の既存顧客営業は最低でも10万円以上（役職によりさらにインセンティブ比率が上がります）、 さらにアポイント獲得だけでも1件ごとにインセンティブが支給されますので、 年収1000万円以上のメンバーも多数活躍しています。
株式会社free mova
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| 給与 | 年俸3,360,000円〜5,120,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐【TOPIX】⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐ホワイト企業認定企業！ ⭐売上・利益のダブルで支給、さらに目標達成でもインセンティブが発生！ ⭐ユニークな休日休暇を用意！休暇支援金まで用意！？ ⭐コンプライアンス宣言ですべての社員が働きやすい職場作りを徹底 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐【成長できる環境】⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、 向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。 管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、 越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、 その期待に応えるというやりがいを得られます。 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐【既存営業が稼げる理由】⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 当社では顧客への価値提供に対して特に重きを置いており、 新規獲得とサービス導入後に分けてフォロー体制を敷いています。 リレーションマネジメント事業部は新規獲得ではなく既存顧客のフォローを担当しますが、 当社サービスをしっかりご活用いただき価値を感じていただくためには、 営業として難しい側面もあるでしょう。 しかし、難易度の高い仕事をこなしてくれたメンバーにはしっかり還元したいと考えているので、 当社では既存営業でもインセンティブ比率を高く設定しているのです。 一般的には新規営業の方がインセンティブ比率が高く稼ぎやすいと言われていますが、 当社の既存顧客営業は最低でも10万円以上（役職によりさらにインセンティブ比率が上がります）、 さらにアポイント獲得だけでも1件ごとにインセンティブが支給されますので、 年収1000万円以上のメンバーも多数活躍しています。
