「寮・社宅・住宅手当あり,洛西口駅」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給205,000円〜295,000円 給与 昇給・賞与 月給 205,000円 ～ 295,000円 ※前職の給与などを考慮の上、決定します。 ■昇給年2回 （4月、10月）※昇給は評価制度によって決まります。 ■賞与年2回（7月、12月） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 月給 205,000円 ～ 295,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 会社概要：当社は、無印良品・AZUL BY MOUSSYを中心としたフランチャイズ事業と、FRENCH Bleuを中心とした自社セレクトショップ事業、時代に適した一押しのブランドを展開する販売代行事業。この3つの事業を中心に、東海エリア関西エリアで店舗経営をしています。会社の基盤であるフランチャイズ事業は多彩なブランドを展開しているため経営が安定しています。皆様からのご応募をお待ちしております！
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| 給与 |
月給233,000円〜270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8050円 〜 23万5050円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4950円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■経験・能力に応じて、社内規定に 基づいて決定します ＜月収例＞ ■月収35万円（入社3ヶ月） 月給25万円＋手当＋報奨金 ■月収50万円（入社3ヶ月） 月給30万円＋手当＋報奨金 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月・12月） 【手当】 ■通勤手当 ■資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 桂駅より徒歩約13分 | ||
| 給与 |
月給233,000円〜270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8050円 〜 23万5050円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4950円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■経験・能力に応じて、社内規定に 基づいて決定します ＜月収例＞ ■月収35万円（入社3ヶ月） 月給25万円＋手当＋報奨金 ■月収50万円（入社3ヶ月） 月給30万円＋手当＋報奨金 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月・12月） 【手当】 ■通勤手当 ■資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 桂駅より徒歩約13分 | ||
| 給与 |
月給232,000円〜313,000円 給与詳細 基本給：月給 23万2000円 〜 31万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与詳細】 1．ゼネラル社員（全国転勤あり） 月給23万2000円～31万3000円 ※上記給与には一律地域手当（1万5000円）を含みます ※上記にプラスして赴任手当･住宅補助･時間外手当などの支給あり 2．レギュラー社員（全国転勤なし） 月給20万3000円～28万円 ※上記給与には一律地域手当を含みます ※赴任手当･住宅補助･時間外手当は対象外となります 【昇給あり・昇格あり】 年1回（4月） 【賞与あり】 年2回（6月、12月） 【各種手当】 ・通勤交通費支給（月上限5万円） ・時間外手当あり ・夜間手当あり（月最大7000円） ・出張手当あり ・家族手当あり（扶養家族1名:月1万5000円、2名:月1万9500円、3名:月2万4000円） ・住宅手当あり（住宅補助／★） ・引越し手当あり（全額支給／★） ・赴任手当（10万円／★） ・帰省手当（年1回、2万円以上の往復交通費全額支給／★） ※経験･スキルを考慮し給与を決定します ※（★）：ゼネラル社員のみ対象の手当･制度です |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「桂川駅」直結、「洛西口駅」徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給233,000円〜270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8050円 〜 23万5050円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4950円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します ＜月収例＞ ■月収35万円（入社3ヶ月） 月給25万円＋手当＋報奨金 ■月収50万円（入社3ヶ月） 月給30万円＋手当＋報奨金 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月・12月） 【手当】 ■通勤手当 ■資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 桂駅より徒歩約13分 | ||
イオンバイク京都桂川店 第二新卒/全国勤務コース・エリア限定社員コース・ホーム社員コース
【第二新卒/既卒】サイクルショップの自転車販売スタッフ(店長候補)/総合職
【第二新卒／既卒】未経験歓迎／年間休日120日以上／福利厚生充実／キャリア支援充実／店舗スタッフ
| 給与 |
月給190,000円〜265,000円 給与 月給190,000円～265,000円（経験・能力による） ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮して給与額を決定いたします ※残業手当は別途支給いたします 【給与モデル／全国勤務社員コース想定年収（残業代含む）】 中型店店長 ：455万円～ 店舗スタッフ：350万円～ ※勤務形態等、条件によって異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 阪急京都本線「洛西口駅」より約5分 JR東海道本線「桂川駅」より約6分 JR東海道本線「向日町駅」より約17分 | ||
【第二新卒／既卒】未経験歓迎／年間休日120日以上／福利厚生充実／キャリア支援充実／店舗スタッフ ＜イオンバイクについて＞ お客さまの生活に一番身近な乗り物である自転車を、もっと気軽に安全に楽しくお乗り頂き、お客さまの豊かなサイクルライフに貢献するため2012年に設立致しました。 ＜業界・職種未経験者歓迎！＞ 90％以上の方が業界未経験からのスタート！ 「自転車について詳しい知識がない」という方でも大丈夫です。 イオンバイクでの仕事を通じて社会貢献し、自分自身も成長していきませんか。 ＜求める人材＞ ・人と会話することが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・課題を解決するために失敗を恐れずチャレンジできる方 ＜選べる勤務コース＞ 転居を伴う異動の有無や、勤務地の制限などにより、 ①全国転勤可能コース、②エリア限定転居可能コース、③転居を伴う異動不可コースの3つの勤務コースから選択していただきます。 ライフステージの変化に併せて随時変更することも可能です。 （毎年2月・7月に実施、地域によってご希望の条件に添えない場合がございます。） ＜ワークライフバランス＞ 月8日～10日のお休みに加えて、年間で20日分の長期休日を取得できます。 年間休日は120～125日なので、メリハリ持った勤務ができる環境です。
| 給与 |
月給297,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収/2024年度実績★ ●全従業員：918万円 ※上席執行役員以上を除く ●営業職（担当クラス）：879万円 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 阪急京都線 桂駅 徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給306,790円〜311,790円 給与 月給 306,790～311,790円＋ケース手当 ＜詳細＞ 特殊業務手当8,036円、調整手当20,894円～ 資格手当20,000円 通勤手当(概算9,660円)、住宅手当(賃貸23,500円上限) 扶養手当(配偶者17,800円、子6,000円/人) 主任ケアマネ＋5,000円 要介護ケース1件200円、要支援ケース1件100円、30件超過分1件1,200円 【給与モデル】 例：ケース35件・配偶者・子ども2人・超過勤務10時間/月・市バス通勤 1年目 ⇒月収34.7万円、年収510万円 4年目（リーダー） ⇒月収36.2万円、年収535万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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居宅介護支援事業所のケアマネジャー 社会福祉法人清和園 在宅特養ケア推進センター 洛西居宅介護支援事業所 居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/介護支援専門員 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率73％！（2022年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日112日！シフト調整できるので希望休・連休取得可能♪自分のペースでお仕事できます！ ◆定期昇給あり♪賞与年3回支給でモチベーションアップ！ ◆経験不問！教育体制がしっかりしているので未経験・ブランク歓迎！ ◆マイカー通勤可能で、ラクラク♪駐車場無料！ ◆住宅手当や家族手当など福利厚生◎ ◆ケアマネ更新研修の費用全額補助あり！もちろん出勤日扱いで行って頂きます！ ホームページの採用情報をリニューアル！YouTubeも更新しています♪ 職種別インタビューやキャリアアップイメージの紹介などぜひご覧ください♪
| 給与 |
月給240,000円〜330,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり *経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします *試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス お問合せください | ||
| 給与 |
月給233,000円〜270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8050円 〜 22万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4950円 〜 4万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・上記に別途報奨金と諸手当が付きます。 ・経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。 ・試用期間中の給与は【月給25万円～30万円】です。未経験でも安心してスタートできます。 ・未経験入社3ヶ月で月給30万円を超える先輩多数！ ・社員の2～3割は月給50万円以上を達成。報奨金などで頑張りを還元します！ ・一人ひとりの成果を、しっかり還元 多くのお客さまと会い、私たちのサービスを利用していただき、長いお付き合いを実現する。その頑張りは本人に還元。入社して初月で前職の最高月収を超えた20代・未経験も少なくありません。 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 など ※事業所・業務内容により異なる。 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 8月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 阪急京都線「桂駅」より徒歩15分。 | ||
| 給与 |
時給1,500円〜1,875円 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 1875円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 地図は最寄り駅です ※勤務地は向日町駅から車10分圏内 | ||