「寮・社宅・住宅手当あり,洛西口駅」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験、能力を考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス バス停国道中山より徒歩2分 ＊マイカー通勤OK | ||
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| 給与 |
月給213,305円〜461,342円 給与 月給213,305円～461,342円 （勤務時間・手当による） ☆平均月収308,703円（2024年10月度） ※大阪支社警備職正社員 全555名 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス R東海道本線（京都線）桂川駅下車 西口より徒歩5分 阪急京都線洛西口駅下車 徒歩12分 | ||
京都のオフィスビル【セキュリティスタッフ】◆※危険な仕事ではありません！◆未経験OK◆女性活躍中 株式会社全日警大阪支社 オフィスビルの施設警備・入館管理・受付・案内誘導【オムロン桂川】 ■安心の教育制度 ■資格取得応援制度あり ■20代・30代・40代活躍中！ ■独身寮完備なのでIターン・Uターンも大歓迎！ ●接客に自信がある方 ●コミュニケーションが得意な方 ●大型施設・有名施設で働きたい方
| 給与 |
日給9,000円〜12,688円 給与詳細 基本給：日給 9000円 〜 1万2688円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐入社から2ヶ月の間は日給UP⭐ 【日勤】1万1000円スタート！ 【夜勤】1万2688円スタート！ ※週4日以上勤務できる方 日勤／日給9000円～1万1000円 夜勤／日給1万688円～1万2688円 ✅昇給有 ✅各種手当有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス ⭐「洛西口駅」周辺⭐直行・直帰相談OK⭐交通費規定支給 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜750,000円 【給与】 月給 300,000円〜750,000円 ・別途歩合給支給あり ・公休出勤手当 ・有休手当 【歩合給を含めた給与例】 総支給額：300,000円 内訳：基本給200,000円+歩合給100,000円※ ※歩合給は想定金額で、売上により異なります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・向日町駅 ・東向日駅 | ||
【アピールポイント】 【資格取得制度充実！】 未経験からキャリアアップ・キャリアチェンジ可能！ 丁寧な研修であなたのスキルアップをイチからサポートします！ ■週休3日や収入重視など働き方は自由自在 ■ニ種免許の取得支援あり ■入社支援金10万円など多数の特典あり
14+(ICHIYON PLUS)イオンモール京都桂川店
未経験でも安心♪ 帽子に合わせてオシャレを楽しみながら、自分らしい働き方ができます！充実のサポートでキャリアとプライベートを両立！
| 給与 |
月給222,680円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,680以上は1か月当たりの固定残業代￥15,430（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給222,680円～ ■各種キャリアップ制度あり ■社員割引あり(全品30％OFF) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14+（イチヨンプラス）について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 帽子が似合わないかも…と悩む方にも、 ライフスタイルに帽子をプラスすることで“心浮き立つ瞬間”を感じてほしい。 そんな想いから、イチヨンプラスは2005年に誕生しました✨ 自社で企画・生産をおこない、 品質と価格にこだわり抜いたオリジナルの帽子をお届けしています♪ お客様の声・店舗スタッフの声も商品企画に反映されています♪ メンズ・レディース・キッズまで、帽子専門店ならではの豊富な品揃え。 全国約35店舗のストアとオンラインショップを通じて、 皆さまの日常に enjoy! をプラスします✨
| 給与 |
月給300,000円〜750,000円 【給与】 月給 300,000円〜750,000円 ・別途歩合給支給あり ・公休出勤手当 ・有休手当 【歩合給を含めた給与例】 総支給額：300,000円 内訳：基本給200,000円+歩合給100,000円※ ※歩合給は想定金額で、売上により異なります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・向日町駅 ・東向日駅 | ||
【アピールポイント】 【お客様の生活をサポート。】 車椅子の方でも快適な移動を実現する 福祉タクシードライバー募集！ ■未経験からキャリアアップ・キャリアチェンジ可能！ ■資格取得支援あり ■収入とプライベートの両立も！
| 給与 |
月給200,000円以上 給与 月給200,000円～ 処遇改善加算、経験加算 別途あり 賞与 3.95ヶ月（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ・自転車・原付の通勤は可（駐輪所有） ・阪急桂駅下車桂駅西口より市バス7分（バス停『三ノ宮街道』） | ||
≪児童発達支援センターでの保育士正社員≫福利厚生充実◎★働きやすい職場です♪ 「ありがとう」が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ＜＜入居者様・職員の良環境を目指しています＞＞ 私たち社会福祉法人京都基督教福祉会は、 多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、 利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、 又はその有する能力に応じ自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的とします。 ＜＜事業内容＞＞ ◆老人福祉施設（介護施設・デイサービス等）における介護福祉事業 ◆保育園における子育て支援事業 ◆障がい児・者施設における知的障がい児・者の自立支援事業
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円 （41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円 （年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年 （月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年 （月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年 （月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR桂川駅すぐ 他、全国に店舗多数！新店も出店予定！ 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさ～んココに注目！！！ 当社で働くメリット→Top3！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★No,1→見逃しません！あなたの頑張り！ 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎！ のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています！ ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境！ 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直、そこのとこどうなの！？ あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか？ A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます！ 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ！ Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか？ A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います！ Q:ほんとのところ店長になれるんですか？ A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト（テーマは自由）や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です！
| 給与 |
月給300,000円〜750,000円 【給与】 月給 300,000円〜750,000円 ・別途歩合給支給あり ・公休出勤手当 ・有休手当 【歩合給を含めた給与例】 総支給額：300,000円 内訳：基本給200,000円+歩合給100,000円※ ※歩合給は想定金額で、売上により異なります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・向日町駅 ・東向日駅 | ||
【アピールポイント】 【より多くの方に京都の魅力をアピール！】 多くの皆様から愛される老舗タクシー会社！ ■未経験からキャリアアップ・キャリアチェンジ可能！ ■資格取得支援あり ■収入とプライベートの両立も！
| 給与 |
月給300,000円〜900,000円 給与 月給300,000円〜900,000円 ◆給与 ・想定月収：30〜90万円(平均月収40万円) ※働き方、働く時間、勤務日数により変動します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：向日町駅 JR京都線「向日町駅」から徒歩2分 ※マイカー・バイク通勤可能 | ||
| 給与 |
月給225,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥5,000〜￥87,200（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万5000円～35万円＋各種手当 ※固定残業代5000円～8万7200円 （3～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円 （年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年 （月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年 （月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年 （月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR桂川駅すぐ 他、全国に店舗多数！新店も出店予定！ 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさ～んココに注目！！！ 当社で働くメリット→Top3！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★No,1→見逃しません！あなたの頑張り！ 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎！ のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています！ ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境！ 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直、そこのとこどうなの！？ あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか？ A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます！ 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ！ Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか？ A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います！ Q:ほんとのところ店長になれるんですか？ A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト（テーマは自由）や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です！