「駅チカ･駅ナカ,浮間舟渡駅」のアルバイト/求人情報
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興和不動産ファシリティーズ株式会社
物流センター内オフィスエリアの清掃パート・西台駅・土日祝含む(週2~4日)8:00~(実働8時間)
★【西台駅】徒歩10分／物流センター内オフィスエリアの清掃／8～17／土日祝含む週2～4日
| 給与 |
時給1,291円以上 給与 時給：1291円～1311円（勤務時間による） 交通費全額支給♪ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通アクセス ・都営三田線「西台駅」 徒歩10分 ・JR埼京線「浮間舟渡駅」 ﾊﾞｽ5分 | ||
★【西台駅】徒歩10分／物流センター内オフィスエリアの清掃／8～17／土日祝含む週2～4日 西台駅徒歩10分の物流センター「MFLP・LOGIFRONT 東京板橋」のオフィスエリアの清掃スタッフを大募集です。 未経験者大歓迎！ 基礎から清掃のコツまで丁寧にお教えしますので安心して始められます。 充実のサポート体制で、みなさんの新たなスタートを応援します。 綺麗なビルで一緒に始めませんか？ 当社では20代～60代の老若男女が活躍中。 経験や年齢に関わらず、ぜひご応募ください。
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| 給与 |
月給400,000円〜700,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給40万円～ 初月月給40万円、以降5ヶ月は月給35万円保障 ▼4ヶ月目以降▼ 月給23万3000円+乗務手当 ※期間中に運転技術テスト実施 ▼乗務手当について▼ 乗務実績により支給されますが 予約制のため事前に バランスよく振分けます。 収入変動の心配はほぼありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「浮間舟渡駅」徒歩12分 | ||
| 給与 |
日給19,963円 給与詳細 基本給：日給 1万9963円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与：日給1万9963円＋交通費全額 交通費支給：有 交通費規定：全額支給 【現場へのアクセス】 ※現場は東京都板橋区にある工場です 「浮間舟渡駅」より徒歩13分 ★バイク通勤OK！ 現スタッフは、 「練馬区」「北区」「川口市」 「豊島区」「朝霞市」「和光市」 「戸田市」「川越市」 「新座市」「足立区」 などから通っています。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「浮間舟渡駅」徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給308,000円〜409,000円 給与: 【月給】308,000円〜409,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 180,000円～254,000円 ・職務手当 30,000円 ・調整手当 1,000円～28,000円 ・住宅手当 10,000円（全員に支給） ・夜勤手当 77,000円（15,400円/回×月5回分） ・精勤手当 10,000円 ※給与額は、経験年数や勤務実績などを考慮して決定いたします 時間外手当 保育補助手当 上限30,000円（保育料の半額） 通勤手当 上限50,000円/月 賞与 年2回 ※固定賞与以外に別途特別手当などの加算あり 昇給 年1回 ※試用期間3ヶ月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR 埼京線 浮間舟渡駅 徒歩11分 JR 埼京線 北赤羽駅 徒歩13分 | ||
アピールポイント: 1998年10月に北区で初めての老人保健施設として開設されました。 ＪＲ埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分、周辺には公園や河川敷があり、自然に囲まれた豊かな環境にあります。 「地域の皆様から愛される施設」・「愛と奉仕」をモットーとしており質の高いサービスの提供を目指し取り組んでいらっしゃいます。 入所サービスとデイケアを行っており、デイケアは、日・祝日も提供されています。 利用者様に笑顔で過ごしていただけるサービスを心がけ支援提供に取り組んでいらっしゃいます。
| 給与 |
月給295,000円以上 給与 月給295,000円以上 ※車種による ※経験・能力など考慮し、優遇します。 ★勤務日数増やしたい場合はご相談ください（その分給与はUPします） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス JR「浮間舟渡駅」徒歩4分 JR「北赤羽駅」14分 都営三田線「蓮根駅」徒歩25分 | ||
社員の働きやすさ確保に全力です！ 学歴・年齢・性別・経験不問◎ 週休2日制 車・バイク通勤OK 「社員には長く活躍してしてほしい」という想いから、 2024年問題を前に働きやすい環境を確保するため社長が奮闘中！ ■シフトは1ヶ月前の申告制 ■週休2日制 ■賞与の他収入面をカバーする待遇充実 お任せするのは、冷凍・冷蔵食品のルート配送。 必要な免許をお持ちであれば、未経験の方も大歓迎！ 1日2件～3件、コースが決まっているので 道さえ覚えてしまえば気持ちにゆとりをもって進めていけますよ。 先輩スタッフが同乗してイチからお教えするので、 分からないこともしっかり解消することができます♪ 男女問わず幅広い世代が活躍中。 あなたもぜひこの機に仲間入りを！
| 給与 |
時給1,180円以上 給与詳細 基本給：時給 1180円 〜 ＊昇給あり ＊交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 北赤羽駅から徒歩2分 | ||
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
【公式】サービス提供責任者/介護福祉士/日勤のみ/ケアリッツ浮間舟渡
経験を活かしてキャリアアップを目指せます❗️️業界トップクラスの正社員比率・給与水準✨正社員比率9割で非正規の穴埋めなし
| 給与 |
月給340,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 サービス提供責任者…月給32万円〜 ※固定残業代（4.6～5万円/20時間）含む サービス提供責任者補佐（入社時筆記試験不合格の場合）…月給29万円〜 ※固定残業代（4.2～4.5万円/20時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 ※選考時、サービス提供責任者の筆記試験(30分間)を受験していただきます。 筆記試験合格:サービス提供責任者として入社。 筆記試験不合格:常勤ヘルパー(サービス提供責任者補佐)として入社。 不合格だった場合は、入社後、毎年2月と8月にサ責登用試験を受験するチャンスがあります。 【年収例】 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 埼京線「浮間舟渡駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: ⭐️IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ⭐️給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ⭐️正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒的な正社員比率を実現しています。正社員スタッフが大多数を占めているため、急なシフト変更や人員不足による負担が軽減され、安心して業務に集中することができます ⭐️「社員を大事にする」ケアリッツが最も重視していることです。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか？ ⭐️ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません！
| 給与 |
時給1,600円〜1,700円 給与 時給 1600円～1700円 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 勤務地：板橋区坂下3丁目 都営三田線「蓮根駅」より徒歩5分 | ||
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
【公式】訪問介護スタッフ/日勤/実務者研修/ケアリッツ浮間舟渡
業界トップクラスの正社員比率・給与水準✨平均年収(勤続2年以上)449万円と業界トップクラス❗️️2年連続でベース給与UP✨
| 給与 |
月給295,000円〜315,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥295,000 〜 ￥315,000は1か月当たりの固定残業代￥38,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 実務者研修…27.5万円以上 ※固定残業代（3.8～4.1万円/20時間分）含む ※超過分は別途支給 ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 【年収例】 4,200,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,680,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 埼京線「浮間舟渡駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
【公式】サービス提供責任者補佐/介護福祉士/日勤のみ/ケアリッツ浮間舟渡
経験を活かしてキャリアアップを目指せます❗️️業界トップクラスの正社員比率・給与水準✨正社員比率9割で非正規の穴埋めなし
| 給与 |
月給310,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥42,000〜￥45,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 サービス提供責任者…月給32万円〜 ※固定残業代（4.6～5万円/20時間）含む サービス提供責任者補佐（入社時筆記試験不合格の場合）…月給29万円〜 ※固定残業代（4.2～4.5万円/20時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 ※選考時、サービス提供責任者の筆記試験(30分間)を受験していただきます。 筆記試験合格:サービス提供責任者として入社。 筆記試験不合格:常勤ヘルパー(サービス提供責任者補佐)として入社。 不合格だった場合は、入社後、毎年2月と8月にサ責登用試験を受験するチャンスがあります。 【年収例】 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 埼京線「浮間舟渡駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: ⭐️IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ⭐️給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ⭐️正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒的な正社員比率を実現しています。正社員スタッフが大多数を占めているため、急なシフト変更や人員不足による負担が軽減され、安心して業務に集中することができます ⭐️「社員を大事にする」ケアリッツが最も重視していることです。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか？ ⭐️ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません！
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
【公式】訪問介護スタッフ/日勤/介護福祉士/ケアリッツ浮間舟渡
業界トップクラスの正社員比率・給与水準✨平均年収(勤続2年以上)449万円と業界トップクラス❗️️2年連続でベース給与UP✨
| 給与 |
月給305,000円〜325,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥305,000 〜 ￥325,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥44,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 介護福祉士…28.5万円以上 ※固定残業代（4.1～4.4万円/20時間分）含む ※超過分は別途支給 ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 【年収例】 4,200,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,680,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 埼京線「浮間舟渡駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。