「服装自由,浦安駅（千葉県）」のアルバイト/求人情報
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月給234,500円〜243,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万7000円 〜 19万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万500円 〜 3万1800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万7000円 想定年収：3,375,000～3,546,600円 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律地域手当8,000円 ・一律支給処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・キャリアアップ処遇改善 （ご経験によって最大3万円を支給） ・資格手当 3,000円/月 ・役職手当 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ東西線 浦安駅 徒歩4分 | ||
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| 給与 |
月給260,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給260,000円〜295,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：260,000円以上 実務者研修修了 → 月給：265,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：275,000円以上 ※ 資格手当含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：15,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当（5万円） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東西線「南行徳駅」から徒歩で7分 京葉線、武蔵野線「市川塩浜駅」から自転車で20分 新宿線「一之江駅」から自転車で25分 | ||
アピールポイント: ☆平均年収436万円！ 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
| 給与 |
月給260,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給260,000円〜295,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：260,000円以上 実務者研修修了 → 月給：265,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：275,000円以上 ※ 資格手当含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：15,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当（5万円） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東西線「浦安駅」から徒歩で9分 東西線「南行徳駅」から自転車で6分 京葉線「新浦安駅」から自転車で10分 | ||
アピールポイント: ☆平均年収436万円！ 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給1,400円〜1,400円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：浦安駅 東京メトロ東西線浦安駅徒歩15分 | ||
マシンピラティススタジオ Rintosull浦安店
インストラクター マシンピラティス女性専用スタジオ<キャリア採用>
海外出店を拡大中のため今後アメリカ・北欧・ヨーロッパなど幅広いエリアで活躍できるチャンスがあります！ 「グローバルな成長企業で働きたい」方におすすめ！
| 給与 |
月給302,000円〜600,000円 給与 月給302,000円〜600,000円 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代：1万7820円/10時間（時間超過分は追加で支給）含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映！ 固定残業代: 1ヶ月あたり 17,820円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 10時間 インストラクター手当 12,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,200円以上 給与 時給 1,200円以上 ※交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 浦安駅(千葉県) 南口 徒歩14分 | ||
アピールメッセージ 主婦(夫)活躍中！扶養内勤務、短時間もOK！家庭と仕事を両立したい方ご相談ください 子育て中OK！「学校行事」「家族との時間」を大切にしながらシフトが組める！未経験・ブランクのある方も大歓迎！
| 給与 |
時給1,200円以上 給与 時給 1,200円以上 ※交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 浦安駅(千葉県) 南口 徒歩14分 | ||
アピールメッセージ 衣料・服飾専門リユースショップ “セカンドストリート” でアルバイト募集！ ファッション好きにピッタリの求人です！アルバイト未経験の方も大歓迎！接客の基本から丁寧にお教えします
![ケアリッツ南行徳[株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ]](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_b757bc18-b402-4f9e-8e53-ad2bfc3d02a5.jpg)
| 給与 |
月給260,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給260,000円〜295,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：260,000円以上 実務者研修修了 → 月給：265,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：275,000円以上 ※ 資格手当含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：15,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当（5万円） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東西線「南行徳駅」から徒歩で7分 京葉線、武蔵野線「市川塩浜駅」から自転車で20分 新宿線「一之江駅」から自転車で25分 | ||
アピールポイント: ☆平均年収436万円！ 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
| 給与 |
月給260,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給260,000円〜295,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：260,000円以上 実務者研修修了 → 月給：265,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：275,000円以上 ※ 資格手当含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：15,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当（5万円） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東西線「浦安駅」から徒歩で9分 東西線「南行徳駅」から自転車で6分 京葉線「新浦安駅」から自転車で10分 | ||
アピールポイント: ☆平均年収436万円！ 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
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時給1,600円以上 給与 時給 1600円以上 どんなに頑張っても時給変わらない・・・ 他の人より働いているのに時給は一緒・・・ そんな経験ありませんか？ ノジマなら販売の結果のみならず、 日ごろのプロセスも しっかりと評価をするので、 自身の頑張り次第で時給ＵＰのチャンス！ （最大±90円） ◆交通費全額支給 (規定あり) 交通費：通勤交通費全額支給 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩2分 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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マシンピラティススタジオ Rintosull浦安店
インストラクター(マシンピラティス女性専用スタジオ)<キャリア採用>
女性専用スタジオ！インストラクターや店長経験者優遇 ！住宅手当最大5万円 ！働きながらキレイになれる！
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月給282,000円〜600,000円 給与 月給282,000円〜600,000円 ・転居を伴う異動はございません。 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代：1万6530円/10時間（時間超過分は追加で支給）含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映！ 固定残業代: 1ヶ月あたり 16,530円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 10時間 インストラクター手当 12,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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