「服装自由,浦安駅(千葉県)」のアルバイト/求人情報
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勤務日数 | 雇用形態 |
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給与 |
時給1,400円 給与 時給1,400円〜1,400円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:浦安駅 東京メトロ東西線浦安駅徒歩15分 |
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給与 |
月給260,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給260,000円〜295,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給:260,000円以上 実務者研修修了 → 月給:265,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む 介護福祉士(登録証)保有 → 月給:275,000円以上 ※ 資格手当含む ・基本給:208,000円~ ・超過勤務手当:37,000円 ~(20時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当:15,000円~ ・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給) ・通勤手当(上限3万円) ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当(5万円) 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(4月、10月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東西線「南行徳駅」から徒歩で7分 京葉線、武蔵野線「市川塩浜駅」から自転車で20分 新宿線「一之江駅」から自転車で25分 |
アピールポイント: ☆平均年収436万円! 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし! 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり! 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98%と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
給与 |
月給260,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給260,000円〜295,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給:260,000円以上 実務者研修修了 → 月給:265,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む 介護福祉士(登録証)保有 → 月給:275,000円以上 ※ 資格手当含む ・基本給:208,000円~ ・超過勤務手当:37,000円 ~(20時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当:15,000円~ ・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給) ・通勤手当(上限3万円) ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当(5万円) 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(4月、10月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東西線「浦安駅」から徒歩で9分 東西線「南行徳駅」から自転車で6分 京葉線「新浦安駅」から自転車で10分 |
アピールポイント: ☆平均年収436万円! 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし! 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり! 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98%と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
給与 |
月給260,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給260,000円〜295,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給:260,000円以上 実務者研修修了 → 月給:265,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む 介護福祉士(登録証)保有 → 月給:275,000円以上 ※ 資格手当含む ・基本給:208,000円~ ・超過勤務手当:37,000円 ~(20時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当:15,000円~ ・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給) ・通勤手当(上限3万円) ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当(5万円) 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(4月、10月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東西線「南行徳駅」から徒歩で7分 京葉線、武蔵野線「市川塩浜駅」から自転車で20分 新宿線「一之江駅」から自転車で25分 |
アピールポイント: ☆平均年収436万円! 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし! 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり! 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98%と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
給与 |
月給260,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給260,000円〜295,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給:260,000円以上 実務者研修修了 → 月給:265,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む 介護福祉士(登録証)保有 → 月給:275,000円以上 ※ 資格手当含む ・基本給:208,000円~ ・超過勤務手当:37,000円 ~(20時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当:15,000円~ ・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給) ・通勤手当(上限3万円) ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当(5万円) 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(4月、10月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東西線「浦安駅」から徒歩で9分 東西線「南行徳駅」から自転車で6分 京葉線「新浦安駅」から自転車で10分 |
アピールポイント: ☆平均年収436万円! 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし! 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり! 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98%と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
Bar Flamingo(フラミンゴ)
駅徒歩1分*シフト自由*WワークOK*ノルマや罰金なし*お客様とのLINE交換なし*今だけ体入時給4000円*バックもついて1日2万円も可能♪
給与 |
時給4,000円以上 給与: 時給3000円~ ★体入時給4000円 ★日払いOK! ★ノルマ・ペナルティ一切なし! ★手取りから引かれるお金一切なし! ★ごまかし等一切なし! ★経験者の方は前店の給与を考慮いたします 4時間で時給+バック→1万円以上可能! 中には2万円稼いじゃう子もいます♪ ドリンクバックなどの詳しい金額は面接でお伝えします! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 東京メトロ東西線 浦安駅より徒歩1分 東京メトロ東西線 葛西駅より徒歩15分 東京メトロ東西線 南行徳駅より徒歩18分 |
アピールポイント: <一緒に働くスタッフを紹介!> Hさん(社歴5年) 見た目は少し派手めだけど、実はすごい優しい、優しすぎるぐらい(笑)悩み事も相談しやすくて、後輩スタッフの相談役みたいな感じで慕われています♪人懐っこいところもあって、初対面のお客様とも会話を続けるのがすごく上手いんですよ! Nさん(社歴5年) 頼りがいのあるお姉さんキャラ!意見をストレートに言ってくれるので、気を使わなくてもOK◎接客の時はお客様に合わせてふざけるところもあるけれど(笑)とにかく機転が利いてお店を回してくれます!売上の締め作業が合わなかった時には心配して連絡くれたり、頼れる存在です◎ Aさん(社歴2年) 見た目はおっとりした愛されキャラ♪ちょっと不思議ちゃんです(笑)でもその世界観にハマっちゃうお客様も多いんですよ! Rさん(社歴1年) 見た目はクール!最初は口数が少なかったけど、夏にやったBBQで結構打ち解けられました(笑)お客様からも結構可愛がられるタイプで今後が楽しみです! Yさん(社歴2年) 誰から見ても可愛いタイプのお姉さん♪お店のムードメーカーでいてくれるとその場が明るくなります♪常連さんも多いし、お客様からもスタッフからも頼られる存在です! 他にも個性的で優しいメンバーが在籍中!最初はなかなか自分から話しかけにくいかもしれませんが、基本みんなお喋りなのでたくさん話しかけられると思います!(笑)スタッフは20名ほどが在籍しており、年齢層は20代前半が多いです。 <オーナーのアッキーさんはこんな人!> スタッフのことをよく見ていて、面倒見がいい人。一人ひとりの性格をきちんと理解して、接客の仕方など仕事について細かく教えてくれます。他にも10店舗近く経営していますが、忙しい中でもスタッフの悩み相談にはきちんと時間を取ってくれる頼もしい一面も◎スタッフにとっては年の離れたお兄さん的存在になっています!ココだけの話、「ごはん行きましょうよ~」「連れて行ってくださ~い」って言うと連れてってくれるみたいですよ(笑)
Bar Flamingo(フラミンゴ)
【シフト自由!WワークOK!】今だけ体入時給4000円!バックもついて1日2万円も可!駅徒歩1分*ノルマや罰金なし*お客様とのLINE交換なし!
給与 |
時給4,000円以上 給与: 時給3000円~ ★体入時給4000円 ★日払いOK! ★ノルマ・ペナルティ一切なし! ★手取りから引かれるお金一切なし! ★ごまかし等一切なし! ★経験者の方は前店の給与を考慮いたします 4時間で時給+バック→1万円以上可能! 中には2万円稼いじゃう子もいます♪ ドリンクバックなどの詳しい金額は面接でお伝えします! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 東京メトロ東西線 浦安駅より徒歩1分 東京メトロ東西線 葛西駅より徒歩15分 東京メトロ東西線 南行徳駅より徒歩18分 |
アピールポイント: <一緒に働くスタッフを紹介!> Hさん(社歴5年) 見た目は少し派手めだけど、実はすごい優しい、優しすぎるぐらい(笑)悩み事も相談しやすくて、後輩スタッフの相談役みたいな感じで慕われています♪人懐っこいところもあって、初対面のお客様とも会話を続けるのがすごく上手いんですよ! Nさん(社歴5年) 頼りがいのあるお姉さんキャラ!意見をストレートに言ってくれるので、気を使わなくてもOK◎接客の時はお客様に合わせてふざけるところもあるけれど(笑)とにかく機転が利いてお店を回してくれます!売上の締め作業が合わなかった時には心配して連絡くれたり、頼れる存在です◎ Aさん(社歴2年) 見た目はおっとりした愛されキャラ♪ちょっと不思議ちゃんです(笑)でもその世界観にハマっちゃうお客様も多いんですよ! Rさん(社歴1年) 見た目はクール!最初は口数が少なかったけど、夏にやったBBQで結構打ち解けられました(笑)お客様からも結構可愛がられるタイプで今後が楽しみです! Yさん(社歴2年) 誰から見ても可愛いタイプのお姉さん♪お店のムードメーカーでいてくれるとその場が明るくなります♪常連さんも多いし、お客様からもスタッフからも頼られる存在です! 他にも個性的で優しいメンバーが在籍中!最初はなかなか自分から話しかけにくいかもしれませんが、基本みんなお喋りなのでたくさん話しかけられると思います!(笑)スタッフは20名ほどが在籍しており、年齢層は20代前半が多いです。 <オーナーのアッキーさんはこんな人!> スタッフのことをよく見ていて、面倒見がいい人。一人ひとりの性格をきちんと理解して、接客の仕方など仕事について細かく教えてくれます。他にも10店舗近く経営していますが、忙しい中でもスタッフの悩み相談にはきちんと時間を取ってくれる頼もしい一面も◎スタッフにとっては年の離れたお兄さん的存在になっています!ココだけの話、「ごはん行きましょうよ~」「連れて行ってくださ~い」って言うと連れてってくれるみたいですよ(笑)
(株)カンケイ舎/わかるかいご相談センター市川
ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員/M04_4431
✅️完全週休二日制✅️新しい環境で資格・経験を活かしたい方、大歓迎!人気介護福祉施設のため、採用枠を拡大しています!✊️
給与 |
月給284,034円〜430,354円 給与: 【給与】284,034円~430,354円 ●給与内訳 ・基本給201,000円~300,000円 ・CM手当20,000円 ・資格手当10,000円 ・時間外手当53,034円~80,354円(月30時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ※給与は経験等により優遇いたします ※主任介護支援専門員をお持ちの方は資格手当+10,000円 ・その他手当(役職手当・資格手当・実績に応じての褒賞金手当) ・通勤手当 上限50,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄東西線南行徳駅下車徒歩1分 |
アピールポイント: 【ケアマネジャーの働き方大改革!年間休日120日&在宅ワークも導入!】 「わかるかいご相談センター」は、東京・千葉エリアで8か所、総勢50名程のケアマネジャーが活躍している居宅介護支援センターです。 IT導入として全ケアマネジャーに持ち運びに便利な高機能ノートPCとスマートフォンを支給!働きやすさと業務効率の両軸でケアマネジャーの仕事をサポートしていきます。 資格更新費用や研修費用の会社負担、実績に応じた褒賞金の手当制度、社内表彰や従業員持株会、確定拠出年金制度など福利厚生も充実!
給与 |
時給206,000円〜500,000円 給与: 月給20万円~50万円 想定年収240万円~600万円 (基本給+月次インセンティブ+各種手当+賞与 <年収例> ■360万円:入社2年目・店舗スタッフ(23歳) ■528万円:入社3年目・店長(25歳) ■720万円:入社4年目・エリアマネージャー(27歳) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ◇駅チカの好立地◇ 水戸駅から徒歩1分 |
アピールポイント: ・・・・・・・・・・ 抜群の働きやすさ! ・・・・・・・・・・ 完全予約制なので、残業一切ナシ! 定時退社が叶います◎ 休日自己申告制で連休も取得可能! 産休育休制度はもちろん、 ライフイベントに合わせた制度を ご用意しているので安心です。 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:月給 ¥200,000以上
給与 |
時給1,076円 給与詳細 基本給:時給 1076円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 東西線「浦安」駅から徒歩5分 |
給与 |
月給234,500円〜243,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万7000円 〜 19万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万500円 〜 3万1800円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万7000円 想定年収:3,375,000~3,546,600円 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律地域手当8,000円 ・一律支給処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・キャリアアップ処遇改善 (ご経験によって最大3万円を支給) ・資格手当 3,000円/月 ・役職手当 ・家族手当 (配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月) 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回(6月) ・賞与 年2回(6月・12月 平均3ヶ月分) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ東西線 浦安駅 徒歩4分 |