経理・人事の
アルバイト

経理・人事のアルバイトは、会社のお金の動きを細かくチェックする経理の仕事、個人情報を取り扱い、給与の計算する人事の仕事があります。どちらも、ミスがゆるされない為、大きな責任感や使命感をもって、仕事に臨むことが求められます。

経理・人事のアルバイトとは?

  • 経理・人事のアルバイトにはどんな仕事があるの?

    会計業務をサポートして、お金の出入りをチェックする大切なお仕事

    経理の主な業務は会社の出入金の管理や伝票の起票、決算処理や、給与の計算する仕事です。基本的に会社が導入している会計ソフトを使って仕事をすることが多いですが、エクセルなどの表計算ソフトを使うことも少なくありません。そのため、パソコンの表計算ソフトに慣れている人の方がアルバイトとして歓迎される傾向があります。また、人事のアルバイトでは、企業に勤めている社員やアルバイト、パートの方々の給与や賞与の計算、勤怠管理や、入社・退社した人に関する事務手続きなどが主な業務になります。 ともにデスクワークですが、ミスの許されない仕事なので、集中して細かな作業ができる忍耐力のある人に向いていると言えます。
    会計業務をサポートして、お金の出入りをチェックする大切なお仕事
  • 経理・人事のアルバイトのメリットにはどんなメリットがあるの?

    会社のお金の流れや仕組みが理解できる

    経理のアルバイトを経験すると、会社のお金の出入りや仕組みが理解できるようになります。また表計算ソフトや会計ソフトを使って業務を行うことが多いため、PCスキルを上げることができます。勤務時間は、会社の営業時間内なので、深夜や早朝の勤務はほとんどありません。日中、フルタイムで働きたいという人にはおすすめです。時給が他のアルバイトよりも、比較的高めに設定されているのも、うれしいポイントです。パソコンが得意な人や、経理のスキルを身につけたいというフリーターにとっては、大変魅力的なアルバイトだといえます。「日商簿記2級」を持っていると、採用の際に有利に働くことが多いと言われています。
    会社のお金の流れや仕組みが理解できる

経理・人事のアルバイト 体験談

経理・人事アルバイトの経験者に
体験談を語ってもらいました!

  • 30代  女性
    経理のアルバイトを1年間していました。パソコンへの会計伝票入力等が主な仕事でしたが、正確さが求められ、とても責任感が強くなったと思います。 給料計算の打ち込み等も、絶対に誤入力は許されない仕事なので、何度も確認して、きっちりと仕事をこなす能力が身に付いたと思います。来客時のお茶出しも仕事の一つで、お茶の入れ方がとても上手くなりました。電話応対もコミュニケーション能力が必要となるのでより丁寧な話し方が自然と身に付いたと思います。経理のアルバイトは細かい仕事が多いので、間違いがないように何度も確認したり、与えられた仕事を正確にこなす事ができるようになったと思います。
  • 20代  女性
    経理の仕事はとにかく計算をしながら書き込むということ。今ではパソコンでの作業も多いかとは思いますが私は学生時代から練習していた電卓を使って手書きで請求書や領収書を書くアルバイトをしていました。バイトとはいえ数字が間違えば一大事なので一桁ずつ慎重に入力して最後に桁や数字の間違いがないか目視して次の数字を打ち込みます。それを素早くこなすためにどうすればいいか考えた結果、私は右利きにも関わらず電卓を左側に置いて作業しました。そうすれば左で計算をして右でペンを持って書き込める。持ち替えずに作業が進み効率が上がりました。このスキルは今でも役立っています。
  • 30代  女性
    経理のアルバイトで重要なのは、簿記の知識以上に、会社のさまざまな部門といかに円滑にコミュニケーションができるかということです。経理部門ではお金を扱うため、社内のさまざまな部署の人と話す機会が多くあります。入社当初はデスクで黙々とパソコン画面で入力作業などを行っていましたが、月末、決算時期になると、関係各所に書類を提出してもらったり、確認作業が増えてきて、少しずつ周りとの連携作業が多くなりました。もともと私は人見知りで自分から話しかけることが苦手でしたが、仕事を通して自分から率先して声掛けをできるようになり、その後の自分にとって大きな収穫でした。
  • 30代  男性
    人事の仕事の補佐で20代の頃アルバイトをしていました。その際には有給休暇の管理や残業時間のチェックなどの仕事を正社員の方とダブルチェックという形で担当させてもらう機会があり、その仕事の中で有給休暇がどういう条件を満たせば発生するのかなどを学ぶこともできました。また、パートの方やアルバイトの方にも有給休暇があることをその会社ではじめて知りました。実際に自分も有給休暇を利用させてもらう機会もありましたし、勉強にもなり、非常にありがたかったことを覚えています。その経験は別の会社ではありますが、正社員で人事として働くことになった時にも、生かすことができました。

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