「札幌市営東西線,管理職」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給310,530円〜363,020円 給与 月給 31万530円～36万3020円 （一律手当を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ●昇給/年2回（4月・10月） ●賞与/年2回（7月・1月） ●インセンティブ/年最大4回（売上達成率など） 交通費：交通費支給 月上限3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 連絡バス 札幌西通り北口徒歩約4分、ＪＲ函館本線 札幌西通り北口徒歩約4分、札幌市営南北線 北１２条1番口徒歩約8分 | ||
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| 給与 |
月給300,420円〜363,020円 給与 月給 30万420円～36万3020円 （一律手当を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ●昇給/年2回（4月・10月） ●賞与/年2回（7月・1月） ●インセンティブ/年最大4回（売上達成率など） 交通費：交通費支給 月上限3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 札幌市営東西線 ひばりが丘（北海道）3番口徒歩約10分、札幌市営東西線 新さっぽろ1番口徒歩約11分、ＪＲ千歳線 新札幌徒歩約15分 | ||
| 給与 |
月給300,420円〜363,020円 給与 月給 30万420円～36万3020円 （一律手当を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ●昇給/年2回（4月・10月） ●賞与/年2回（7月・1月） ●インセンティブ/年最大4回（売上達成率など） 交通費：交通費支給 月上限3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ千歳線 新札幌徒歩約2分、札幌市営東西線 新さっぽろ5番口徒歩約2分、ＪＲ函館本線 厚別南口徒歩約15分 | ||
| 給与 |
月給310,180円〜377,660円 給与 月給 31万180円～37万7660円 （一律手当を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ●昇給/年2回（4月・10月） ●賞与/年2回（7月・1月） ●インセンティブ/年最大4回（売上達成率など） 交通費：交通費支給 月上限3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 札幌市営東豊線 大通36番口徒歩約6分、札幌市営南北線 大通36番口徒歩約6分、札幌市電山鼻線 西４丁目内回り出口徒歩約7分 | ||
| 給与 |
月給310,530円〜363,020円 給与 月給 31万530円～36万3020円 （一律手当を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ●昇給/年2回（4月・10月） ●賞与/年2回（7月・1月） ●インセンティブ/年最大4回（売上達成率など） 交通費：交通費支給 月上限3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 札幌市営東西線 大通6番口徒歩約4分、札幌市営南北線 さっぽろ10番口徒歩約5分、ＪＲ函館本線 札幌西通り南口徒歩約9分 | ||
| 給与 |
月給300,420円〜363,020円 給与 月給 30万420円～36万3020円 （一律手当を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ●昇給/年2回（4月・10月） ●賞与/年2回（7月・1月） ●インセンティブ/年最大4回（売上達成率など） 交通費：交通費支給 月上限3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ函館本線 琴似（函館本線）北方面出口徒歩約1分、札幌市営東西線 琴似（札幌市営）3番口徒歩約9分、ＪＲ函館本線 発寒中央北口徒歩約21分 | ||
| 給与 |
月給246,000円以上 給与 月給246,000円〜 ※年齢・経験により異なる ※上記月給には固定残業代3万円以上（15時間分）を含みます。15時間超過分は別途支給いたします。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代支給（固定残業時間超過分） ・役職手当 ・職能手当 【昇給】 ・あり｜随時（評価制度による） 【賞与】 ・あり｜年3回（夏・冬・決算） ※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。 固定残業代: 30,000円 固定残業時間: 15時間 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：札幌駅 ＪＲ 札幌駅 南口 徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給246,000円以上 給与 月給246,000円〜 ※年齢・経験により異なる ※上記月給には固定残業代3万円以上（15時間分）を含みます。15時間超過分は別途支給いたします。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代支給（固定残業時間超過分） ・役職手当 ・職能手当 【昇給】 ・あり｜随時（評価制度による） 【賞与】 ・あり｜年3回（夏・冬・決算） ※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。 固定残業代: 30,000円 固定残業時間: 15時間 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：札幌駅 ＪＲ 札幌駅 南口 徒歩2分 | ||
| 給与 |
時給1,000円〜1,300円 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 1300円 ※給与は経験年数や、面接によって決定します。 ◆処遇改善手当あり（業績に応じて支給） ◆昇給・賞与あり ◆交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「西１８丁目」駅から徒歩１０分/JR「桑園駅」から車で5分 | ||
| 給与 |
月給228,000円〜304,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3000円 〜 4500円 ※経験・能力等を考慮します 【手当】 家族手当（一人当たり月1万円） 住宅手当（月4万円迄） 引っ越し手当（10万円迄） 業務車両管理手当（四輪：月1万5000円、二輪：月1万円） 残業手当（全額支給） 【昇給】 年2回（7月、1月） ※功績・勤務態度等を考慮して昇給または降給を行います。但し、会社の業績等により行わないことがあります。報奨の規定・支給算出方法、ボーナスプログラムに関しては改定を行うことがあります。 【賞与】 年3回（10月、2月、6月） ※ボーナスプログラムにより支給額を決定します。但し、会社の業績等に応じて未支給・延期・分割の場合があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 南郷１８丁目駅から車で10分 | ||
| 給与 |
月給309,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり14万9000円 〜 基本給 160,000円 └職務手当 20,000円 └役職手当 10,000円（試用期間後） └資格手当 30,000円（介護福祉士） └夜勤補償 30,000円（試用期間後） └特定処遇 49,000円 └ベースアップ 10,000円 ※実務経験に応じて給与調整あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR 琴似駅から徒歩3分 | ||
