「未経験・初心者OK,正社員,京阪宇治線,販売」のアルバイト/求人情報
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株式会社平和堂
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)!プライベートも大切にできる総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与: 大卒以上:月給23万円~ 短大・専門卒:月給20万5000円~ 高校卒:月給19万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「宇治駅」より徒歩8分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
給与 | 月給190,000円~292,000円 +インセン+昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 最寄駅;向島駅◆ほか勤務地多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
大手ソフトバンクだからこそ研修内容も充実♪必要な知識・スキルは全て丁寧にお教えします!ドコモやauのユーザーでも問題なし!
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給210,000円~300,000円 +インセン+昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市伏見区 最寄駅;六地蔵駅◆ほか勤務地多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
大手ソフトバンクだからこそ研修内容も充実♪必要な知識・スキルは全て丁寧にお教えします!ドコモやauのユーザーでも問題なし!
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | [社]月給24万円~40万円+交通費規定 [契]月給23万円~40万円+交通費規定 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市伏見区 中書島駅近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
マテリアルはお仕事探しをしっかりサポート☆正社員デビューも転職希望も大歓迎◎人と話すことが好きな方にもオススメ☆
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給210,000円〜315,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 31万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★年齢・経験等を考慮します。 ★チーフドライバーへ昇格後は成果に応じた別途手当有 ※月9万円以上や年間40万円以上の別途手当の実績有 【手当】 住宅 職務 家族 残業 役職 運転 等 【昇給】 年1回 【賞与】 2023年度賞与実績 4.0ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪 中書島駅より徒歩15分 |
給与 |
月給210,000円以上 給与 月給 21万円以上 (一律手当を含む) 試用期間6ヶ月 最終学歴、年齢給により変動有 『総合職』 大卒 210,000円以上 短大・専門卒 200,000円以上 高卒 195,000円以上 ★数ヶ月の研修後は、 院卒 252,000円以上 大卒 242,000円以上 専・短・高卒 226,000円以上 ※勤務地は希望考慮 ※借上社宅制度あり! ※U・Iターン歓迎 交通費:交通費支給 上限50,000円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 京阪宇治線 中書島北口徒歩約21分、京阪本線 中書島北口徒歩約21分、京阪本線 伏見桃山西口徒歩約29分 |
給与 |
月給216,400円〜230,300円 給与詳細 基本給:月給 21万6400円 〜 23万300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 《各種手当》 ・昇給年2回 (評価に応じて) ・賞与年2回 (業績に応じて) ・残業代全額支給 ・結婚祝い金制度 (最大3万円) ・出産祝い金 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR奈良線「六地蔵駅」から徒歩3分・京阪宇治線「六地蔵駅」から徒歩7分 |