「学歴不問,阪神なんば線（尼崎-大物）,営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給213,300円〜238,100円 給与 月給 21万3300円～23万8100円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万5000円以上（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・昇給あり ・賞与年2回 ・役職、家族手当あり 交通費：通勤交通費全額支給 ※転居を伴う転勤は一切ありません。 腰を据えて長く働くことが可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ大阪環状線 弁天町北口徒歩約9分、OsakaMetro中央線 弁天町北口徒歩約9分、OsakaMetro中央線 九条（大阪府）1番口徒歩約12分 | ||
株式会社バックスグループ(博報堂グループ)/5410732405985
[契]PC・スマホラウンダー＊高時給1600円×月収29.1万可＊土日祝休み
世界的企業のPCやスマホの販売支援♪スマホ販売経験活かして即安定◎平日のみ＆履歴書不要！
| 給与 | 時給1600円★交通費全額支給 ★月29.1万円～可で安定叶う |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 勤務地：尼崎市 尼崎駅周辺★直行直帰可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
高時給1600円★手厚いフォローがあるからステップUPにぴったり♪平均年齢27歳…20代・30代男女が多数活躍中！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1400円～ ※派遣(3ヶ月)後、 双方の同意の上、正社員雇用 |
雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：大阪市此花区 「西九条駅」徒歩6分、「玉川駅」徒歩9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【充実の手当をご用意◎】軽自動車を使用した配送作業がメイン♪営業の経験がある方は即戦力としてお迎えいたします！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給225,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給・賞与有 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 阪神線「出来島駅」より徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 西九条駅周辺 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：30万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力考慮 ◆昇給例/20代・入社5年目営業職(営業経験有)⇒現在月給35万円＋役職手当等 固定残業代：7万円～9万円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 役職手当 無事故手当/月5000円 皆勤手当/月5000円 交通費支給(月1万円迄) 入社3年目から退職金制度あり ※一律営業手当(固定残業代として支給しています) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 各線｢野田｣､阪神｢淀川｣駅～徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万9000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万6000円 【手当】 一律職務手当 1万6000円(固定給に含む) ・交通費全額支給 ・残業手当（固定残業代を超過した分全額支給） ・生活手当（住宅・家族） 【昇給】 年2回※昇格及び人事考課等により昇給 【賞与】 年2回（6月・12月）※業績に応じて支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 応相談 | ||
