「ミドル活躍中,長期すべて,阪急甲陽線」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,400円以上 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 ☆夜勤は高時給なので 効率よく稼げます！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「香櫨園」駅から徒歩4分 | ||
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| 給与 |
時給1,250円以上 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「香櫨園」駅から徒歩4分 | ||
| 給与 |
時給1,072円 給与詳細 基本給：時給 1072円 ＜時間帯割増あり＞ ◆17：00～18：59 ⇒ 1時間当たり +100円 ◆19：00～23：59 ⇒ 1時間当たり +200円 ＜日・祝割増あり＞ ◆全時間帯 ⇒ 1時間当たり +100円 ◆ただし、研修期間（2～3ヶ月）の時給は 1,072円固定 ◆昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急苦楽園口駅より徒歩７分 | ||
| 給与 |
時給1,072円 給与詳細 基本給：時給 1072円 ＜時間帯割増あり＞ ◆17：00～18：59 ⇒ 1時間当たり +100円 ◆19：00～23：59 ⇒ 1時間当たり +200円 ＜日・祝割増あり＞ ◆全時間帯 ⇒ 1時間当たり +100円 ◆ただし、研修期間（2～3ヶ月）の時給は 1,072円固定 ◆昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急苦楽園口駅より徒歩７分 | ||
| 給与 |
時給1,072円 給与詳細 基本給：時給 1072円 ＜時間帯割増あり＞ ◆17：00～18：59 ⇒ 1時間当たり +100円 ◆19：00～23：59 ⇒ 1時間当たり +200円 ＜日・祝割増あり＞ ◆全時間帯 ⇒ 1時間当たり +100円 ◆ただし、研修期間（2～3ヶ月）の時給は 1,072円固定 ◆昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急苦楽園口駅より徒歩７分 | ||
| 給与 |
時給1,100円〜1,400円 給与 時給 1100円～1400円 ＜9月より時給アップ！＞ 交通費：交通費支給 通学区間は対象外ですがそれ以外の方は全額支給致します♪ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 阪神本線/山陽電鉄本線 西宮〔阪神線〕えびす口徒歩約1分、ＪＲ東海道本線 さくら夙川徒歩約12分、阪神本線/阪神なんば線 香櫨園徒歩約14分 | ||
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/西宮市
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
| 給与 |
年俸4,860,000円〜6,060,000円 給与 【年収】 486万円～606万円 想定年収486万円～606万円。 〔月給〕 338,400円/月～ ┗(内訳) =ベース275,000円/月～ ＋固定残業代56,400円/月～ ＋管理業務主任者手当7,000円/月 (※別途賞与、その他各種手当) ※月給には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回（基本給の約2.5～3ヶ月分） ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし)。 ※通勤距離について会社規定あり。 【転勤について】 《転勤ありの「総合職」の場合》 当社はブロック制のため、 約12ブロックから異動先の 都道府県を選択できます。 異動が発生する場合は、 本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 また、転居をともなう 異動が発生する場合は、 各種手当ありです。 ・赴任手当 ┗単身の場合 75,000円 ┗家族帯同の場合 200,000円 ・派遣手当 ┗30,000円/月 ・独身寮・社宅の用意 ┗社宅寮費として10,000円/月～または20,000円/月～ (水道光熱費・駐車場代・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居をともなう異動のない「エリア職」も選択可能です。 《エリア職選択の場合》 〔月給〕 305,400yen/月～ ┗(内訳) =ベース305,400yen/月～ ＋固定残業代305,400yen/月～ ＋管理業務主任者手当7,000yen/月 (※別途賞与、その他各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円