「日払い,阪急伊丹線,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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イオンバイク伊丹店 中途/全国勤務コース・エリア限定社員コース・ホーム社員コース
サイクルショップの自転車販売スタッフ(店長候補) / 総合職
【中途】経験者優遇／自転車安全整備士／年間休日120日以上／福利厚生・キャリア支援充実／店舗スタッフ
| 給与 |
月給215,000円〜370,000円 給与 月給215,000円～370,000円（経験・能力による） ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮して給与額を決定いたします ※残業手当は別途支給いたします 【給与モデル／全国勤務社員コース想定年収（残業代含む）】 大型店店長 ：535万円～ 中型店店長 ：455万円～ 店舗スタッフ：350万円～ ※勤務形態等、条件によって異なります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス JR福知山線「伊丹駅」より約3分 阪急伊丹線「伊丹駅」より約13分 | ||
【中途】経験者優遇／自転車安全整備士／年間休日120日以上／福利厚生・キャリア支援充実／店舗スタッフ ＜イオンバイクについて＞ お客さまの生活に一番身近な乗り物である自転車を、もっと気軽に安全に楽しくお乗り頂き、お客さまの豊かなサイクルライフに貢献するため2012年に設立致しました。 ＜選べる勤務コース＞ 転居を伴う異動の有無や、勤務地の制限などにより、 ①全国転勤可能コース、②エリア限定転居可能コース、③転居を伴う異動不可コースの3つの勤務コースから選択していただきます。 ライフステージの変化に併せて随時変更することも可能です。 （毎年2月・7月に実施、地域によってご希望の条件に添えない場合がございます。） ＜たっぷりお休みでプライベートも充実！＞ 月8日～10日のお休みに加えて、年間で20日分の長期休暇を取得できます。 先輩たちは休日を利用して家族と旅行に出かけたり、仲間同士でツーリングを楽しんだりしています。 年間休日は120～125日なので、メリハリ持った勤務ができる環境です。 ＜イオンビジネススクールで、キャリアアップが可能！＞ イオングループでは、将来目指す職務に必要な専門知識、スキル、理論を 受講生同士が切磋琢磨しながら習得していく教育機会として、イオンビジネススクールを実施しています。 デジタル、店舗開発、商品部、経営管理、人事教育など複数のコースがあり、数ヶ月かけてしっかりと学ぶことができ、様々なキャリアが拓けます。
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株式会社ヴァンクールプロモーション
| 給与 |
時給1,500円〜2,000円 給与 時給1,500円〜2,000円 ■日払い・週払いOK！ ■交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,400円〜1,500円 給与 時給1,400円〜1,500円 ■日払い・週払いOK！スグに報酬が手に入ります！ ■交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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イオンバイク伊丹店 第二新卒/全国勤務コース・エリア限定社員コース・ホーム社員コース
【第二新卒/既卒】サイクルショップの自転車販売スタッフ(店長候補)/総合職
【第二新卒／既卒】未経験歓迎／年間休日120日以上／福利厚生充実／キャリア支援充実／店舗スタッフ
| 給与 |
月給190,000円〜265,000円 給与 月給190,000円～265,000円（経験・能力による） ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮して給与額を決定いたします ※残業手当は別途支給いたします 【給与モデル／全国勤務社員コース想定年収（残業代含む）】 中型店店長 ：455万円～ 店舗スタッフ：350万円～ ※勤務形態等、条件によって異なります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス JR福知山線「伊丹駅」より約3分 阪急伊丹線「伊丹駅」より約13分 | ||
【第二新卒／既卒】未経験歓迎／年間休日120日以上／福利厚生充実／キャリア支援充実／店舗スタッフ ＜イオンバイクについて＞ お客さまの生活に一番身近な乗り物である自転車を、もっと気軽に安全に楽しくお乗り頂き、お客さまの豊かなサイクルライフに貢献するため2012年に設立致しました。 ＜業界・職種未経験者歓迎！＞ 90％以上の方が業界未経験からのスタート！ 「自転車について詳しい知識がない」という方でも大丈夫です。 イオンバイクでの仕事を通じて社会貢献し、自分自身も成長していきませんか。 ＜求める人材＞ ・人と会話することが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・課題を解決するために失敗を恐れずチャレンジできる方 ＜選べる勤務コース＞ 転居を伴う異動の有無や、勤務地の制限などにより、 ①全国転勤可能コース、②エリア限定転居可能コース、③転居を伴う異動不可コースの3つの勤務コースから選択していただきます。 ライフステージの変化に併せて随時変更することも可能です。 （毎年2月・7月に実施、地域によってご希望の条件に添えない場合がございます。） ＜ワークライフバランス＞ 月8日～10日のお休みに加えて、年間で20日分の長期休日を取得できます。 年間休日は120～125日なので、メリハリ持った勤務ができる環境です。