「服装自由,京葉線,イベント･芸能･キャンペーン」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万6000円 〜 23万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 8万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 ■給与はこれまでのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■管理監督者採用の場合は、別途の残業代支給はありません。 【手当について】 ■一律、通勤交通費として上限20,000円/月の支給があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＜3駅利用可能＞東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分、「京橋駅」より徒歩2分／東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分 | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給500,000円〜1,000,000円 給与: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報： |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: <給与> 想定年収：600万円～1200万円 月給：50万円～100万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 月給：500,000円～1,000,000円 【月給の内訳】 基本給：345,555円～701,110円 月の定額手当：一律手当 35,398円～60,795円 固定残業手当：月45時間分、119,047円～238,095円円 ※超過分は別途支給。 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。 ※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します 〈補足情報〉 試用期間：あり 試用期間詳細： 3ヶ月※条件変動無し | ||
アピールポイント: <会社概要>------------------------ 【ビジョン】 「日本を動かす、仕組みをつくる」 人々が生活を営む限り、インフラが止まることはありません。 当たり前の生活のために、「仕組み」は欠かせないものです。 しかし、インフラ産業は 「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、 産業特有の複雑な構造との間で、 人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。 プレックスは、テクノロジーと人の力を駆使して、 インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、 明るい日本の未来をつくる一員であり続けます。 【社名の由来】 Play and Experiment. 遊んで、試して、実現する。 飽くなき好奇心を、世の中のために役立てる。気になることを掘り下げていくと、誰かの課題に行きつ く。考えるだけでなく、課題を解決するために、自らの手で試してみる。すると、成功するものと、失敗するものが見えてくる。失敗は何度だってしたって良い。小さな成功を積み重ねていくことで、課題は解決 され、人々は幸せになってゆく。PLEXは、人々が潤う世界を、遊んで、試して、実現する。 詳細は下記を御覧ください。 https://speakerdeck.com/plex/recruiting-pitch <事業内容>------------------------ ドライバーのための転職サービス「PLEX JOB」を運営。(【HP】https://plex-job.com/） プレックスジョブはトラックドライバーの人材紹介サービスになります。 今日本にある運送業界は6万社、そんな企業とドライバーをマッチングさせるのが弊社の役割です。 企業への営業や転職希望者との電話でのカウンセリングが主な仕事内容です。 過酷な条件や、誤った求人情報などで転職を考えているドライバーのヒアリングをし、条件に合ったより良い転職先を提案しています。
| 給与 |
月給500,000円〜1,000,000円 給与: <給与> 想定年収：600万円～1200万円 月給：50万円～100万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 600万円～1200万円 月給：500,000円～1,000,000円 【月給の内訳】 基本給：345,555円～701,110円 固定残業手当：月45時間分、119,047円～238,095円円 ※超過分は別途支給。 ＋その他手当（一律支給）：35,398円～60,795円 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。 ※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します 〈補足情報〉 試用期間：あり 試用期間詳細： 3ヶ月※条件変動無し |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: <会社概要>------------------------ 【ビジョン】 「日本を動かす、仕組みをつくる」 人々が生活を営む限り、インフラが止まることはありません。 当たり前の生活のために、「仕組み」は欠かせないものです。 しかし、インフラ産業は 「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、 産業特有の複雑な構造との間で、 人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。 プレックスは、テクノロジーと人の力を駆使して、 インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、 明るい日本の未来をつくる一員であり続けます。 【社名の由来】 Play and Experiment. 遊んで、試して、実現する。 飽くなき好奇心を、世の中のために役立てる。気になることを掘り下げていくと、誰かの課題に行きつ く。考えるだけでなく、課題を解決するために、自らの手で試してみる。すると、成功するものと、失敗するものが見えてくる。失敗は何度だってしたって良い。小さな成功を積み重ねていくことで、課題は解決 され、人々は幸せになってゆく。PLEXは、人々が潤う世界を、遊んで、試して、実現する。 詳細は下記を御覧ください。 https://speakerdeck.com/plex/recruiting-pitch <事業内容>------------------------ ドライバーのための転職サービス「PLEX JOB」を運営。(【HP】https://plex-job.com/） プレックスジョブはトラックドライバーの人材紹介サービスになります。 今日本にある運送業界は6万社、そんな企業とドライバーをマッチングさせるのが弊社の役割です。 企業への営業や転職希望者との電話でのカウンセリングが主な仕事内容です。 過酷な条件や、誤った求人情報などで転職を考えているドライバーのヒアリングをし、条件に合ったより良い転職先を提案しています。 ■魅力 ・代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能 ・代表や取締役をはじめ、マーケティングスキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる ・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能 ・事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能 ・独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる
| 給与 |
月給500,000円〜1,000,000円 給与: <給与> 想定年収：600万円～1200万円 月給：50万円～100万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 月給：500,000円～1,000,000円 【月給の内訳】 基本給：345,555円～701,110円 月の定額手当：一律手当 35,398円～60,795円 固定残業手当：月45時間分、119,047円～238,095円円 ※超過分は別途支給。 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。 ※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します 〈補足情報〉 試用期間：あり 試用期間詳細： 3ヶ月※条件変動無し |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: <会社概要>------------------------ 【ビジョン】 「日本を動かす、仕組みをつくる」 人々が生活を営む限り、インフラが止まることはありません。 当たり前の生活のために、「仕組み」は欠かせないものです。 しかし、インフラ産業は 「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、 産業特有の複雑な構造との間で、 人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。 プレックスは、テクノロジーと人の力を駆使して、 インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、 明るい日本の未来をつくる一員であり続けます。 【社名の由来】 Play and Experiment. 遊んで、試して、実現する。 飽くなき好奇心を、世の中のために役立てる。気になることを掘り下げていくと、誰かの課題に行きつ く。考えるだけでなく、課題を解決するために、自らの手で試してみる。すると、成功するものと、失敗するものが見えてくる。失敗は何度だってしたって良い。小さな成功を積み重ねていくことで、課題は解決 され、人々は幸せになってゆく。PLEXは、人々が潤う世界を、遊んで、試して、実現する。 詳細は下記を御覧ください。 https://speakerdeck.com/plex/recruiting-pitch <事業内容>------------------------ ドライバーのための転職サービス「PLEX JOB」を運営。(【HP】https://plex-job.com/） プレックスジョブはトラックドライバーの人材紹介サービスになります。 今日本にある運送業界は6万社、そんな企業とドライバーをマッチングさせるのが弊社の役割です。 企業への営業や転職希望者との電話でのカウンセリングが主な仕事内容です。 過酷な条件や、誤った求人情報などで転職を考えているドライバーのヒアリングをし、条件に合ったより良い転職先を提案しています。
| 給与 |
月給500,000円〜1,000,000円 給与: <給与> 想定年収：600万円～1200万円 月給：50万円～100万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 月給：500,000円～1,000,000円 【月給の内訳】 基本給：345,555円～701,110円 月の定額手当：一律手当 35,398円～60,795円 固定残業手当：月45時間分、119,047円～238,095円円 ※超過分は別途支給。 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。 ※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します 〈補足情報〉 試用期間：あり 試用期間詳細： 3ヶ月※条件変動無し |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: <会社概要>------------------------ 【ビジョン】 「日本を動かす、仕組みをつくる」 人々が生活を営む限り、インフラが止まることはありません。 当たり前の生活のために、「仕組み」は欠かせないものです。 しかし、インフラ産業は 「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、 産業特有の複雑な構造との間で、 人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。 プレックスは、テクノロジーと人の力を駆使して、 インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、 明るい日本の未来をつくる一員であり続けます。 【社名の由来】 Play and Experiment. 遊んで、試して、実現する。 飽くなき好奇心を、世の中のために役立てる。気になることを掘り下げていくと、誰かの課題に行きつ く。考えるだけでなく、課題を解決するために、自らの手で試してみる。すると、成功するものと、失敗するものが見えてくる。失敗は何度だってしたって良い。小さな成功を積み重ねていくことで、課題は解決 され、人々は幸せになってゆく。PLEXは、人々が潤う世界を、遊んで、試して、実現する。 詳細は下記を御覧ください。 https://speakerdeck.com/plex/recruiting-pitch <事業内容>------------------------ ドライバーのための転職サービス「PLEX JOB」を運営。(【HP】https://plex-job.com/） プレックスジョブはトラックドライバーの人材紹介サービスになります。 今日本にある運送業界は6万社、そんな企業とドライバーをマッチングさせるのが弊社の役割です。 企業への営業や転職希望者との電話でのカウンセリングが主な仕事内容です。 過酷な条件や、誤った求人情報などで転職を考えているドライバーのヒアリングをし、条件に合ったより良い転職先を提案しています。
| 給与 |
月給320,000円〜550,000円 給与: <給与> 想定年収：448万円～770万円 月給：32万円～55万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ■給与体系：月給制 ■固定残業代：45時間分含む（超過分は別途支給） ■試用期間：3ヶ月 ■昇給・昇格：年2回（4月/10月） ■賞与：年2回（6月/12月） ■諸手当：交通費支給、 役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ■イクシアスとは 私たちは、2020年創業の店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・展開するベンチャー企業です。 「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、 それを通して街を元気にする。」ということに挑戦しています。 多様化・複雑化する情報社会環境の中でも、店舗事業者が時間をかけるべき業務に集中できる、 そして、消費者が自分に最適な店舗の情報に出会えて、納得感を持って決められる。 そんな、生産性と満足度が高い世界を、私たちは「技術力」と「創意工夫」で創り出し、 世界の笑顔を増やしたいと考えています。 リクルートやGoogle、上場アドテクの創業メンバーや日本代表レベルの陸上選手など、 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが切磋琢磨しています。 ■STOREPAD(ストアパッド)とは 『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、 業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、 再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。 そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、 直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 ■今後の展望 『STOREPAD』はリリース直後より、順調に導入店舗数を増やしています。 資金調達も行い、今後は「STOREPADを導入すれば他のツールは必要なし」といわれるまでに 連携できるサービスや機能をより一層充実させること、また導入店舗数拡大に注力していきます。 ■この仕事の魅力・やりがい ・お客様一人一人の課題解決を実現するべく、視座を上げ営業戦略から創っていくことができます ・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース （拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ・創業2年のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、 飛躍的な成長を実現できる環境があります ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます ■働き方 ・勤務：リモートと出社のハイブリッド可能 ・服装：自由 ・その他：業務中ヘッドフォン着用OK
| 給与 |
月給280,000円〜360,000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：28万円～36万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 ▼四半期業績賞与 「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ■主な事業内容 ・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」 ・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール ・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス ・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス ■今後の事業展開 2024年末にβ版ローンチ予定のcircusHR βという新規サービスを準備しています。 circusHRは採用人事向けサービスで、採用データを人事間でシェアすることで、 より精度の高い採用戦略を立てられるようにするものです。 たとえば採用活動における競合情報や、その企業の採用戦略や使用しているツールなどの情報を提供します。 これまで各企業内でクローズドになっていた人事採用情報をオープン＆シェアすることで、 より効果的な採用活動が可能になります。 このように「挑戦と共有」というキーワードを軸に今後も様々な事業展開をしていく予定です。 ■今後の展望 少子高齢化が進む日本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。 今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を生み出したいと考えています。 HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の生産性向上に寄与することを目指しています。 ◢◤事業をつくっていくフェーズ◢◤ 新規事業のため、事業戦略、営業戦略を都度議論、変更しながら活動しています。 ご自身提案が組織改善に反映していくことを求める方には、非常に魅力を感じてもらえるはずです。 ◢◤個人の影響力とスピード感がある◢◤ 組織改善や日常業務に関することまで、1人の社員からの意見を反映する機会が非常に多いです。 また、小規模な組織かつ、変化に前向きな文化が醸成出来ているため、その変化のスピードが非常に速いと感じています。
| 給与 |
月給250,100円〜330,000円 給与: <給与> 月給：25万円～33万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 〈補足情報〉 試用期間：あり 試用期間詳細： ■試用期間：3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ⭕️「知識・経験ゼロ」でOK！⭕️ 現在活躍しているメンバーは、 ほとんどが未経験スタート！ アパレル、飲食店、ドライバーなど。。。 さまざまな業種の方が在籍します！ 事にもくもくと取り組むことが好き ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください⭐️
| 給与 |
月給320,000円〜550,000円 給与: <給与> 想定年収：448万円～770万円 月給：32万円～55万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ■給与体系：月給制 ■固定残業代：45時間分含む（超過分は別途支給） ■試用期間：3ヶ月 ■昇給・昇格：年2回（4月/10月） ■賞与：年2回（6月/12月） ■諸手当：交通費支給、 役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ■イクシアスとは 私たちは、2020年創業の店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・展開するベンチャー企業です。 「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、 それを通して街を元気にする。」ということに挑戦しています。 多様化・複雑化する情報社会環境の中でも、店舗事業者が時間をかけるべき業務に集中できる、 そして、消費者が自分に最適な店舗の情報に出会えて、納得感を持って決められる。 そんな、生産性と満足度が高い世界を、私たちは「技術力」と「創意工夫」で創り出し、 世界の笑顔を増やしたいと考えています。 リクルートやGoogle、上場アドテクの創業メンバーや日本代表レベルの陸上選手など、 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが切磋琢磨しています。 ■STOREPAD(ストアパッド)とは 『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、 業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、 再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。 そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、 直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 ■今後の展望 『STOREPAD』はリリース直後より、順調に導入店舗数を増やしています。 資金調達も行い、今後は「STOREPADを導入すれば他のツールは必要なし」といわれるまでに 連携できるサービスや機能をより一層充実させること、また導入店舗数拡大に注力していきます。 ■この仕事の魅力・やりがい ・お客様一人一人の課題解決を実現するべく、視座を上げ営業戦略から創っていくことができます ・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース （拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ・創業2年のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、 飛躍的な成長を実現できる環境があります ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます ■働き方 ・勤務：リモートと出社のハイブリッド可能 ・服装：自由 ・その他：業務中ヘッドフォン着用OK
| 給与 |
月給220,000円〜270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 25万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費規定支給 各種手当（役職、営業、資格、扶養、職能） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (業績/拠点による) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩3分/東京メトロ有楽町線 新富町駅徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜305,000円 給与: <給与> 月給：28万円～30.5万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■人事考課：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ✨若手から活躍できる✨ ✅️言い出しっぺがプロジェクトリーダーになる！ ✅️みんなの意見を選りすぐり進行していく ✅️自立して言いたいことが言える環境 ✅️できないことは助け合う社風が魅力 ※転職回数不問・異業界の方も活躍中 （美容師・教員など）