「正社員,東武亀戸線,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
0件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり69000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <当社営業職全員の平均年収> 819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) ・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 押上駅(京成押上線/都営浅草線)3分、とうきょうスカイツリー駅(東武鉄道)4分 |
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 |
月給236,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万6000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *上記給与には固定残業代40時間分(5万6160円)を含みます *固定残業時間を超過した場合、追加で残業手当を支給します *経験・能力を考慮し給与を決定します 【昇給あり・昇格あり】 年1回(3月) 【賞与あり】 年3回(7月、12月、決算賞与3月) 【手当】 ・交通費支給(全額) ・残業手当、他 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「錦糸町駅」「押上駅」徒歩10分 |
給与 |
月給234,692円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万2950円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万1742円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により 優遇いたします。 <一律手当詳細> 一律地域手当3万円(固定給に含む) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス とうきょうスカイツリー駅より徒歩1分 |
給与 |
月給225,000円〜270,000円 ■給与 月給 225,000円~270,000円 ※前職給与をお申し出ください。 ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 ・残業手当 ・各種報奨金制度(規定有) ・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年) ・昇給/年1回 ・社会保険完備 ・社員割引(30~50%引き) ・病児保育費・日祝託児費用(半額負担) ・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無:なし 総労働時間:168時間 ■交通費 規定支給 通勤手当(上限月5万円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。
錦糸町パルコショップ
給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ・給与見直し年1回 ・賞与年2回、決算賞与年1回(規定あり) ・交通費規定内支給(月3万円まで) 【キャリアプラン】 全社員を対象に、働き甲斐を感じる環境の実現のため、明確なキャリアプラン制度をご用意しています。 7つの職位とそれぞれに求める役割・責務などを細かく設定しており、年に1回行う人事面談では、制度に基づいた適正な評価・給与をスタッフに還元しています。 社員1人1人が理想の働き方ができるよう、充実したサポート体制でお迎えいたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「錦糸町駅」すぐ |
給与 |
月給198,000円〜237,600円 ■給与 月給 198,000円~237,600円 ※アパレル販売経験者はこの限りではありません ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 ・残業手当 ・各種報奨金制度(規定有) ・賞与/年2回 ・昇給/年1回 ・社会保険完備 ・社員割引(30~50%引き) ・病児保育費・日祝託児費用半額負担制度あり ・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無:なし 総労働時間:150時間 ■交通費 規定支給 通勤手当(上限月5万円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。
給与 |
月給225,000円〜270,000円 ■給与 月給 225,000円~270,000円 ※アパレル販売経験者はこの限りではありません ※経験者の方は前職給与をお申し出ください。 ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(上限/5万円まで) ・残業手当 ・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年) ・昇給/年1回 ・各種報奨金制度(規定有) ・社員割引(30~50%引き) ・病児保育費・日祝託児費用(半額負担) ・産休育休制度実績あり ・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無:なし 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 ■交通費 規定支給 月上限5万円迄 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。
給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 基本月給28万円~+歩合・インセンティブ報酬 賞与年2回(業績による) 入社祝い金10万円支給 昇給/昇格(成果に応じて) 交通費別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 亀戸駅から徒歩1分 |
給与 |
月給210,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・残業代は別途支給あり ・経験や年齢に応じて優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 各線「押上駅」直結 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 ■給与 月給 250,000円~300,000円 ※経験者の方は前職給与をお申し出ください。 ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 ※給与にはみなし残業手当3万2300円~3万8700円/20時間分含む ※20時間を超える時間外労働分は割増賃金を別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(上限/5万円まで) ・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年) ・昇給/年1回 ・各種報奨金制度(規定有) ・社員割引(30~50%引き) ・病児保育費・日祝託児費用(半額負担) ・産休育休制度実績あり ・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無:なし 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 ■交通費 規定支給 月上限5万円迄 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。
給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 押上駅スグ |