「相鉄新横浜線,キャバクラ･ガールズバー･クラブ」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,170円以上 給与 時給1,170円〜 時給1,170円以上 年に2回昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通アクセス 東海道新幹線・JR横浜線・横浜市営地下鉄「新横浜駅」直結 | ||
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牛たんとろろ麦めしねぎし 新横浜駅店/株式会社ねぎしフードサービス
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| 給与 |
月給260,000円以上 給与: ⭐月給26万0000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ・残業代は1分単位で全額支給します。 ・入社2ヶ月で昇給する人、入社2年で店長になる人もいます。 ・店長昇進後は追加でインセンティブを支給します。 ・店長昇進後もランクアップ制度を用意しています。 ＜⭐月収例⭐＞入社1年目 ・月収30万2,000円（月給26万円+残業20h+各種手当） ・月収32万2,000円（月給26万円+残業30h+各種手当） ＜⭐年収例⭐＞ 470万円／24歳（入社2年目／店舗スタッフ／月給27.8万円） 560万円／30歳（入社3年目／店長／月給29.5万円＋インセンティブ） 690万円／38歳（入社8年目／エリアマネージャー／月給44.5万円＋インセンティブ） ＜⭐昇給ステップ⭐＞ ・入社 トレーニー ：月給26万円～32万2400円 ・2ヵ月 チャレンジャー1： 月給26万3000円～32万6140円 ・半年 チャレンジャー2 ：月給26万6000円～32万9840円 ・1年 サブリーダー：月給27万8000円～34万4720円 ・1年半 リーダー：月給28万1000円～34万8460円 ・2年 店長：月給29万6000円～40万7040円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 新横浜駅から徒歩1分 | ||
アピールポイント: ＼✨ムリのない勤務で成長できる✨／ 昇格や昇給に必要なことを、先輩と一緒に考えながら進めます。「これができたら昇格・昇給」といった明確な目標があるので、成長が実感しやすいです。残業は月最大30時間以内なので、無理なくキャリアアップできます。 ＼✨キャリアの選択肢が多い✨／ 経営理念から始まり、調理や接客、リーダーシップなどさまざまな研修を通じて、店長を目指せます。入社2年で店長に昇格した社員もいます。さらに、エリアマネージャーや人事へのキャリアチェンジのチャンスも広がっています。 ＼✨給与もお休みも増加中✨／ 飲食業界の経験者が「ねぎしは働きやすい」と言うほど、働きやすさが自慢です。実際、4年連続で給与のベースアップを実施し、お休みも増加しています。店長も含め、残業は月30時間以内に抑え、長く働ける環境が整っています。
株式会社チェッカーサポート シャトレーゼ羽沢店[9F57]
人気のスイーツ専門店≪シャトレーゼ≫で店舗運営正社員大募集！未経験歓迎！接客販売の経験があれば尚可♪
| 給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与 月給 24万円～26万円 （一律手当を含む） ※スキル・経験を考慮の上決定します ■賞与あり（業績による） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 「西谷駅」バス9分／「新横浜駅」バス20分 | ||
サイゼリヤ(関東地方) 北新横浜店
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
| 給与 |
月給270,000円〜520,000円 給与: 大卒・大学院卒：246,300円～ 短大・専門卒・高等専門学校（3年制）：220,400円～ 短大・専門卒・高等専門学校（2年制）：：217,400円～ ※残業代別途支給 ※昇給あり（年1回／4月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 横浜市営ブルーライン 北新横浜駅 出入口1より徒歩3分 | ||
アピールポイント: 『サイゼリヤ』は、国内外に1,500店舗以上を展開するイタリアンレストランです。 世界トップクラスの「カジュアルイタリアンレストランチェーン」として、 今後10年で、国内外へ3,700店舗の新規出店計画。 9月には、ベトナムに新法人設立！ 国内も徳島、愛媛、大分、函館と未出店地域に続々OPEN！ 「日々の価値ある食事の提案と挑戦」を経営理念に掲げ、 日常生活の中で気軽にご利用いただけるよう、おいしさとリーズナブルへの挑戦を続けています。 お客様一人ひとりが、ライフスタイルに合わせた食の選択を行うことで、食を通して豊かさを提供しています。 食を通じた社会貢献に向けて、私たちと共に成長してくていきませんか？
株式会社チェッカーサポート シャトレーゼ羽沢店[0146]
人気★スイーツ専門店≪シャトレーゼ≫どの時間帯も大歓迎！週2日～でOK！未経験スタートも大歓迎♪
| 給与 |
時給1,170円以上 給与 時給 1170円以上 ★18時以降 時給 1190円以上 ★さらに土日祝は時給100円UPあり！ 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 「西谷駅」よりバスで9分／「新横浜駅」よりバスで20分 | ||
楽蔵 うたげ新横浜店
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
| 給与 |
月給250,000円〜410,000円 給与: ※固定残業代15時間分：3万円～6万円含む （残業がない場合も支給し、超過分は別途支給） ※給与額に準じて手当額も上がります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＪＲ 新横浜駅 徒歩3分 横浜市営地下鉄 新横浜駅 4番出口 徒歩2分 新横浜駅から244m | ||
アピールポイント: 『楽蔵（らくぞう）うたげ新横浜店』は、新横浜駅から徒歩3分と好立地にお店を構える創作和食ダイニングです。 各店舗は上質な完全個室のお席をご用意。 旬の食材をふんだんに使用し、素材を活かしたメニューが特徴的です。 更に、店長以上のマネージャーや課長など、様々なポストもご用意しているので、キャリアアップしやすい環境！ あなたの努力がお給与にもしっかりと反映されるシステムとなっています。
| 給与 |
年俸3,690,000円〜4,330,000円 給与: 月給 241,000～ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ブルーライン 新横浜駅 徒歩1分 横浜線 菊名駅 徒歩19分 ブルーライン 北新横浜駅 徒歩16分 | ||
アピールポイント: 一都三県を中心『中国ラーメン揚州商人』を37店舗展開しています。 第二創業期として、制度面等の大幅改善を目指しています。 社員を大切にする文化が根付いており、社内の風通しもよく、多様な 制度・働き方が可能です。
| 給与 |
月給240,000円〜380,000円 給与: 給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。 【店長クラス採用】 月給31万円・35万円・37万円・38.2万円、賞与(年2回)＋諸手当（左記＋残業代平均1.5万円～※２） ※特務手当：複数店舗を兼任する場合、15,000～45,000円の範囲で別途支給有 そのため、店長クラス年収実績は能力・経験、処遇により、450～600万円オーバーと幅広くなります。 【マネージャークラス採用】 月給26万円～27万円＋賞与(年2回)＋諸手当（左記＋残業代平均4.5～5.5万円程） 【トレーニークラス採用】 月給24万円～＋賞与(年2回)＋諸手当（左記＋みなし残業） ※１試用期間3ヵ月（給与・待遇変動なし） ※２店長給として採用の場合は固定残業代20時間分／39,410円～48,240円含む。正式に店長登用の差異には30時間分55,230円～68,040円となる。 みなし残業時間を越えた分は超過分は別途支給します。 ※３特別ボーナス：10万円支給(入社～6か月以内に店長昇格者） ※賞与については会社業績・個人業績により決定されます。通常賞与＋今期は複数回のインセンティブ支給実績有。 「地域限定型勤務の社員をご希望の方」 ・給与は上記全国勤務型の90%となります ・転居を伴う転勤はありませんが、転勤は通勤可能な範囲での転勤はあります（シフト制勤務に支障が無く、最大90分程度） 入社時22.9万円、マネジャークラス23.4万円~24.3万円、店長クラス27.9万円から最大34.3万円 年収最大500万円を目指すことが可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 新横浜駅から339m | ||
アピールポイント: 104ヵ国19,500店舗以上を展開する世界的有名ブランド「BURGER KING」。 「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 直径13センチの直火焼きビーフを使った「ワッパー」をはじめ、味と品質にこだわり抜いたオリジナル商品を提供しています。 2024年6⽉より業界トップクラスの給与⽔準に改定されました︕ ⽇本国内600店舗達成に向けて、拡大中の成⻑期の今だからできる経験・チャンスがたくさんあります。ぜひ当社と⼀緒に成⻑していきませんか︕
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 時給 1200円～1500円 【他手当/待遇】 ・昇給 ・交通費別途支給(上限2万円/月) 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ東海道新幹線 新横浜北口徒歩約1分 | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 時給 1200円～1500円 【他手当/待遇】 ・昇給 ・交通費別途支給(上限2万円/月) 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ東海道新幹線 新横浜北口徒歩約1分 | ||
| 給与 |
月給225,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥5,000〜￥87,200（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万5000円～35万円＋各種手当 ※固定残業代5000円～8万7200円 （3～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円 （年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年 （月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年 （月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年 （月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 新横浜駅から徒歩1分 他、全国に店舗多数！新店も出店予定！ 神奈川県・千葉県・東京都 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・兵庫県・京都府 福岡県・熊本県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさ～んココに注目！！！ 当社で働くメリット→Top3！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★No,1→見逃しません！あなたの頑張り！ 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎！ のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています！ ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境！ 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直、そこのとこどうなの！？ あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか？ A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます！ 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ！ Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか？ A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います！ Q:ほんとのところ店長になれるんですか？ A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト（テーマは自由）や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です！