「フォークリフト,入社祝い金支給,山梨」のアルバイト/求人情報
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給与 |
年俸4,000,000円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000以上は1か月当たりの固定残業代¥35,300(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 資格年俸:220,500円 交代番手当:8,000円 精勤手当:2,000円 業務手当:35,300円(20時間分の固定残業代) 月額固定給:265,800円 理論年収:3,189,600円 ※想定残業代込み 想定月額:322,500円 想定年収:400万円以上【3,870,000円+決算賞与(20万円)】 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 2年連続給与のベースアップを実施! ライフドリンクカンパニーは転勤なしで地元に密着した安定企業! 資格取得支援あり! 別途決算賞与あり 入社祝い金10万円あり! 教育体制がしっかりしているので未経験でも大丈夫! やる気があればキャリアアップも可能! 年間休日120日!
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ライフドリンクカンパニー株式会社 富士工場
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給与 |
月給322,500円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥322,500以上は1か月当たりの固定残業代¥35,300(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 資格年俸:220,500円 交代番手当:8,000円 精勤手当:2,000円 業務手当:35,300円(20時間分の固定残業代) 月額固定給:265,800円 理論年収:3,189,600円 ※想定残業代込み 想定月額:322,500円 想定年収:400万円以上【3,870,000円+決算賞与(20万円)】 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅2年連続給与のベースアップを実施! ✅人事評価時期以外でも昇格可能! ✅入社祝い金10万円あり ✅県外応募の方も「社員寮・住宅手当」の手厚い補助 ✅入社後にフォークリフトの資格取得できます
給与 |
月給370,740円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥370,740以上は1か月当たりの固定残業代¥40,600(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 資格年俸:235,000円 リーダー手当:20,000円 交代番手当:8,000円 精勤手当:2,000円 業務手当:40,600円(20時間分の固定残業代) 月額固定給:305,600円 理論年収:3,667,200円 ※想定残業代込み 想定月額:370,740円 想定年収:464万円以上【想定年収4,448,880円+決算賞与(20万円)】 ※リーダー手当については役職に応じて以下の金額となります リーダー:20,000円/月 マネージャー:25,000円/月 チームマネージャー:30,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ライフドリンクカンパニーではこんな方が活躍できる環境をご用意します。 ✅製造経験を活かし、正社員として働きたい ✅20代/30代でも昇給・昇格のチャンスをつかみたい ✅明確な評価制度がある会社で働きたい
給与 |
年俸4,000,000円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000以上は1か月当たりの固定残業代¥35,300(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 資格年俸:220,500円 交代番手当:8,000円 精勤手当:2,000円 業務手当:35,300円(20時間分の固定残業代) 月額固定給:265,800円 理論年収:3,189,600円 ※想定残業代込み 想定月額:322,500円 想定年収:400万円以上【3,870,000円+決算賞与(20万円)】 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: まずは、カンタンな機械操作、 製造研修からスタート! 先輩社員が丁寧に教えます。 将来は各工程のプロとしてリーダー・ライン長や 他部門への挑戦も可能ですので、自分の得意な 分野を伸ばしてキャリアアップできます。 【2年連続給与のベースアップを実施】 今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。
給与 |
月給265,800円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥265,800以上は1か月当たりの固定残業代¥35,300(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 資格年俸:220,500円 交代番手当:8,000円 精勤手当:2,000円 業務手当:35,300円(20時間分の固定残業代) 月額固定給:265,800円 理論年収:3,189,600円 ※想定残業代込み 想定月額:322,500円 想定年収:400万円以上【3,870,000円+決算賞与(20万円)】 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 前職が製造ではなくとも、 飲食、販売、介護、物流、ドライバー いろんな経験がすべて役に立ちます。 しっかりとした評価基準があなたの キャリアをサポートします。 【2年連続給与のベースアップを実施】 今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。