「英語が活かせる,山梨」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与 【月給】 22万円～30万円 ※年齢、経験により異なる場合があります。 ※別途諸手当支給 賞与年2回 約3カ月 ※前年度実績 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 最寄駅から車で20分 【最寄り駅】 ・ＪＲ中央本線「韮崎駅」 | ||
インフォメーション ☆日勤☆土日祝日休み☆寮あり☆寮完備！企業法務経験３年以上あれば尚可ですが、経験年数は問いません！業務は多岐にわたりますので、英語スキルも活かせます！ 1984年に創業した『株式会社ミラプロ』は、 更なる成長と変革の時期を迎えています。 なぜ『ミラプロ』が選ばれるのか… ■挑戦できる環境があること ■挑戦した結果の失敗には寛容であること ■やりたいことができること それらが大きな理由であるように思います。 山梨県北杜市から世界へ通じる会社へ 進化していくために、正社員を 積極採用しています！ 【ミラプロ山梨本社の特長】 ●中途社員比率7割！ 20代・30代・40代活躍中！ ●女性管理職活躍中！ ●本社から徒歩2、3分のところに 社員無料の託児所完備！ ●休憩スペース＆社員食堂完備！ ●冷暖房完備の職場！ ●U・IターンもOK！独身寮完備！ アピールポイント 法学部出身の20～30代の若手が活躍中です！ また、他にも働く皆さんのことを考えた 職場改善の取り組みにも力を入れています。 基本的にはOJTを通じて、 同社の業務に慣れて頂いてから ご経験・スキルを考慮して一連の業務を お任せすることを想定しています。
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| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与 【月給】 22万円～30万円 ※年齢、経験により異なる場合があります。 ※別途諸手当支給 賞与年2回 約3カ月 ※前年度実績 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 最寄駅から車で20分 【最寄り駅】 ・ＪＲ中央本線「韮崎駅」 | ||
インフォメーション 企業法務経験３年以上あれば尚可ですが、経験年数は問いません！英語スキルも活かせます！ 1984年に創業した『株式会社ミラプロ』は、 更なる成長と変革の時期を迎えています。 なぜ『ミラプロ』が選ばれるのか… ■挑戦できる環境があること ■挑戦した結果の失敗には寛容であること ■やりたいことができること それらが大きな理由であるように思います。 山梨県北杜市から世界へ通じる会社へ 進化していくために、正社員を 積極採用しています！ 【ミラプロ山梨本社の特長】 ●中途社員比率7割！ 20代・30代・40代活躍中！ ●女性管理職活躍中！ ●本社から徒歩2、3分のところに 社員無料の託児所完備！ ●休憩スペース＆社員食堂完備！ ●冷暖房完備の職場！ ●U・IターンもOK！独身寮完備！ アピールポイント ●法学部出身の若手が活躍中！ 20～30代の若手社員が活躍する職場で、 働く皆さんを支える職場改善の取り組みにも 力を入れています。 ●研修・OJT制度 基本的には、OJTを通じて業務に慣れて いただき、ご経験やスキルを考慮して 一連の業務をお任せします。 未経験者も安心して成長できる環境です。
| 給与 |
月給399,740円〜538,780円 給与詳細 基本給：月給 39万9740円 〜 53万8780円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 富士急行河口湖線 河口駅から徒歩3分 ■車通勤可 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ※経験・能力などに応じて給与・各種手当などを決定しています。 【充実の各種手当等】 ■昇給 年1回(前年実績～2%UP) ■賞与 年2回(前年実績2.0～3.5ヶ月分支給) ■通勤手当(上限 月5万円) ■時間外手当 ■管理手当 ・支配人：3～7万円 ・副支配人：2～4万円 ・主任：1～2万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 【お客様の思い出にそっと彩を添える仕事】 業績好調につき、ホテル管理者を増員募集！ ■教育やサポート体制が万全の職場環境 ■昇給や賞与あり！納得の好待遇 ■20～50代が活躍中！ マネージャー候補としてキャリアを積んでみませんか？
| 給与 |
月給399,740円〜538,780円 給与: ・賞与年2回（2月、8月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤OK | ||
アピールポイント: ＜企業紹介＞ 世界を舞台にクリエイティブリゾートや 食を中心にサービスを展開している会社 「株式会社クリエイティブリゾート」 【ライフスタイルにわくわく感を】 「食」や「サービス」を通じて、全ての人のライフスタイルに「わくわく感」を提供します。 これからも「人」と「社会」を想い、世界中のリゾート地にわくわく感をお届けしていきます。
| 給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験等を考慮のうえ、決定します。 【手当】 交通費規定支給 残業手当 役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 河口湖駅バス／車で15分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜280,000円 【給与】 月給 200,000円〜280,000円 ※経験・能力などに応じて給与・各種手当などを決定しています。 【充実の各種手当等】 ■昇給 年1回(前年実績～2%UP) ■賞与 年2回(前年実績2.0～3.5ヶ月分支給) ■通勤手当(上限 月5万円) ■時間外手当 ■管理手当 ・支配人：3～7万円 ・副支配人：2～4万円 ・主任：1～2万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 【サポート万全！異業種からの転職応援します！】 ホテルフロントスタッフの正社員募集！ 業績好調につき、事業拡大に伴う増員募集です！ 教育とサポート体制が万全の職場環境です！ ■昇給や賞与あり 納得の好待遇のお仕事 ■残業は少なく、休日が多い環境 ■未経験や異業種の方も積極的に採用中
| 給与 |
月給506,000円〜600,000円 給与詳細 月給506,000~600,000円 【年収】 759～900万円 基本給：506，000円～600，000円 ※想定年収は月給＋賞与で記載（諸手当は想定年収には含まず） ※上記は目安であり、経験・スキルによって変動します 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更無し 試用期間中の給与：月給506,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 長坂 | ||
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 同社は、カーボンニュートラル社会の実現に向け注目が集まるリチウムイオンキャパシタ（LIC）の開発、製造、販売を手掛けており、2008年には世界初となりLICの量産化に成功しました。今回は今後の事業拡大に向けた募集となります。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談も可能ですのでお気軽にエントリー下さい。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 リチウムイオンキャパシタや蓄電デバイスに関連する装置の開発等を行っている同社。現在リチウムイオンキャパシタは省電力・エネルギーの有効活用に利用されており、サステナブルな社会の実現にも貢献しています。東証プライム企業である武蔵グループの一企業として、多様なニーズに応えられるよう事業を展開しております。 求人ポイント 転勤なし,フレックスタイム制度,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
| 給与 |
月給405,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥405,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ✅️年収例：486万円 ＜内訳＞ ・基本給：180,000 円×12 か月 ・固定残業代；50,000 円×12 か月 ・インセンティブ：175,000 円×12 か月 ※想定インセンティブは固定でのお支払いではございません。 ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当(30時間分／5万円～)及び諸手当を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間あり(3ヶ月／期間中の待遇は変わりません) 昇給・賞与 昇給(年1回) インセンティブ(年2回※6ヶ月ごとにまとめて支給) ◆インセンティブ制度 個人売上金額によりインセンティブ割合が決定します。 売上 100 万円未満：5% 売上 100 万円～149 万円 10% 売上 150 万円～199 万円：15％ 売上 200 万円～20% |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【勤務】直行直帰可 【報酬】充実した報酬制度 【やりがい】スタッフの人生にも関わる責任ある仕事です 【20~30代が活躍中】アイディアを形にできる職場 【教育体制】充実の研修で前職で経験のない業務はきっちりお伝えします
| 給与 |
月給455,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥455,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ✅️年収例：546万円 ＜内訳＞ ・基本給：230,000 円×12 か月 ・固定残業代；50,000 円×12 か月 ・インセンティブ：175,000 円×12 か月 ※想定インセンティブは固定でのお支払いではございません。 ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当(30時間分／5万円～)及び諸手当を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間あり(3ヶ月／期間中の待遇は変わりません) 昇給・賞与 昇給(年1回) インセンティブ(年2回※6ヶ月ごとにまとめて支給) ◆インセンティブ制度 個人売上金額によりインセンティブ割合が決定します。 売上 100 万円未満：5% 売上 100 万円～149 万円 10% 売上 150 万円～199 万円：15％ 売上 200 万円～20% |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【勤務】直行直帰可 【報酬】充実した報酬制度 【やりがい】スタッフの人生にも関わる責任ある仕事です 【20~30代が活躍中】アイディアを形にできる職場 【教育体制】充実の研修で前職で経験のない業務はきっちりお伝えします
| 給与 |
月給330,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【 月給23万～50万円+インセンティブ(年2回) 】 ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当(30時間分／5万円～)及び諸手当を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間あり(3ヶ月／期間中の待遇は変わりません) 昇給・賞与 昇給(年1回) インセンティブ(年2回※6ヶ月ごとにまとめて支給) 給与の詳細 【営業経験者】 基本給与：230,000円 固定残業代：50,000円 想定インセンティブ：100,000円 ※想定インセンティブは固定でのお支払いではございません。 【営業未経験者】 基本給与：180,000円 固定残業代：50,000円 想定インセンティブ：100,000円 ※想定インセンティブは固定でのお支払いではございません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【勤務】直行直帰可 【報酬】充実した報酬制度 【やりがい】スタッフの人生にも関わる責任ある仕事です 【20~30代が活躍中】アイディアを形にできる職場 【教育体制】充実の研修で前職で経験のない業務はきっちりお伝えします