「在宅,甲府地方」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,000円 給与 時給 1000円 高校生：時給990円 交通費：交通費支給 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ身延線 甲斐住吉徒歩約17分、ＪＲ身延線 南甲府徒歩約30分、ＪＲ身延線 国母徒歩約34分 | ||
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| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: ≫——————————————————————≪ 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【補 足】試用期間中の待遇変動なし 【月 収】300,000円 ~ 400,000円 【想定年収】5,800,000円 ~ 7,000,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり（年2回） 【参考年収】30歳・入社2年目・年収580万円 【参考年収】35歳・入社4年目・年収740万円 【参考年収】40歳・入社6年目・年収830万円 経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。 ≫——————————————————————≪ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ≫——————————————————————≪ JR「甲府駅」よりバス ≫——————————————————————≪ | ||
アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《あなたの未来を支援します》 ◎【研修制度・資格取得支援】 技術力向上の約1,000以上の奨励資格取得あり 奨励資格の外部研修･講習会･受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時にはランクに 応じて報奨金を支給（最高40万円の報奨金支給） ◎【通信教育制度】 各分野スキルアップのために設けられている 講座が多く、資格 取得や自己啓発など、 合計100以上のコースが選択可能 受講料は全額会社負担です。 ≫——————————————————————≪ 《ワークライフバランス》 ◎【充実の休日制度】 完全週休2日制（土日）の年間休日120日以上、 有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可 さらに日・半日・時間単位で休日取得可能。 テレワーク・在宅勤務は始めとして サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。 総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。 ◎【裁量労働制度・フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。 生活と業務の調和を図りながら、 効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できます。 ≫——————————————————————≪ 《若手活躍中・再雇用制度あり》 ◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】 独身寮制度は会社が借り上げた マンションに入居できる制度。 場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し 入寮には社内規定内の条件がございます。 若年層住宅補填手当は若年層に対する住宅費の補助。 対象者に住居費の負担を軽減するために 支給される手当もございます。 詳細については面接時にお気軽にご相談ください。 ◎【退職者再雇用】 当社を退職後に他社での経験を活かして もう一度活躍したい方や、やはり エクシオグループで働きたい等の 想いがある方の再雇用を推進しております。 ≫——————————————————————≪ 《数字で見るエクシオグループ・社外評価》 ◎【各種実績】 ・2023年度時点での平均年収722万円 ・2019~2023年度時点で5期連続増収 ・月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ・有給取得日数15.2日・取得率76.2% ・育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎【技能の世界一を決める国際大会】 技能五輪国際大会は国際技能競技大会と呼ばれ、 世界各国・地域の選手が一同に集い、電気溶接や 精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上の 選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の 技能競技の祭典です。当社は情報ネットワーク 施工職種にエントリーし、これまで国際大会6個 全国大会9個のメダルを獲得してきました。 ≫——————————————————————≪
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 月給：25万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭕️「知識・経験ゼロ」でOK！⭕️ 現在活躍しているメンバーは、 ほとんどが未経験スタート！ アパレル、飲食店、ドライバーなど。。。 さまざまな業種の方が在籍します！ 事にもくもくと取り組むことが好き ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください⭐️
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 月給：25万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭕️「知識・経験ゼロ」でOK！⭕️ 現在活躍しているメンバーは、 ほとんどが未経験スタート！ アパレル、飲食店、ドライバーなど。。。 さまざまな業種の方が在籍します！ 事にもくもくと取り組むことが好き ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください⭐️
| 給与 |
月給239,000円〜324,000円 給与詳細 基本給：月給 23万9000円 〜 32万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 全国社員 又は エリア社員 を選択可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【基本給】 《全国社員》 入社時基本給254,000円～294,000円 ※全国社員は全国転勤の可能性あり 《エリア社員》 入社時基本給224,000円～264,000円 ※エリア社員は一定の範囲内にて転勤有 ※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。 ※基本給は年齢・経験を考慮して決定 ※転勤時は単身赴任手当あり(適用条件有) ※残業代は別途全額支給(月平均残業時間：21時間) 【賞与】 年2回（2024年度実績、10ヶ月分） 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 甲府駅バスターミナルより山梨交通バス「上石田町」バス停下車徒歩11分 ※転勤あり | ||
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定年収 250～600万円 ※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します ※同業/競合他社で作業経験のある方は年収プラス査定いたします。 ※試用期間：3カ月。期間中の待遇変更はございません。 ※超過分の残業代は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 甲府駅：徒歩12分 | ||
アピールポイント: 【確かなスキルを身につけ、長く活躍できる】 チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、 業界知識やビジネススキルも習得できます。 Eコマースをはじめとしたネットビジネス市場の拡大、 ゲーム市場のグローバル化に伴う当社事業の発展をともに支えるメンバーを、 全国の拠点・複数の職種で募集しております。 【良好なワークライフバランス】 事業とともに成長を続けている当社では、 スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。 年間休日120日以上、労務管理やサポート体制をしっかり整備しています。 待遇や福利厚生も手厚いため、仕事・プライベートのどちらも充実して働けます。
横河マニュファクチャリング株式会社
年収450～650万円/年間休日126日/東証プライム上場横河電機グループ/CAD/CAMを用いたNCプログラム作成の経験者/横河マニュファクチャリング株式会社
| 給与 |
月給252,100円〜364,145円 給与詳細 月給252,100~364,145円 【年収】 450～650万円 賞与（一般社員2023年度）実績：5.85か月 基本給目安：252，100円～364，145円 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更無し 試用期間中の給与：月給252,100円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 国母 | ||
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 休日や残業時間含め、非常に働きやすい環境の中、社員が切磋琢磨し合い成長をしている企業です。入社初日から有給休暇18日が付与され（入社月によって変わります）、育休取得率も100％（2020年度実績）で男性の取得率も増加しています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 100年の歴史を持つ東証一部上場企業である横河電機株式会社のグループ会社です。2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的として、国内生産系関連会社を統合し設立されました。 顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。 昨今、同社をとりまく市場がグローバルへとシフトしており、経営環境が大きく変化している中、日本におけるモノづくりを高付加価値製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力しています。 YOKOGAWAグループの経営理念や社風がそのまま引き継がれている社風で、働きやすい環境の中、意欲の高い社員が集まりお互いに切磋琢磨しながらも、コミュニケーション多く楽しく仕事をしている環境です。 求人ポイント フレックスタイム制度,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,寮・社宅あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
| 給与 |
月給220,000円〜1,000,000円 給与: ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・寮,社宅制度（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：JR金手駅 徒歩20分 | ||
アピールポイント: 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 日本の成長領域を取り込んだ最先端を教育「アスパイア研修」も用意しており、1ヶ月以上の期間スキル習得に専念し、戦略技術領域を学ぶことができます。 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 未経験者から経験者まで技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: ≫——————————————————————≪ 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【補 足】試用期間中の待遇変動なし 【月 収】300,000円 ~ 400,000円 【想定年収】5,800,000円 ~ 7,000,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり（年2回） 【参考年収】580万円・38歳・経験8年 【参考年収】700万円・42歳・経験10年 【参考年収】800万円・49歳・経験15年 経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。 ≫——————————————————————≪ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ≫——————————————————————≪ JR「甲府駅」よりバス ≫——————————————————————≪ | ||
アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《あなたの未来を支援します》 ◎【研修制度・資格取得支援】 技術力向上の約1,000以上の奨励資格取得あり 奨励資格の外部研修･講習会･受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時にはランクに 応じて報奨金を支給（最高40万円の報奨金支給） ◎【通信教育制度】 各分野スキルアップのために設けられている 講座が多く、資格 取得や自己啓発など、 合計100以上のコースが選択可能 受講料は全額会社負担です。 ≫——————————————————————≪ 《ワークライフバランス》 ◎【充実の休日制度】 完全週休2日制（土日）の年間休日120日以上、 有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可 さらに日・半日・時間単位で休日取得可能。 テレワーク・在宅勤務は始めとして サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。 総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。 ◎【裁量労働制度・フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。 生活と業務の調和を図りながら、 効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できます。 ≫——————————————————————≪ 《若手活躍中・再雇用制度あり》 ◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】 独身寮制度は会社が借り上げた マンションに入居できる制度。 場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し 入寮には社内規定内の条件がございます。 若年層住宅補填手当は若年層に対する住宅費の補助。 対象者に住居費の負担を軽減するために 支給される手当もございます。 詳細については面接時にお気軽にご相談ください。 ◎【退職者再雇用】 当社を退職後に他社での経験を活かして もう一度活躍したい方や、やはり エクシオグループで働きたい等の 想いがある方の再雇用を推進しております。 ≫——————————————————————≪ 《数字で見るエクシオグループ・社外評価》 ◎【各種実績】 ・2023年度時点での平均年収722万円 ・2019~2023年度時点で5期連続増収 ・月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ・有給取得日数15.2日・取得率76.2% ・育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎【技能の世界一を決める国際大会】 技能五輪国際大会は国際技能競技大会と呼ばれ、 世界各国・地域の選手が一同に集い、電気溶接や 精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上の 選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の 技能競技の祭典です。当社は情報ネットワーク 施工職種にエントリーし、これまで国際大会6個 全国大会9個のメダルを獲得してきました。 ≫——————————————————————≪
大同生命保険株式会社 多摩支社甲府営業所
17時退社・土日祝休・女性活躍中!企業福利厚生プランナー(法人営業・販売・事務)
◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】
| 給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 （一律手当を含む） ＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給45万6000円（2023年度実績） ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ！ 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト（https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html）をご覧ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ身延線 甲府南口徒歩約16分、ＪＲ身延線 金手徒歩約22分、ＪＲ身延線 南甲府徒歩約29分 | ||
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: ≫——————————————————————≪ 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【補 足】試用期間中の待遇変動なし 【月 収】240,000円 ~ 300,000円 【想定年収】4,900,000円 ~ 6,000,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり（年2回） 【参考年収】580万円・38歳・経験8年 【参考年収】700万円・42歳・経験10年 【参考年収】800万円・49歳・経験15年 経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。 ≫——————————————————————≪ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≫——————————————————————≪ JR「甲府駅」よりバス ≫——————————————————————≪ | ||
アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《あなたの未来を支援します》 ◎【研修制度・資格取得支援】 技術力向上の約1,000以上の奨励資格取得あり 奨励資格の外部研修･講習会･受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時にはランクに 応じて報奨金を支給（最高40万円の報奨金支給） ◎【通信教育制度】 各分野スキルアップのために設けられている 講座が多く、資格 取得や自己啓発など、 合計100以上のコースが選択可能 受講料は全額会社負担です。 ≫——————————————————————≪ 《ワークライフバランス》 ◎【充実の休日制度】 完全週休2日制（土日）の年間休日120日以上、 有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可 さらに日・半日・時間単位で休日取得可能。 テレワーク・在宅勤務は始めとして サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。 総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。 ◎【裁量労働制度・フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。 生活と業務の調和を図りながら、 効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できます。 ≫——————————————————————≪ 《若手活躍中・再雇用制度あり》 ◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】 独身寮制度は会社が借り上げた マンションに入居できる制度。 場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し 入寮には社内規定内の条件がございます。 若年層住宅補填手当は若年層に対する住宅費の補助。 対象者に住居費の負担を軽減するために 支給される手当もございます。 詳細については面接時にお気軽にご相談ください。 ◎【退職者再雇用】 当社を退職後に他社での経験を活かして もう一度活躍したい方や、やはり エクシオグループで働きたい等の 想いがある方の再雇用を推進しております。 ≫——————————————————————≪ 《数字で見るエクシオグループ・社外評価》 ◎【各種実績】 ・2023年度時点での平均年収722万円 ・2019~2023年度時点で5期連続増収 ・月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ・有給取得日数15.2日・取得率76.2% ・育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎【技能の世界一を決める国際大会】 技能五輪国際大会は国際技能競技大会と呼ばれ、 世界各国・地域の選手が一同に集い、電気溶接や 精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上の 選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の 技能競技の祭典です。当社は情報ネットワーク 施工職種にエントリーし、これまで国際大会6個 全国大会9個のメダルを獲得してきました。 ≫——————————————————————≪