「在宅,甲府地方」のアルバイト/求人情報

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損害保険ジャパン株式会社

損害保険ジャパン株式会社

地域限定総合職

転勤なし&勤務地希望OK!土日祝休&年間120日休♪在宅可

給与 月給188,370円以上 給与詳細
基本給:月給 18万8370円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【諸手当】
・交通費(規定あり)
・時間外手当(全額支給)

※これまでの経験やスキルに応じて決定いたします。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 甲府駅

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keep-panda
合同会社ISテクノロジーズ

合同会社ISテクノロジーズ

ゲームテスター

【完全未経験歓迎&大量募集】ゲーム好き必見★ゲームプレイがお仕事!土日祝休み・在宅OKの案件も有*

給与 月給250,000円 給与: 
月給25万円~
※経験とスキルに応じて決定致します。

【入社後の給与例(目安)】
業界未経験者:350万円~450万円
経験1~2年(主任):450万円~550万円
経験2~5年(係長・課長):550万円~800万円
経験5年~10年以上(PM):1000万円以上
※ご経験やスキルに応じて変動します
雇用形態 正社員

アピールポイント: <お仕事のポイント> ・90%以上が未経験からスタート! ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日・祝日) ・WEB面接OK ・昇給・賞与あり ・社員寮、住宅手当あり ・育児・介護休暇(実績あり) ・在宅ワークもOK(案件による) <今までの経験は必要ナシ> 当社では今までの経験や職歴は関係ありません! 実際にこんな方も活躍中です◎ ■初めての転職(第二新卒) ■フリーター、正社員経験がない方 ■工場など作業経験のある方 ■カフェや居酒屋、ファミレスなど飲食店経験のある方 ■メーカー営業、不動産営業、広告営業経験のある方 ■アパレルや小売業経験のある方

Keeper技研株式会社 甲府美術館通り店

Keeper技研株式会社 甲府美術館通り店

関東店舗で勤務するKeePerのカーコーティング施工スタッフ

社宅制度で新生活応援!年休114日|長期休暇OK|上場企業

給与 月給230,000円〜300,000円 給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 甲府駅から車で12分
LIXILトータル販売

LIXILトータル販売

住宅資材のルート営業/12548

フレックス制◆賞与3.9ヶ月◆直行直帰OK◆年間休日125日◆土日祝休み

給与 月給176,000円 給与
月給 17万6000円
(一律手当を含む)

交通費:交通費支給
通勤手当/交通費支給あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR中央線 石和温泉駅より車で5分
株式会社RKコンサルティング 甲府支社

株式会社RKコンサルティング 甲府支社

ファイナンシャルプランナー

初年度年収1000万円超えを狙える求人!FP資格は入社後に取得できます!

給与 月給158,080円〜6,000,000円 給与: 
【雇用形態】
正社員
※入社〜7ヶ月目までは契約社員雇用

【給与】
平均月収:85万円
+成績手当(歩合給)
※手取り100万円を、入社後すぐに
    実現している社員も多数在籍しています。


<事業場外みなし労働時間制>
月間所定労働時間:140時間※所定時間以下でも
 給与控除は発生しません。

<契約社員の間の給与の推移>
① 入社~2ヶ月:月給15万円を保証(基本給15万円以上の地域は
 最大基本給186,080円) +成績手当(歩合給)
② 入社3ヶ月以降:(地域別設定の基本給)
 +成績手当(歩合給)
③ 7か月目以降:正社員 入社3か月目以降の条件と同一です。

<平均年収>
2年目以降:平均年収756万円
3年目以降:平均年収811万円
4年目以降:平均年収956万円

入社初年度の年収(目安)
年収500~600万円
※月ごとの新規顧客面談数が3世帯ほど成約になった場合
※入社1年目で年収1,000万円も可能
(地域別の基本給設定)+成績手当(歩合給)
※初年度の歩合給は、
 自己売上額の50%〜最大80%です。

支社長、副支社長、マネージャー候補として
入社される方は別途、固定給制度があります。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 山梨県甲府市丸の内1-17-14 甲府センタービル4階

アピールポイント: ・資格取得も営業デビューもサポート万全 ・独り立ち後はほぼリモートワーク可 少しでも興味を持たれましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を 社員一同、楽しみにしています。

ポールトゥウィン株式会社

ポールトゥウィン株式会社

ゲーム開発サポートエンジニア

未経験でも積極的採用!まずはお気軽に応募ください!

給与 年俸2,500,000円〜6,000,000円 給与: 
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・昇給年2回(4月、10月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄り駅:JR甲府駅 徒歩12分

アピールポイント: 【確かなスキルを身につけ、長く活躍できる】 チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、 業界知識やビジネススキルも習得できます。 Eコマースをはじめとしたネットビジネス市場の拡大、 ゲーム市場のグローバル化に伴う当社事業の発展をともに支えるメンバーを、 全国の拠点・複数の職種で募集しております。 【良好なワークライフバランス】 事業とともに成長を続けている当社では、 スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。 年間休日120日以上、労務管理やサポート体制をしっかり整備しています。 待遇や福利厚生も手厚いため、仕事・プライベートのどちらも充実して働けます。 社員の生活面と仕事面でのサポートを両面で行えるよう、時代に合わせて随時制度を整えています。

大和リビング 山梨営業所

大和リビング 山梨営業所

大和ハウスグループの不動産賃貸管理・営業

<不動産・営業経験3年以上>賞与10ヶ月分★年休123日

給与 月給239,000円〜324,000円 給与詳細
基本給:月給 23万9000円 〜 32万4000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

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全国社員 又は エリア社員 を選択可能
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【基本給】
《全国社員》
 入社時基本給254,000円~294,000円
※全国社員は全国転勤の可能性あり
《エリア社員》
 入社時基本給224,000円~264,000円
※エリア社員は一定の範囲内にて転勤有

※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。
※基本給は年齢・経験を考慮して決定
※転勤時は単身赴任手当あり(適用条件有)
※残業代は別途全額支給(月平均残業時間:21時間)

【賞与】
年2回(2024年度実績、10ヶ月分)

【昇給】
年1回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 甲府駅バスターミナルより山梨交通バス「上石田町」バス停下車徒歩11分 ※転勤あり
エクシオグループ株式会社 甲信支店通信ビジネス部門

エクシオグループ株式会社 甲信支店通信ビジネス部門

施工管理(電気通信インフラ)

監理技術者(電気通信)◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎

給与 月給300,000円〜400,000円 給与: 
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【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)
【補  足】試用期間中の待遇変動なし
【月  収】300,000円 ~ 400,000円
【想定年収】5,800,000円 ~ 7,000,000円
【昇給賞与】昇給あり・賞与あり(年2回)

【参考年収】30歳・入社2年目・年収580万円
【参考年収】35歳・入社4年目・年収740万円
【参考年収】40歳・入社6年目・年収830万円

経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。

≫——————————————————————≪
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ≫——————————————————————≪ JR「甲府駅」よりバス ≫——————————————————————≪

アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《あなたの未来を支援します》 ◎【研修制度・資格取得支援】 技術力向上の約1,000以上の奨励資格取得あり 奨励資格の外部研修・講習会・受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時にはランクに 応じて報奨金を支給(最高40万円の報奨金支給) ◎【通信教育制度】 各分野スキルアップのために設けられている 講座が多く、資格 取得や自己啓発など、 合計100以上のコースが選択可能 受講料は全額会社負担です。 ≫——————————————————————≪ 《ワークライフバランス》 ◎【充実の休日制度】 完全週休2日制(土日)の年間休日120日以上、 有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可 さらに日・半日・時間単位で休日取得可能。 テレワーク・在宅勤務は始めとして サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。 総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。 ◎【裁量労働制度・フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。 生活と業務の調和を図りながら、 効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できます。 ≫——————————————————————≪ 《若手活躍中・再雇用制度あり》 ◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】 独身寮制度は会社が借り上げた マンションに入居できる制度。 場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し 入寮には社内規定内の条件がございます。 若年層住宅補填手当は若年層に対する住宅費の補助。 対象者に住居費の負担を軽減するために 支給される手当もございます。 詳細については面接時にお気軽にご相談ください。 ◎【退職者再雇用】 当社を退職後に他社での経験を活かして もう一度活躍したい方や、やはり エクシオグループで働きたい等の 想いがある方の再雇用を推進しております。 ≫——————————————————————≪ 《数字で見るエクシオグループ・社外評価》 ◎【各種実績】 ・2023年度時点での平均年収722万円 ・2019~2023年度時点で5期連続増収 ・月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ・有給取得日数15.2日・取得率76.2% ・育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎【技能の世界一を決める国際大会】 技能五輪国際大会は国際技能競技大会と呼ばれ、 世界各国・地域の選手が一同に集い、電気溶接や 精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上の 選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の 技能競技の祭典です。当社は情報ネットワーク 施工職種にエントリーし、これまで国際大会6個 全国大会9個のメダルを獲得してきました。 ≫——————————————————————≪

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン

アプリ開発エンジニア

未経験の方でも安心の研修制度!

給与 月給220,000円〜1,000,000円 給与: 
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当
・寮,社宅制度(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄り駅:JR金手駅 徒歩20分

アピールポイント: 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数:1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 日本の成長領域を取り込んだ最先端を教育「アスパイア研修」も用意しており、1ヶ月以上の期間スキル習得に専念し、戦略技術領域を学ぶことができます。 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 未経験者から経験者まで技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

エクシオグループ株式会社 甲信支店通信ビジネス部門

エクシオグループ株式会社 甲信支店通信ビジネス部門

監理技術者(電気・電気通信)

監理技術者資格◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎

給与 月給300,000円〜400,000円 給与: 
≫——————————————————————≪

【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)
【補  足】試用期間中の待遇変動なし
【月  収】300,000円 ~ 400,000円
【想定年収】5,800,000円 ~ 7,000,000円
【昇給賞与】昇給あり・賞与あり(年2回)

【参考年収】580万円・38歳・経験8年
【参考年収】700万円・42歳・経験10年
【参考年収】800万円・49歳・経験15年

経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。

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雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ≫——————————————————————≪ JR「甲府駅」よりバス ≫——————————————————————≪

アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《あなたの未来を支援します》 ◎【研修制度・資格取得支援】 技術力向上の約1,000以上の奨励資格取得あり 奨励資格の外部研修・講習会・受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時にはランクに 応じて報奨金を支給(最高40万円の報奨金支給) ◎【通信教育制度】 各分野スキルアップのために設けられている 講座が多く、資格 取得や自己啓発など、 合計100以上のコースが選択可能 受講料は全額会社負担です。 ≫——————————————————————≪ 《ワークライフバランス》 ◎【充実の休日制度】 完全週休2日制(土日)の年間休日120日以上、 有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可 さらに日・半日・時間単位で休日取得可能。 テレワーク・在宅勤務は始めとして サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。 総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。 ◎【裁量労働制度・フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。 生活と業務の調和を図りながら、 効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できます。 ≫——————————————————————≪ 《若手活躍中・再雇用制度あり》 ◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】 独身寮制度は会社が借り上げた マンションに入居できる制度。 場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し 入寮には社内規定内の条件がございます。 若年層住宅補填手当は若年層に対する住宅費の補助。 対象者に住居費の負担を軽減するために 支給される手当もございます。 詳細については面接時にお気軽にご相談ください。 ◎【退職者再雇用】 当社を退職後に他社での経験を活かして もう一度活躍したい方や、やはり エクシオグループで働きたい等の 想いがある方の再雇用を推進しております。 ≫——————————————————————≪ 《数字で見るエクシオグループ・社外評価》 ◎【各種実績】 ・2023年度時点での平均年収722万円 ・2019~2023年度時点で5期連続増収 ・月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ・有給取得日数15.2日・取得率76.2% ・育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎【技能の世界一を決める国際大会】 技能五輪国際大会は国際技能競技大会と呼ばれ、 世界各国・地域の選手が一同に集い、電気溶接や 精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上の 選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の 技能競技の祭典です。当社は情報ネットワーク 施工職種にエントリーし、これまで国際大会6個 全国大会9個のメダルを獲得してきました。 ≫——————————————————————≪

エクシオグループ株式会社 甲信支店通信ビジネス部門

エクシオグループ株式会社 甲信支店通信ビジネス部門

監理技術者(電気・電気通信)

監理技術者資格◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎

給与 月給240,000円〜300,000円 給与: 
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【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)
【補  足】試用期間中の待遇変動なし
【月  収】240,000円 ~ 300,000円
【想定年収】4,900,000円 ~ 6,000,000円
【昇給賞与】昇給あり・賞与あり(年2回)

【参考年収】580万円・38歳・経験8年
【参考年収】700万円・42歳・経験10年
【参考年収】800万円・49歳・経験15年

経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。

≫——————————————————————≪
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ≫——————————————————————≪ JR「甲府駅」よりバス ≫——————————————————————≪

アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《あなたの未来を支援します》 ◎【研修制度・資格取得支援】 技術力向上の約1,000以上の奨励資格取得あり 奨励資格の外部研修・講習会・受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時にはランクに 応じて報奨金を支給(最高40万円の報奨金支給) ◎【通信教育制度】 各分野スキルアップのために設けられている 講座が多く、資格 取得や自己啓発など、 合計100以上のコースが選択可能 受講料は全額会社負担です。 ≫——————————————————————≪ 《ワークライフバランス》 ◎【充実の休日制度】 完全週休2日制(土日)の年間休日120日以上、 有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可 さらに日・半日・時間単位で休日取得可能。 テレワーク・在宅勤務は始めとして サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。 総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。 ◎【裁量労働制度・フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。 生活と業務の調和を図りながら、 効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できます。 ≫——————————————————————≪ 《若手活躍中・再雇用制度あり》 ◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】 独身寮制度は会社が借り上げた マンションに入居できる制度。 場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し 入寮には社内規定内の条件がございます。 若年層住宅補填手当は若年層に対する住宅費の補助。 対象者に住居費の負担を軽減するために 支給される手当もございます。 詳細については面接時にお気軽にご相談ください。 ◎【退職者再雇用】 当社を退職後に他社での経験を活かして もう一度活躍したい方や、やはり エクシオグループで働きたい等の 想いがある方の再雇用を推進しております。 ≫——————————————————————≪ 《数字で見るエクシオグループ・社外評価》 ◎【各種実績】 ・2023年度時点での平均年収722万円 ・2019~2023年度時点で5期連続増収 ・月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ・有給取得日数15.2日・取得率76.2% ・育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎【技能の世界一を決める国際大会】 技能五輪国際大会は国際技能競技大会と呼ばれ、 世界各国・地域の選手が一同に集い、電気溶接や 精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上の 選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の 技能競技の祭典です。当社は情報ネットワーク 施工職種にエントリーし、これまで国際大会6個 全国大会9個のメダルを獲得してきました。 ≫——————————————————————≪

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