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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【若手採用】営業課長候補 甲府支店  フレックス/車通勤可/リモートワーク/193427

【20代30代若手が活躍中】⭕️学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能⭕️サポート&教育体制充実

給与 年俸4,860,000円〜5,748,000円 給与: 
■給与・待遇
【課長】
月給:41.6万円~56.0万円(基本給:40.6万円~55.0万円・役職手当1.0万円) ※管理監督者のため残業代支給無
理論年収:499.2万円~672万円

【アシスタントマネージャー・課長代理】
月給:40.5万円~47.9万円(基本給:31.0万円~36.6万円・40H想定残業代込:9.5万円~11.3万円)
年収:486.0万円~574.8万円
※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。

≪給与面≫ 
賃金改定年1回(業績評価あり)
期末インセンティブを支給する場合あり(8月)
通勤手当
残業手当(全額支給)
役職手当
テレワーク手当

試用期間2ヶ月(待遇変更なし)
雇用形態 正社員

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エクシオグループ株式会社 甲信支店通信ビジネス部門

エクシオグループ株式会社 甲信支店通信ビジネス部門

施工管理(電気通信インフラ)

監理技術者(電気通信)◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎

給与 月給300,000円〜400,000円 給与: 
≫——————————————————————≪

【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)
【補  足】試用期間中の待遇変動なし
【月  収】300,000円 ~ 400,000円
【想定年収】5,800,000円 ~ 7,000,000円
【昇給賞与】昇給あり・賞与あり(年2回)

【参考年収】30歳・入社2年目・年収580万円
【参考年収】35歳・入社4年目・年収740万円
【参考年収】40歳・入社6年目・年収830万円

経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。

≫——————————————————————≪
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ≫——————————————————————≪ JR「甲府駅」よりバス ≫——————————————————————≪

アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《あなたの未来を支援します》 ◎【研修制度・資格取得支援】 技術力向上の約1,000以上の奨励資格取得あり 奨励資格の外部研修・講習会・受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時にはランクに 応じて報奨金を支給(最高40万円の報奨金支給) ◎【通信教育制度】 各分野スキルアップのために設けられている 講座が多く、資格 取得や自己啓発など、 合計100以上のコースが選択可能 受講料は全額会社負担です。 ≫——————————————————————≪ 《ワークライフバランス》 ◎【充実の休日制度】 完全週休2日制(土日)の年間休日120日以上、 有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可 さらに日・半日・時間単位で休日取得可能。 テレワーク・在宅勤務は始めとして サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。 総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。 ◎【裁量労働制度・フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。 生活と業務の調和を図りながら、 効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できます。 ≫——————————————————————≪ 《若手活躍中・再雇用制度あり》 ◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】 独身寮制度は会社が借り上げた マンションに入居できる制度。 場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し 入寮には社内規定内の条件がございます。 若年層住宅補填手当は若年層に対する住宅費の補助。 対象者に住居費の負担を軽減するために 支給される手当もございます。 詳細については面接時にお気軽にご相談ください。 ◎【退職者再雇用】 当社を退職後に他社での経験を活かして もう一度活躍したい方や、やはり エクシオグループで働きたい等の 想いがある方の再雇用を推進しております。 ≫——————————————————————≪ 《数字で見るエクシオグループ・社外評価》 ◎【各種実績】 ・2023年度時点での平均年収722万円 ・2019~2023年度時点で5期連続増収 ・月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ・有給取得日数15.2日・取得率76.2% ・育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎【技能の世界一を決める国際大会】 技能五輪国際大会は国際技能競技大会と呼ばれ、 世界各国・地域の選手が一同に集い、電気溶接や 精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上の 選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の 技能競技の祭典です。当社は情報ネットワーク 施工職種にエントリーし、これまで国際大会6個 全国大会9個のメダルを獲得してきました。 ≫——————————————————————≪

損害保険ジャパン株式会社

損害保険ジャパン株式会社

地域限定総合職

転勤なし&勤務地希望OK!土日祝休&年間120日休♪在宅可

給与 月給188,370円以上 給与詳細
基本給:月給 18万8370円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【諸手当】
・交通費(規定あり)
・時間外手当(全額支給)

※これまでの経験やスキルに応じて決定いたします。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 甲府駅
住友生命保険相互会社

住友生命保険相互会社

【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク

<障害者採用>住友生命保険相互会社/大手生命保険会社の事務/産休・育休制度あり/残業ほぼ無し@甲府

給与 月給187,200円 給与
月給 18万7200円
(一律手当を含む)

◎想定年収:2,250,000万円

交通費:通勤交通費全額支給
交通費全額支給(会社規定あり)
※規程に基づき当月の出社日数に応じた
 往復交通費またはガソリン代相当を翌月給与にて支給
※補給限度額……
・1往復:3,000円限度
・1ヶ月:45,000円を超える部分を1/2として50,000円限度
(公共交通機関利用者は1か月定期券代上限)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス ◎山梨支社 甲府駅(JR在来線)徒歩6分 ※車通勤応相談
エクシオグループ株式会社 甲信支店通信ビジネス部門

エクシオグループ株式会社 甲信支店通信ビジネス部門

監理技術者(電気・電気通信)

監理技術者資格◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎

給与 月給300,000円〜400,000円 給与: 
≫——————————————————————≪

【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)
【補  足】試用期間中の待遇変動なし
【月  収】300,000円 ~ 400,000円
【想定年収】5,800,000円 ~ 7,000,000円
【昇給賞与】昇給あり・賞与あり(年2回)

【参考年収】580万円・38歳・経験8年
【参考年収】700万円・42歳・経験10年
【参考年収】800万円・49歳・経験15年

経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。

≫——————————————————————≪
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ≫——————————————————————≪ JR「甲府駅」よりバス ≫——————————————————————≪

アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《あなたの未来を支援します》 ◎【研修制度・資格取得支援】 技術力向上の約1,000以上の奨励資格取得あり 奨励資格の外部研修・講習会・受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時にはランクに 応じて報奨金を支給(最高40万円の報奨金支給) ◎【通信教育制度】 各分野スキルアップのために設けられている 講座が多く、資格 取得や自己啓発など、 合計100以上のコースが選択可能 受講料は全額会社負担です。 ≫——————————————————————≪ 《ワークライフバランス》 ◎【充実の休日制度】 完全週休2日制(土日)の年間休日120日以上、 有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可 さらに日・半日・時間単位で休日取得可能。 テレワーク・在宅勤務は始めとして サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。 総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。 ◎【裁量労働制度・フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。 生活と業務の調和を図りながら、 効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できます。 ≫——————————————————————≪ 《若手活躍中・再雇用制度あり》 ◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】 独身寮制度は会社が借り上げた マンションに入居できる制度。 場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し 入寮には社内規定内の条件がございます。 若年層住宅補填手当は若年層に対する住宅費の補助。 対象者に住居費の負担を軽減するために 支給される手当もございます。 詳細については面接時にお気軽にご相談ください。 ◎【退職者再雇用】 当社を退職後に他社での経験を活かして もう一度活躍したい方や、やはり エクシオグループで働きたい等の 想いがある方の再雇用を推進しております。 ≫——————————————————————≪ 《数字で見るエクシオグループ・社外評価》 ◎【各種実績】 ・2023年度時点での平均年収722万円 ・2019~2023年度時点で5期連続増収 ・月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ・有給取得日数15.2日・取得率76.2% ・育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎【技能の世界一を決める国際大会】 技能五輪国際大会は国際技能競技大会と呼ばれ、 世界各国・地域の選手が一同に集い、電気溶接や 精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上の 選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の 技能競技の祭典です。当社は情報ネットワーク 施工職種にエントリーし、これまで国際大会6個 全国大会9個のメダルを獲得してきました。 ≫——————————————————————≪

エクシオグループ株式会社 甲信支店通信ビジネス部門

エクシオグループ株式会社 甲信支店通信ビジネス部門

監理技術者(電気・電気通信)

監理技術者資格◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎

給与 月給240,000円〜300,000円 給与: 
≫——————————————————————≪

【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)
【補  足】試用期間中の待遇変動なし
【月  収】240,000円 ~ 300,000円
【想定年収】4,900,000円 ~ 6,000,000円
【昇給賞与】昇給あり・賞与あり(年2回)

【参考年収】580万円・38歳・経験8年
【参考年収】700万円・42歳・経験10年
【参考年収】800万円・49歳・経験15年

経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。

≫——————————————————————≪
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ≫——————————————————————≪ JR「甲府駅」よりバス ≫——————————————————————≪

アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《あなたの未来を支援します》 ◎【研修制度・資格取得支援】 技術力向上の約1,000以上の奨励資格取得あり 奨励資格の外部研修・講習会・受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時にはランクに 応じて報奨金を支給(最高40万円の報奨金支給) ◎【通信教育制度】 各分野スキルアップのために設けられている 講座が多く、資格 取得や自己啓発など、 合計100以上のコースが選択可能 受講料は全額会社負担です。 ≫——————————————————————≪ 《ワークライフバランス》 ◎【充実の休日制度】 完全週休2日制(土日)の年間休日120日以上、 有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可 さらに日・半日・時間単位で休日取得可能。 テレワーク・在宅勤務は始めとして サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。 総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。 ◎【裁量労働制度・フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。 生活と業務の調和を図りながら、 効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できます。 ≫——————————————————————≪ 《若手活躍中・再雇用制度あり》 ◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】 独身寮制度は会社が借り上げた マンションに入居できる制度。 場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し 入寮には社内規定内の条件がございます。 若年層住宅補填手当は若年層に対する住宅費の補助。 対象者に住居費の負担を軽減するために 支給される手当もございます。 詳細については面接時にお気軽にご相談ください。 ◎【退職者再雇用】 当社を退職後に他社での経験を活かして もう一度活躍したい方や、やはり エクシオグループで働きたい等の 想いがある方の再雇用を推進しております。 ≫——————————————————————≪ 《数字で見るエクシオグループ・社外評価》 ◎【各種実績】 ・2023年度時点での平均年収722万円 ・2019~2023年度時点で5期連続増収 ・月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ・有給取得日数15.2日・取得率76.2% ・育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎【技能の世界一を決める国際大会】 技能五輪国際大会は国際技能競技大会と呼ばれ、 世界各国・地域の選手が一同に集い、電気溶接や 精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上の 選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の 技能競技の祭典です。当社は情報ネットワーク 施工職種にエントリーし、これまで国際大会6個 全国大会9個のメダルを獲得してきました。 ≫——————————————————————≪

Keeper技研株式会社 甲府美術館通り店

Keeper技研株式会社 甲府美術館通り店

関東店舗で勤務するKeePerのカーコーティング施工スタッフ

社宅制度で新生活応援!年休114日|長期休暇OK|上場企業

給与 月給230,000円〜300,000円 給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 甲府駅から車で12分
ポールトゥウィン株式会社

ポールトゥウィン株式会社

【若手採用】 山梨・甲府【テストエンジニア】大手BPO企業/リモートワーク/年休120日/135397

\✨若手必見✨/✅20代30代スタッフ活躍中✅経験者は即戦力!✅スキルアップ可能✅サポート充実

給与 年俸3,120,000円〜6,000,000円 給与: 
年収 3,120,000 円 - 6,000,000円
・年俸制
・固定残業20時間/月を含む
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【理想のキャリアを掴むならここで✨】 20代・30代の若手が安心してスタートできる 万全のサポート体制をご用意しております✨ ースキルアップを後押し!ー ✅専門スキルトのレーニング ✅自己啓発プログラム など あなたの成長をサポートする体制が充実! 「成長したい」という気持ちに寄り添います。 はーとふるセゾンでは、様々な求人をご用意◎ そこで今回はコチラの求人をご紹介します!

大和リビング 山梨営業所

大和リビング 山梨営業所

大和ハウスグループの不動産賃貸管理・営業

<不動産・営業経験3年以上>賞与10ヶ月分★年休123日

給与 月給239,000円〜324,000円 給与詳細
基本給:月給 23万9000円 〜 32万4000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

__________________
全国社員 又は エリア社員 を選択可能
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【基本給】
《全国社員》
 入社時基本給254,000円~294,000円
※全国社員は全国転勤の可能性あり
《エリア社員》
 入社時基本給224,000円~264,000円
※エリア社員は一定の範囲内にて転勤有

※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。
※基本給は年齢・経験を考慮して決定
※転勤時は単身赴任手当あり(適用条件有)
※残業代は別途全額支給(月平均残業時間:21時間)

【賞与】
年2回(2024年度実績、10ヶ月分)

【昇給】
年1回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 甲府駅バスターミナルより山梨交通バス「上石田町」バス停下車徒歩11分 ※転勤あり
大同生命保険株式会社 多摩支社甲府営業所

大同生命保険株式会社 多摩支社甲府営業所

17時退社・土日祝休・女性活躍中!企業福利厚生プランナー(法人営業・販売・事務)

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中!】

給与 月給200,000円以上 給与
月給 20万円以上
(一律手当を含む)

+諸手当+賞与年2回
※給与は能力により異なる

【正職員の平均給与例】
月給45万6000円(2023年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与。
※賞与は含みません。

【退職金について】
退職一時金は勤続3年以上、
退職年金は勤続15年以上で
受給資格が得られます。

退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ!
長期間勤務すればするほど、
もらえる退職金も増えていきます。

「退職金が仕事のモチベーションになっている」
という社員もいるほどです。

※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト(https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html)をご覧ください。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR身延線 甲府南口徒歩約16分、JR身延線 金手徒歩約22分、JR身延線 南甲府徒歩約29分
住友生命保険相互会社

住友生命保険相互会社

【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク

【障害者採用】住友生命保険/事務/フレックス有/ミドル世代活躍/残業少/山梨

給与 月給193,600円以上 給与
月給 19万3600円以上
(一律手当を含む)

※時間外手当有

昇給年1回(4月)
賞与有:年2回

◆想定年収(5年目):390万円

交通費:通勤交通費全額支給
交通費全額支給(会社規定あり)
※規程に基づき当月の出社日数に応じた
 往復交通費またはガソリン代相当を翌月給与にて支給
※補給限度額……
・1往復:3,000円限度
・1ヶ月:45,000円を超える部分を1/2として50,000円限度
(公共交通機関利用者は1か月定期券代上限)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス ◎山梨支社 甲府駅(JR在来線)徒歩6分 ※車通勤応相談

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