「在宅,甲府地方」のアルバイト/求人情報
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月給239,000円〜450,000円 給与: <給与> 想定年収:350万円~800万円 月給:23.9万円~45万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 <給与補足> ・月給23万9060円~45万円(一律手当を含む) ・基本給20万円~40万円 ・固定残業手当/月:3万9060円〜・30時間分含む ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <その他> ◆賞与:年2回(3月、9月) ◆昇給:年1回(4月) ◆役職手当 ◆技術手当 ◆資格手当 ◆所長手当 ◆遠方(宿泊)手当 ◆季節手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥80,000〜¥110,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業手当は月30時間、80,000円~110,000円を支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ■昇給、賞与あり(業績・実績による) <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~287,000円 固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~397,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 年収例 30歳 メンバー 入社1年目 年収600万 32歳 リーダー 入社1年目 年収900万 34歳 リーダー 入社2年目 年収800万 ※記載の年収は成果報酬を含んだ金額となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与: 【想定年収】 350万円~400万円 ■月収:28万円~35万円 (基本給23万円~+各種手当+残業代全額支給) ★昇給年1回 ★賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★土日祝休み/年間休日125日前後 基本的には土日祝休みです! ゴールデンウイーク、夏休みや年末年始などの 長期のお休みもあります! プライベートも大事にしていきましょう! ★業界トップクラスの研修制度! 当社は職業訓練校として国から認定されている 「研修施設」が全国にあります! 新しいことにチャレンジしたい方を しっかりサポートします◎ ★年収350万円以上~!賞与2回あり! 業績は右肩上がりで好調です! 一般事務のお仕事よりも稼げるため、 昨今の物価上昇に伴い人気急上昇中です! ★将来も役立つスキルが身につく! 経験を積んでいくことで、 より待遇の良い環境への転職、 ライフイベントからの復帰が圧倒的にしやすい職種です。 国家資格を取ることで資格手当で給料もUP!
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: ≫——————————————————————≪ 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【補 足】試用期間中の待遇変動なし 【月 収】300,000円 ~ 400,000円 【想定年収】5,800,000円 ~ 7,000,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり(年2回) 【参考年収】30歳・入社2年目・年収580万円 【参考年収】35歳・入社4年目・年収740万円 【参考年収】40歳・入社6年目・年収830万円 経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。 ≫——————————————————————≪ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ≫——————————————————————≪ JR「甲府駅」よりバス ≫——————————————————————≪ |
アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《あなたの未来を支援します》 ◎【研修制度・資格取得支援】 技術力向上の約1,000以上の奨励資格取得あり 奨励資格の外部研修・講習会・受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時にはランクに 応じて報奨金を支給(最高40万円の報奨金支給) ◎【通信教育制度】 各分野スキルアップのために設けられている 講座が多く、資格 取得や自己啓発など、 合計100以上のコースが選択可能 受講料は全額会社負担です。 ≫——————————————————————≪ 《ワークライフバランス》 ◎【充実の休日制度】 完全週休2日制(土日)の年間休日120日以上、 有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可 さらに日・半日・時間単位で休日取得可能。 テレワーク・在宅勤務は始めとして サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。 総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。 ◎【裁量労働制度・フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。 生活と業務の調和を図りながら、 効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できます。 ≫——————————————————————≪ 《若手活躍中・再雇用制度あり》 ◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】 独身寮制度は会社が借り上げた マンションに入居できる制度。 場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し 入寮には社内規定内の条件がございます。 若年層住宅補填手当は若年層に対する住宅費の補助。 対象者に住居費の負担を軽減するために 支給される手当もございます。 詳細については面接時にお気軽にご相談ください。 ◎【退職者再雇用】 当社を退職後に他社での経験を活かして もう一度活躍したい方や、やはり エクシオグループで働きたい等の 想いがある方の再雇用を推進しております。 ≫——————————————————————≪ 《数字で見るエクシオグループ・社外評価》 ◎【各種実績】 ・2023年度時点での平均年収722万円 ・2019~2023年度時点で5期連続増収 ・月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ・有給取得日数15.2日・取得率76.2% ・育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎【技能の世界一を決める国際大会】 技能五輪国際大会は国際技能競技大会と呼ばれ、 世界各国・地域の選手が一同に集い、電気溶接や 精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上の 選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の 技能競技の祭典です。当社は情報ネットワーク 施工職種にエントリーし、これまで国際大会6個 全国大会9個のメダルを獲得してきました。 ≫——————————————————————≪
給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 甲府駅から車で12分 |
大同生命保険株式会社 多摩支社甲府営業所
17時退社・土日祝休・女性活躍中!企業福利厚生プランナー(法人営業・販売・事務)
◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中!】
給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 (一律手当を含む) +諸手当+賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給45万6000円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ! 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト(https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html)をご覧ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR身延線 甲府南口徒歩約16分、JR身延線 金手徒歩約22分、JR身延線 南甲府徒歩約29分 |
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: ≫——————————————————————≪ 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【補 足】試用期間中の待遇変動なし 【月 収】300,000円 ~ 400,000円 【想定年収】5,800,000円 ~ 7,000,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり(年2回) 【参考年収】580万円・38歳・経験8年 【参考年収】700万円・42歳・経験10年 【参考年収】800万円・49歳・経験15年 経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。 ≫——————————————————————≪ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ≫——————————————————————≪ JR「甲府駅」よりバス ≫——————————————————————≪ |
アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《あなたの未来を支援します》 ◎【研修制度・資格取得支援】 技術力向上の約1,000以上の奨励資格取得あり 奨励資格の外部研修・講習会・受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時にはランクに 応じて報奨金を支給(最高40万円の報奨金支給) ◎【通信教育制度】 各分野スキルアップのために設けられている 講座が多く、資格 取得や自己啓発など、 合計100以上のコースが選択可能 受講料は全額会社負担です。 ≫——————————————————————≪ 《ワークライフバランス》 ◎【充実の休日制度】 完全週休2日制(土日)の年間休日120日以上、 有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可 さらに日・半日・時間単位で休日取得可能。 テレワーク・在宅勤務は始めとして サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。 総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。 ◎【裁量労働制度・フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。 生活と業務の調和を図りながら、 効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できます。 ≫——————————————————————≪ 《若手活躍中・再雇用制度あり》 ◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】 独身寮制度は会社が借り上げた マンションに入居できる制度。 場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し 入寮には社内規定内の条件がございます。 若年層住宅補填手当は若年層に対する住宅費の補助。 対象者に住居費の負担を軽減するために 支給される手当もございます。 詳細については面接時にお気軽にご相談ください。 ◎【退職者再雇用】 当社を退職後に他社での経験を活かして もう一度活躍したい方や、やはり エクシオグループで働きたい等の 想いがある方の再雇用を推進しております。 ≫——————————————————————≪ 《数字で見るエクシオグループ・社外評価》 ◎【各種実績】 ・2023年度時点での平均年収722万円 ・2019~2023年度時点で5期連続増収 ・月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ・有給取得日数15.2日・取得率76.2% ・育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎【技能の世界一を決める国際大会】 技能五輪国際大会は国際技能競技大会と呼ばれ、 世界各国・地域の選手が一同に集い、電気溶接や 精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上の 選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の 技能競技の祭典です。当社は情報ネットワーク 施工職種にエントリーし、これまで国際大会6個 全国大会9個のメダルを獲得してきました。 ≫——————————————————————≪
給与 |
年俸2,500,000円〜6,000,000円 給与: ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・昇給年2回(4月、10月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅:JR甲府駅 徒歩12分 |
アピールポイント: 【確かなスキルを身につけ、長く活躍できる】 チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、 業界知識やビジネススキルも習得できます。 Eコマースをはじめとしたネットビジネス市場の拡大、 ゲーム市場のグローバル化に伴う当社事業の発展をともに支えるメンバーを、 全国の拠点・複数の職種で募集しております。 【良好なワークライフバランス】 事業とともに成長を続けている当社では、 スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。 年間休日120日以上、労務管理やサポート体制をしっかり整備しています。 待遇や福利厚生も手厚いため、仕事・プライベートのどちらも充実して働けます。 社員の生活面と仕事面でのサポートを両面で行えるよう、時代に合わせて随時制度を整えています。
給与 |
月給239,000円〜324,000円 給与詳細 基本給:月給 23万9000円 〜 32万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし __________________ 全国社員 又は エリア社員 を選択可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【基本給】 《全国社員》 入社時基本給254,000円~294,000円 ※全国社員は全国転勤の可能性あり 《エリア社員》 入社時基本給224,000円~264,000円 ※エリア社員は一定の範囲内にて転勤有 ※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。 ※基本給は年齢・経験を考慮して決定 ※転勤時は単身赴任手当あり(適用条件有) ※残業代は別途全額支給(月平均残業時間:21時間) 【賞与】 年2回(2024年度実績、10ヶ月分) 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 甲府駅バスターミナルより山梨交通バス「上石田町」バス停下車徒歩11分 ※転勤あり |
給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: ≫——————————————————————≪ 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【補 足】試用期間中の待遇変動なし 【月 収】240,000円 ~ 300,000円 【想定年収】4,900,000円 ~ 6,000,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり(年2回) 【参考年収】580万円・38歳・経験8年 【参考年収】700万円・42歳・経験10年 【参考年収】800万円・49歳・経験15年 経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。 ≫——————————————————————≪ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ≫——————————————————————≪ JR「甲府駅」よりバス ≫——————————————————————≪ |
アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《あなたの未来を支援します》 ◎【研修制度・資格取得支援】 技術力向上の約1,000以上の奨励資格取得あり 奨励資格の外部研修・講習会・受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時にはランクに 応じて報奨金を支給(最高40万円の報奨金支給) ◎【通信教育制度】 各分野スキルアップのために設けられている 講座が多く、資格 取得や自己啓発など、 合計100以上のコースが選択可能 受講料は全額会社負担です。 ≫——————————————————————≪ 《ワークライフバランス》 ◎【充実の休日制度】 完全週休2日制(土日)の年間休日120日以上、 有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可 さらに日・半日・時間単位で休日取得可能。 テレワーク・在宅勤務は始めとして サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。 総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。 ◎【裁量労働制度・フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。 生活と業務の調和を図りながら、 効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できます。 ≫——————————————————————≪ 《若手活躍中・再雇用制度あり》 ◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】 独身寮制度は会社が借り上げた マンションに入居できる制度。 場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し 入寮には社内規定内の条件がございます。 若年層住宅補填手当は若年層に対する住宅費の補助。 対象者に住居費の負担を軽減するために 支給される手当もございます。 詳細については面接時にお気軽にご相談ください。 ◎【退職者再雇用】 当社を退職後に他社での経験を活かして もう一度活躍したい方や、やはり エクシオグループで働きたい等の 想いがある方の再雇用を推進しております。 ≫——————————————————————≪ 《数字で見るエクシオグループ・社外評価》 ◎【各種実績】 ・2023年度時点での平均年収722万円 ・2019~2023年度時点で5期連続増収 ・月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ・有給取得日数15.2日・取得率76.2% ・育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎【技能の世界一を決める国際大会】 技能五輪国際大会は国際技能競技大会と呼ばれ、 世界各国・地域の選手が一同に集い、電気溶接や 精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上の 選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の 技能競技の祭典です。当社は情報ネットワーク 施工職種にエントリーし、これまで国際大会6個 全国大会9個のメダルを獲得してきました。 ≫——————————————————————≪
大同生命保険株式会社 多摩支社甲府営業所
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給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 (一律手当を含む) +諸手当+賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給45万6000円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ! 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト(https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html)をご覧ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR身延線 甲府南口徒歩約16分、JR身延線 金手徒歩約22分、JR身延線 南甲府徒歩約29分 |